建信金融科技有限責任公司
2024年度春季校園招聘公告
建信金融科技有限責任公司于2018年4月18日在上海掛牌成立。作為國有大型商業銀行中率先嘗試內部科研力量整體市場化運作的金融科技子公司，建信金科傳承建行三十余年科研能力積淀，踐行建行“TOP+”金融科技戰略藍圖，立足建行“新一代核心系統”基礎，形成企業級、自主可控的“新金融操作系統”、數字化轉型咨詢服務和金融級云解決方案，以成為新金融科技生態體系建設引領者為戰略愿景，致力于服務建行集團打造新金融生態，賦能金融行業高質量發展與高水平安全，讓客戶更精彩，讓社會更美好，讓金融科技盡其所能。
建信金科實行公開透明、富有活力的人才發展機制，為有志于金融科技的各類專業人才提供暢通的職業發展通道和廣闊的成長空間。為貫徹落實建設銀行新金融行動，以科技力量推動金融業務創新轉型，現面向各高等院校招聘應屆畢業生。現將有關事項公告如下：
一、招聘人數及相關說明
招聘人數：計劃招聘50人。
招聘崗位：將從事系統架構設計和研發類、數據研發和分析類、人工智能/區塊鏈/云計算等創新技術類、業務運營和產品市場類等工作。招聘具體崗位名稱、崗位職責、任職要求詳見相應投遞頁面。
招聘機構及其工作地點：
建信金融科技有限責任公司。地點包括上海、北京、廈門、廣州、武漢、成都、深圳等。
二、招聘條件
應聘者須為具有境內外普通高等院校大學本科（含）及以上學歷的2024年應屆畢業生。境內院校應屆畢業生須在2024年1月至7月之間畢業，報到時取得國家認可的畢業證和學位證（包括在擇業期內可視同應屆畢業生辦理就業手續的）；境外院校歸國留學生須在2023年1月至2024年7月之間畢業，報到時取得學歷（學位）證書，以及國家教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。
同時應滿足條件：
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）誠實守信，遵紀守法，品行端正。
（三）未與其他單位建立勞動關系。
（四）具有正常履行工作職責的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》的相關規定；具備健康良好的心理素質。
（五）專業門類要求以計算機類、軟件工程類、數理統計類等理工類專業為主。
（六）具有良好的英語聽說讀寫能力。
（七）綜合素質較好，有IT科研或項目開發相關經驗、知名企業實習經歷優先；獲得ACM、程序設計、數學建模競賽優先考慮；獲得學習類、社會工作類獎學金優先；擔任過學生干部，獲得過其他相關榮譽稱號者優先。同時具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神。
（八）符合中國建設銀行集團及建信金融科技有限責任公司親屬回避的有關規定。應聘者須如實說明與中國建設銀行集團、建信金融科技有限責任公司在職員工有無親屬關系，包括夫妻、直系親屬、三代以內旁血親、近姻親關系等情況。
（九）不存在犯罪、違法違規等其他影響入職的情況。
三、招聘流程
包括報名、初選、筆試、面試、體檢和錄用等環節。
（一）報名。本次招聘只接受網絡報名。
1.建信金科招聘官網：https://ccbft.zhiye.com
2.中國建設銀行官網：“中國建設銀行官網-誠聘英才-校園招聘-建信金融科技有限責任公司主頁”進行投遞。
每位應聘者最多可填報兩個志愿，請根據招聘需求及個人情況選擇志愿。志愿選擇及順序非常重要，請慎重考慮。報名截止時間為2024年4月7日24點（北京時間）。
（二）初選。我司將對應聘者進行初選，并確定參加筆試人員名單。
（三）筆試。初選通過人員將參加我司統一組織的筆試，具體時間以筆試通知為準。
（四）面試和體檢。我司將組織筆試通過人員面試和體檢。
（五）錄用。我司將擇優錄用應聘者。
四、相關說明
（一）應聘者需對其提供的應聘資料真實性負責。應聘者進入后續招聘環節不代表其已通過資質核驗，我司有權在任意招聘環節核驗應聘資料，如與事實不符，我司有權取消其筆試、面試和錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行承擔。
（二）招聘期間，我司將通過網站招聘系統提示、電子郵件等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。
（三）公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
五、特別提示
統一筆試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借銀行業招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與此次筆試無關。敬請廣大應聘者提高警惕，謹防上當受騙。
如在申請過程中有任何疑問，請發送郵件至ccbfintechhr.zb@ccbft.com。
建信金融科技有限責任公司
2024年3月12日
來源：http://job1.ccb.com/cn/job/announcement.html?annoId=20240221113038101326&planType=XY
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