重慶市江北區事業單位2024年上半年“綠色通道”引進高層次人才公告
為優化人才結構，加強事業單位人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》《事業單位公開招聘人員暫行規定》等規定，經市人力社保局備案（備案號：KHZP2024014JB），決定面向社會考核招聘一批事業單位工作人員?，F將有關事宜公告如下：
一、工作原則
堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考核的方式進行。
二、招聘單位及人數
本次面向社會考核招聘博士研究生或具有正高級職稱專家共7名，具體招聘單位及崗位詳見附件1。
三、報考條件
（一）基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；
3.身體健康，符合事業單位聘用體檢標準；
4.具有國家規定的該崗位所需的必要條件；
5.符合事業單位人事管理回避規定。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員，不得報考。
市內機關事業單位在編在崗人員，現役軍人，在讀的非應屆高校畢業生，試用期內的機關事業單位人員（含新提拔領導干部的職務試用期），參加我市機關事業單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員，不得報考。
法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。
（二）年齡計算。
本公告所要求的年齡計算截止時間為2024年5月5日，如“40周歲以下”，指未滿41周歲，在1983年5月6日及以后出生，以此類推。符合條件的退役軍人（退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員）報考的，年齡放寬3周歲。
（三）畢業（學位）證書及專業。
考生憑已取得（應取得）的畢業（學位）證書報考，報名時應誠信、準確、規范填報所學專業名稱。
招聘專業資格條件審查，以畢業證書（參考學位證書或第二學士學位證書，不含輔修專業或輔修學位相關證書）載明的內容為準；按照本公告附件3發布的專業參考目錄進行審查，綜合使用該目錄《說明》中明確的有關規則。
（四）特別說明。
本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數），如40周歲以下，均含40周歲；專技10級以上，均含專技10級，以此類推。
本公告所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本公告發布之日計算。
本公告要求各類職業（執業）資格條件，以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準，除明確規定外，須在資格審查時提供。
本次考核招聘各環節時間安排有調整的，將通過江北區人民政府網站（http://www.cqjb.gov.cn/）進行公布，請考生關注。
四、報名及資格初審
本次考核招聘采取電子郵箱報名，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名并參加考試考核?？忌荒芴顖笠粋€招聘崗位進行報名。
（一）報名時間。
從本公告發布之日起開始報名，報名截止時間為2024年12月31日，崗位招滿即止。
（二）報名方式。
考生下載并填寫《江北區事業單位2024年上半年“綠色通道”引進高層次人才報名表》（附件2），同時上傳居民身份證和招聘崗位要求的學歷（學位）、職稱、職（執）業資格及其他必備認證材料的電子掃描件，投遞至電子郵箱：教育崗位，455479367@qq.com（聯系人：林老師，聯系電話：023-67854760）；衛生崗位，188881529@qq.com（聯系人：王老師，聯系電話：023-67721924）。
招聘單位根據考生在網絡上填報的信息，對照崗位報名要求，在網上進行資格初審，并在考生報名后的5個工作日內提出審查意見，并電話告知考生。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由。
五、考核
本次考核為綜合面試，采取面談考核的方式進行，主要對考生的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核，分值為100分。
根據招聘單位的工作安排，考生按照通知的時間、地點和其他要求，持本人身份證、符合招聘條件的學歷學位證書〔國（境）外高校畢業生還應提供教育部中國留學服務中心學歷認證〕以及崗位要求的職稱、職業（執業）資格及其他佐證材料原件和復印件，參加報名資格復審。招聘崗位對學科專業有“方向”要求，但學歷學位證書無法體現的，考生應在資格復審時出具能有效佐證招聘專業“方向”要求的各學期成績單或畢業院校（院系）相關證明等材料。2024屆普通高校畢業生報考的，可憑加蓋畢業院校印章的各學期成績單和就業推薦表等材料〔國（境）外高校2024屆畢業生可提供入學證明、所學專業、課程（含各學期成績單）及相應正規翻譯資料等佐證材料〕參加資格復審，并最遲應于2024年7月31日前取得相應的學歷學位證明，否則取消聘用資格。資格復審合格者，參加面試考核。
面試考核組織工作按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）等執行。未按規定時間到指定地點參加資格復審及面試考核的，不再進入本次招聘后續環節。面試成績當場公布并由考生簽字確認。
考核總成績采用百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。考核總成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。
六、體檢和考察
考核合格人員直接進入體檢。
體檢由招聘單位主管部門按規定組織，在指定的具有資質的區級以上醫療衛生機構進行。未按規定時間到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續環節。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經江北區人力社保局同意后到指定醫院進行一次復檢，體檢結論以復檢結論為準。
體檢合格者，由招聘單位主管部門對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論。考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。
考察參照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務員錄用考察辦法（試行）》執行，堅持“凡進必審”“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國執行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網站（creditchina.gov.cn）等進行查證?？疾旖Y論為不合格的，考察小組應向考生說明原因。
凡發現檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，一律暫停聘用；發現考生提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，一律不予聘用，人員信息由招聘單位報事業單位人事綜合管理部門備案。
七、公示
考試、體檢、考察等有關事宜，將重慶市江北區人民政府網站（http://www.cqjb.gov.cn/）上發布，請考生及時關注。
擬聘人員名單將在重慶市人力資源和社會保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）等網站上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業及學歷（學位）、考核總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業時間、工作經歷、職稱、職業（執業）資格等其他應公示事項。考生未在本公告規定期限內取得報考崗位條件要求的畢業證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。
八、聘用及待遇
經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，經主管部門審核后，報區人力社保局審批。
招聘單位與聘用人員按規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。
考核招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同。
聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合本次招聘崗位條件要求的，依法解除聘用合同。
本次考核招聘全部崗位人員一經聘用，須在本區服務滿3年，方能向區外流動，最低服務期內不得報考其他事業單位。在3年服務期內提出解除人事關系的，應承擔相應違約責任。
九、紀律要求
考核招聘事業單位工作人員是事業單位招聘人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保工作規范進行。各有關單位要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號），認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關政策規定，自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關責任。
考核招聘過程中凡發現考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用；發現考生提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用?？忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學歷（學位）、職（執）業資格、獎勵表彰等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由區事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案并記入事業單位公招違紀違規人員信息庫?？忌婕捌渌`規違紀行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）等規定執行。
十、其他
（一）本公告由江北區人力社保局負責解釋。
（二）網上報名資格審查、考試、體檢、考察、公示等環節的有關問題，請按下列聯系方式咨詢：區教委，023-67854760；區衛生健康委，023-67721924；區人力社保局，023-67757315。
（三）本次招聘不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次招聘無關。
（四）考生在招聘期間須保持報名時所提供通訊全天候暢通，如因考生原因未獲知相關信息，或考生通訊不暢未接收到相關考試信息而影響招聘的，責任由考生承擔。
重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡歷）。
附件：
1.重慶市江北區事業單位2024年上半年“綠色通道”引進高層次人才崗位一覽表
2.江北區事業單位2024年上半年“綠色通道”引進高層次人才報名表
3.重慶市事業單位2024年公開招聘專業參考目錄
附件下載：
1.附件1：重慶市江北區事業單位2024年上半年“綠色通道”引進高層次人才崗位一覽表.xlsx
2.附件2：江北區事業單位2024年上半年“綠色通道”引進高層次人才報名表.doc
3.附件3：重慶市事業單位2024年公開招聘專業參考目錄.xlsx
來源：https://rlsbj.cq.gov.cn/zwxx_182/sydw/sydwgkzp2024/202405/t20240506_13179174.html
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