亚洲免费不卡_在线视频精品_国产尤物精品_久久久久网址_久久精品91_欧美va天堂在线_狠狠入ady亚洲精品_亚洲午夜精品福利_国产精品草草_午夜精品久久99蜜桃的功能介绍

2024年重慶市九龍坡區 “綠色通道”考核招聘高層次人才公告
來源:重慶市人社廳官網 閱讀:1372 次 日期:2024-06-05 11:29:43
溫馨提示:易賢網小編為您整理了“2024年重慶市九龍坡區 “綠色通道”考核招聘高層次人才公告”,方便廣大網友查閱!

重慶市九龍坡區2024年度

“綠色通道”考核招聘高層次人才公告

為優化人才結構,加強事業單位人才隊伍建設,根據《事業單位人事管理條例》《事業單位公開招聘人員暫行規定》等規定,經市人力社保局備案(備案號:KHZP2024029JLP),決定面向社會考核招聘一批事業單位工作人員?,F將有關事宜公告如下:

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優原則,按照德才兼備的標準,采取考核的方式進行。

二、招聘崗位

本次面向社會考核招聘博士研究生28名,正高級職稱專家10名,具體崗位及招聘條件詳見附件1。

三、報考條件

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行;

3.身體健康,符合事業單位聘用體檢標準;

4.具有國家規定的該崗位所需的必要條件;

5.符合事業單位人事管理回避規定。

因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,最高人民法院公布的失信被執行人,國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員,因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員,尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員,不得報考。

市內機關事業單位在編在崗人員,現役軍人,在讀的非應屆高校畢業生,試用期內的機關事業單位人員(含新提拔領導干部的職務試用期),未滿機關事業單位招錄(聘)公告中或聘用合同中約定的最低服務期限的人員,參加我市機關事業單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員,我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業,未滿約定最低服務期的或本公告發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范(醫學)生,不得報考。

法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他人員,不得報考。

(二)年齡計算。

本公告所要求的年齡計算截止時間為2024年6月2日,如“40周歲以下”,指未滿41周歲,在1983年6月3日及以后出生,以此類推。符合條件的退役軍人(退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員)報考的,年齡放寬3周歲。

(三)畢業(學位)證書及專業。

考生應憑已取得的畢業(學位)證書報考。境內高校畢業的考生,須在考核時提交學歷(學位)證書;國(境)外高校畢業的考生,須在考核時出具教育部中國留學服務中心的學歷(學位)認證。

招聘專業資格條件審查,以畢業證書(參考學位證書或第二學士學位證書,不含輔修專業或輔修學位相關證書)載明的內容為準;按照本公告附件2發布的專業參考目錄進行審查,綜合使用該目錄《說明》中明確的有關規則。

(四)特別說明。

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數),如40周歲以下,均含40周歲,以此類推。

本公告所涉及的時間節點,除明確約定外,均以本公告發布之日計算。

本公告要求各類職業(執業)資格條件,以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準,除明確規定外,須在資格復審時提供。

本次考核招聘各環節時間、地點安排有調整的,將通過“九龍坡區人民政府網站—區人力社保局板塊—人事人才專欄”(http://cqjlp.gov.cn/bmjz/qzfbm_97119/qrlsbj_97720/zwgk_97124/fdzdgknr_97126/?id=463865)公布,請考生密切關注。

四、報名及資格初審

本次考核招聘采取電子郵箱報名,任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考核。

(一)報名時間。

從本招聘公告發布之日起開始報名,報名截止時間為2024年12月31日,崗位招滿即止。

(二)報名方式。

考生下載并填寫《重慶市九龍坡區2024年度“綠色通道”考核招聘高層次人才報名表》(附件3),按照公告要求,通過電子郵件方式(聯系人:方老師,聯系電話:61968919,報名郵箱:137204613@qq.com)向招聘單位提出報名申請,并提供相應佐證材料。

招聘單位根據考生在網上填寫的報名表信息,對照崗位報名要求,在網上進行資格初審,并在考生報名后的5個工作日內提出審查意見,并電話告知考生。對符合報考條件的,不得拒絕報名;對審查不合格的,應說明理由。

五、考核

本次考核為綜合面試,采取面談考核的方式進行,主要對考生的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核。根據招聘單位的工作安排,考生按照通知的時間、地點和其他要求,攜帶身份證等證件前往參加考核。

面試考核組織工作參照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)等執行。未按規定時間到指定地點參加現場資格復審及面試考核的,不再進入本次招聘后續環節。面試成績當場公布并由考生簽字確認。

考核總成績采用百分制計算,四舍五入后精確到小數點后兩位數??己丝偝煽兾催_到70分者,不得確定為體檢人選。

六、體檢和考察

考核合格人員直接進入體檢。體檢由區事業單位人事綜合管理部門按規定組織實施。未按時到指定地點參加體檢者,不再進入本次招聘后續環節。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定,結合本行業或崗位實際要求執行,并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質的區級以上醫療衛生機構進行。除按相關規定應在當場或當日復檢并確認體檢結果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請,經九龍坡區事業單位人事綜合管理部門同意后到指定醫院進行一次復檢,體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者,由招聘單位主管部門會同招聘單位對擬聘人員進行全面考察,考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等,考察結束后應據實作出考察結論??疾烀麊未_定后,應當及時通知考察對象本人。

考察參照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務員錄用考察辦法(試行)》執行,堅持“凡進必審”“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則,嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實,并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中,學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(chsi.com.cn)、中國執行信息公開網(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網站(creditchina.gov.cn)等進行查證??疾旖Y論為不合格的,考察小組應向考生說明原因。

凡發現檔案材料或者信息涉嫌造假的,應當立即查核,未核實前,一律暫停聘用;發現考生提供虛假材料、隱瞞事實真相,或提供的材料或信息不實影響審核結果的,或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的,一律不予聘用,人員信息由招聘單位報事業單位人事綜合管理部門備案。

七、公示

考試、體檢、考察等有關事宜,將通過“九龍坡區人民政府網站—區人力社保局板塊—人事人才專欄”(http://cqjlp.gov.cn/bmjz/qzfbm_97119/qrlsbj_97720/zwgk_97124/fdzdgknr_97126/?id=463865)公布,請考生密切關注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網站上公示,公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校及畢業時間、所學專業及學歷(學位)、考試總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經歷、職稱、職業(執業)資格等其他應公示事項??忌丛诒竟嬉幎ㄆ谙迌热〉脠罂紞徫粭l件要求的畢業證書、資格證書等證書的,取消公示及聘用資格。

八、聘用及待遇

經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后,報事業單位人事綜合管理部門審批。

經審批同意聘用的人員,招聘單位按照有關規定與聘用人員簽訂《事業單位聘用合同》,確立人事關系,完善聘用手續,相關待遇按重慶市有關規定執行。

考核招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,依法解除聘用合同。

聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合招聘崗位條件要求的,依法解除聘用合同。

本次考核全部崗位人員一經聘用,須在本區服務滿3年,方能向區外交流調動,最低服務期內不得報考其他事業單位。未滿規定服務期提出解除人事關系者,應承擔相應違約責任。

九、紀律要求

考核招聘事業單位工作人員,是事業單位招聘人才的重要渠道,必須嚴肅人事工作紀律,確保工作規范進行。各有關單位要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號),認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關政策規定,自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督,若有違紀違規行為,按規定追究有關責任。

考核招聘過程中凡發現考生檔案材料或者信息涉嫌造假的,應當立即查核,未核實前,暫停聘用;發現考生提供虛假材料、隱瞞事實真相,或提供的材料、信息不實影響審核結果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的,給予考察不合格結論,一律不予聘用。考生提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷(學位)、職業(執業)資格等材料的,一經查實,視為品行不端及不誠信行為,由區事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案并記入事業單位公招違紀違規人員信息庫。考生涉及其他違規違紀行為的,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)等規定執行。

十、其他

(一)本公告由九龍坡區人力資源和社會保障局負責解釋。

(二)網上報名資格審查、考試、體檢、考察、公示等環節的有關問題,請按下列聯系方式咨詢:023-68780244(區教委);023-68782642(區衛生健康委);023-61968919(區人力社保局)。

(三)本次招聘不指定參考用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等,均與本次招聘無關。

(四)考生在招聘期間須保持報名時所提供通訊全天候暢通,如因考生原因未獲知相關信息,或考生通訊不暢未接收到相關考試信息而影響招聘的,責任由考生承擔。

重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡歷)。

附件:

1.重慶市九龍坡區2024年度“綠色通道”考核招聘高層次人才崗位一覽表

2.重慶市事業單位2024年公開招聘專業參考目錄

3.重慶市九龍坡區2024年度“綠色通道”考核招聘高層次人才報名表

4.招聘單位介紹

附件下載:

1.附件1:重慶市九龍坡區2024年度“綠色通道”考核招聘高層次人才崗位一覽表.xlsx

2.附件2:重慶市事業單位2024年公開招聘專業參考目錄.xlsx

3.附件3:重慶市九龍坡區2024年度 “綠色通道”考核招聘高層次人才報名表.docx

4.附件4:招聘單位介紹.docx

來源:https://rlsbj.cq.gov.cn/zwxx_182/sydw/sydwgkzp2024/202406/t20240603_13260500.html

由于各方面情況的不斷調整與變化,易賢網提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息和咨詢為準!
關于我們 | 聯系我們 | 人才招聘 | 網站聲明 | 網站幫助 | 非正式的簡要咨詢 | 簡要咨詢須知 | 新媒體/短視頻平臺 | 手機站點

版權所有:易賢網

亚洲免费不卡_在线视频精品_国产尤物精品_久久久久网址_久久精品91_欧美va天堂在线_狠狠入ady亚洲精品_亚洲午夜精品福利_国产精品草草_午夜精品久久99蜜桃的功能介绍
国产综合精品| 亚洲欧美日韩精品在线| 在线一区免费观看| 午夜在线播放视频欧美| 欧美成人有码| 亚洲精品色图| 欧美亚洲一级| 好看的av在线不卡观看| 国产精品夜夜夜一区二区三区尤| 免费在线成人av| 激情欧美亚洲| 美女日韩在线中文字幕| 亚洲国产1区| 欧美一区1区三区3区公司| 欧美日韩在线精品一区二区三区| 亚洲经典自拍| 午夜日韩在线| 久久精品麻豆| 一区二区三区久久网| 欧美另类视频| 久久久久久一区| 国产亚洲亚洲| 亚洲精品美女久久7777777| 久久一区免费| 国产免费成人| 亚洲欧洲一区二区天堂久久| 午夜视频一区| 久久午夜精品一区二区| 国产伦精品一区二区三区高清版| 黄色精品免费| 国产精品多人| 欧美日韩国产综合视频在线| 米奇777在线欧美播放| 国产精品国产三级欧美二区| 老牛国产精品一区的观看方式| 国产精品区一区| 国产日韩一区| 国产一区二区三区的电影 | 欧美日韩亚洲一区二区三区四区| 亚洲视频www| 亚洲日本久久| 在线观看欧美亚洲| 永久域名在线精品| 亚洲激情欧美| 国产亚洲精品久久久久婷婷瑜伽| 亚洲精品一区二区三区蜜桃久| 黄色亚洲免费| 亚洲精品美女91| 宅男噜噜噜66国产日韩在线观看| 亚洲毛片网站| 午夜影院日韩| 欧美一区二区三区免费看| 免费亚洲一区二区| 老鸭窝91久久精品色噜噜导演| 国产亚洲欧美一区二区| 国产精品乱码一区二区三区| 国产精品嫩草99av在线| 午夜一级久久| 国产精品国产三级国产专区53| 好看的av在线不卡观看| 99精品视频免费观看视频| 亚洲一区二区三区涩| 午夜亚洲性色福利视频| 欧美激情日韩| 亚洲精选一区| 亚洲欧美日韩国产| 欧美大片专区| 99爱精品视频| 久久青青草综合| 亚洲无玛一区| 模特精品在线| 激情久久五月| 裸体丰满少妇做受久久99精品| 你懂的成人av| 亚洲精选国产| 久久亚洲精选| 亚洲三级观看| 欧美在线日韩| 在线一区日本视频| 国产主播一区| 久久久精品网| 一本久道久久综合狠狠爱| 久久久综合网| 一本色道久久| 黄色工厂这里只有精品| 亚洲女人av| 亚洲激情网站| 欧美区亚洲区| 久久不射2019中文字幕| 亚洲国产裸拍裸体视频在线观看乱了中文| 国产日韩一区欧美| 国精品一区二区三区| 免费视频一区二区三区在线观看| 激情综合视频| 欧美日韩喷水| 久久裸体视频| 蜜桃伊人久久| 国产一区二区三区高清| 在线成人亚洲| 国产一区视频观看| 欧美激情91| 久久国产毛片| 免费欧美在线| 六月天综合网| 性刺激综合网| 免费看亚洲片| 亚洲一区bb| 国产精品一区视频| 99视频精品免费观看| 黑丝一区二区| 韩日视频一区| 好吊色欧美一区二区三区四区| 久久一区二区精品| 久久免费国产| 亚洲欧美综合国产精品一区| 久久中文精品| 欧美日韩高清免费| 国产精品s色| 国产主播一区二区三区四区| 国产一区美女| 极品中文字幕一区| 亚洲高清精品中出| 亚洲高清久久| 国产视频在线观看一区| 亚洲欧美久久| 欧美精品日韩| 在线观看亚洲| 亚洲一区亚洲| 欧美成人一区二区在线| 亚洲无毛电影| 中国女人久久久| 午夜在线精品偷拍| 欧美国产视频在线观看| 影音先锋久久久| 国产一区二区三区免费不卡| 六月丁香综合| 狠狠入ady亚洲精品经典电影| 在线观看亚洲| 六月丁香综合| 精品成人一区| 久久国产福利| 好吊一区二区三区| 国产精品夜夜夜| 欧美激情视频一区二区三区在线播放 | 欧美一区二区三区久久精品茉莉花 | 久久久久久九九九九| 久久综合图片| 亚洲人成久久| 久久亚洲一区| 亚洲精品一区二区三区樱花 | 亚洲精品护士| 久久精品中文| 在线免费观看欧美| 蜜乳av另类精品一区二区| 亚洲视频精品| 久久最新视频| 国产精品视频久久一区| 欧美日韩国产三区| 国产精品一区免费观看| 黑丝一区二区| 午夜精品电影| 亚洲一区二区三区精品在线观看| 欧美日韩在线精品一区二区三区| 国产精品久久久久久久久久直播| 欧美日韩国产在线一区| 午夜影院日韩| 日韩午夜视频在线观看| 久久三级福利| 香蕉成人久久| 国产精品日韩高清| 亚洲国产日本| 国内精品美女在线观看| 欧美一区久久| 噜噜噜躁狠狠躁狠狠精品视频| 99国内精品久久久久久久软件| 欧美日韩精品| 午夜免费电影一区在线观看| 亚洲一区二区三区精品动漫| 99热精品在线| 99国产精品99久久久久久粉嫩| 国产精品二区二区三区| 欧美精品尤物在线| 欧美日韩国产高清视频| 久久综合一区| 狼狼综合久久久久综合网| 免费视频一区| 亚洲欧美视频| 亚洲自啪免费| 欧美中文字幕| 久久大香伊蕉在人线观看热2| 亚洲一区二区动漫| 模特精品在线| 欧美激情视频一区二区三区免费| 欧美在线播放一区二区| 欧美一区激情视频在线观看| 午夜久久久久| 激情一区二区| 一区二区三区视频在线播放| 国产亚洲高清视频| 久久精品天堂| 国内精品久久国产| 一本久久综合| 免费欧美日韩| 国产自产精品| 国产一区二区三区高清| 久久一区国产| 18成人免费观看视频| 国产亚洲一级| 欧美日本亚洲韩国国产| 亚洲午夜一级| 午夜在线观看免费一区| 欧美精品二区| 一区二区三区三区在线| 老司机午夜精品视频| 激情视频一区二区三区| 香蕉成人久久| 亚洲高清精品中出| 先锋影音久久| 伊人色综合久久天天五月婷| 国产精品一区二区a| 欧美jizzhd精品欧美巨大免费| 精品99视频| 亚洲女同在线| 亚洲第一黄网| 欧美+日本+国产+在线a∨观看| 极品中文字幕一区| 久久大逼视频| 99www免费人成精品| 欧美一区在线看| 国产三区精品| 精品成人免费| 午夜激情一区| 国产精品夜夜夜| 亚洲小说欧美另类婷婷| 久久精品在线| 国产精品免费一区二区三区观看| 国产综合激情| 久久婷婷人人澡人人喊人人爽| 亚洲精选久久| 在线免费观看欧美| 欧美日韩国产综合网| 欧美亚洲一级| 99av国产精品欲麻豆| 国产一区视频观看| 欧美激情aⅴ一区二区三区| 亚洲一区二区三区涩| 99热免费精品| 最近看过的日韩成人| 国产一区自拍视频| 午夜精品av| 久久亚洲欧美| 久久久久久亚洲精品杨幂换脸 | 好吊日精品视频| 欧美va天堂在线| 欧美一进一出视频| 国产一区二区你懂的| 一本色道久久99精品综合| 亚洲手机视频| 18成人免费观看视频| 伊人久久婷婷色综合98网| 欧美三级小说| 午夜国产一区| 欧美日韩高清在线一区| 欧美精品一区二区视频| 欧美一区视频| 欧美色图首页| 在线高清一区| 亚洲日本激情| 日韩一级大片| 国产精品美女xx| 午夜亚洲视频| 女女同性女同一区二区三区91 | 国产日韩欧美一区在线| 国产一区二区三区免费不卡 | 亚洲一区视频| 亚洲综合日韩| 午夜欧美精品久久久久久久| 欧美大片一区| 亚洲国产99| 亚洲综合电影一区二区三区| 久热re这里精品视频在线6| 欧美精品三级| 亚洲福利一区| 乱人伦精品视频在线观看| 欧美激情五月| 亚洲每日更新| 久久久久久一区| 国产精品v欧美精品v日韩| 最新日韩在线| 媚黑女一区二区| 红桃视频国产一区| 国产精品最新自拍| 国内精品久久久久久久果冻传媒| 在线观看欧美一区| 亚洲专区欧美专区| 国语精品中文字幕| 亚洲欧美日韩在线综合| 国产专区一区| 亚洲在线日韩| 亚洲图片在线观看| 亚洲在线观看| 在线视频观看日韩| 久久久久91| 在线视频精品一区| 欧美日本三区| 亚洲制服av| 亚洲精品九九| 欧美三级免费| 久久精品女人天堂| 在线视频精品一区| 国内揄拍国内精品久久| 免费亚洲婷婷| 99精品热视频只有精品10| 欧美精品不卡| 蜜桃久久av| 国产精品一区二区a| 在线观看日韩av电影| 欧美特黄a级高清免费大片a级| 亚洲在线免费| 99热在线精品观看| 国产精品草草| 欧美二区在线| 麻豆成人精品| 国产精品久久国产三级国电话系列| 欧美日韩在线一区二区三区| 久久久久久久欧美精品| 国产精品亚洲不卡a| 91久久精品国产91久久性色tv| 欧美日韩网站| 欧美成人亚洲| 午夜精品电影| 欧美国产精品| 欧美日产一区二区三区在线观看| 美女爽到呻吟久久久久| 国产精品丝袜xxxxxxx| 国产日韩亚洲| 国产一区导航| 99亚洲伊人久久精品影院红桃| 在线观看的日韩av| 亚洲国产精品第一区二区| 在线成人亚洲| 99精品99| 亚洲另类自拍| 国产精品久久久久久久久久直播| 亚洲激情综合| 一区二区国产在线观看| 亚洲理论在线| 亚洲一区免费| 久久一区二区三区超碰国产精品| 免费在线成人av| 老牛嫩草一区二区三区日本| 欧美在线三区| 极品中文字幕一区| 日韩一区二区免费看| 中文精品视频一区二区在线观看| 国产亚洲欧美一区二区三区| 午夜亚洲性色视频| 欧美久久视频| 伊人久久大香线蕉av超碰演员| 亚洲成人资源| 亚洲欧美日韩精品久久久| 久久亚洲图片| 怡红院精品视频在线观看极品| 亚洲精品乱码| 久久av一区| 欧美午夜电影在线观看| 亚洲国产精品123| 香蕉久久夜色精品| 国产一区日韩一区| 国产精品毛片| 欧美三区在线| 亚洲制服少妇| 激情久久久久久久| 亚洲欧美日韩视频二区| 欧美日韩免费高清| 国产日韩欧美一区二区三区四区| 久久精品在线| 亚洲欧洲日本一区二区三区| 免费久久99精品国产自| 国产主播一区| 久久激情婷婷| 99在线|亚洲一区二区| 午夜精品av| 夜夜爽av福利精品导航| 欧美激情一级片一区二区| 一区二区三区免费看| 欧美精品一级| 校园激情久久| 99精品视频免费观看视频| 欧美精品一线| 久久精品观看| 中文高清一区| 在线播放精品| 欧美日韩午夜| 麻豆亚洲精品| 国产精品久久久对白| 91久久精品一区二区别| 国产一区再线| 午夜精品一区二区三区四区| 国产精品日韩久久久|