重慶市璧山區事業單位2024年度
“綠色通道”引進高層次人才公告
為優化人才結構，加強事業單位人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》《事業單位公開招聘人員暫行規定》等規定，經市人力社保局備案（備案號：KHZP2024030BS），決定面向社會考核招聘一批事業單位工作人員。現將有關事宜公告如下：
一、璧山區區情簡介
璧山區因境內“山出白石，明潤如璧”而得名，地處成渝主軸、重慶向西“第一站”，面積915平方公里，轄6個街道9個鎮，常住人口76.56萬，城鎮化率73.51%。獲評國家生態文明建設示范區、國家衛生區、平安中國建設示范縣等國家級稱號。
（一）璧山是文化底蘊深厚的巴渝名邑。
唐至德二年（公元757年）建制，已有1200多年歷史，2014年“撤縣設區”。曾出過宋代馮時行、蒲國寶“雙狀元”及江朝宗、何增元等“五翰林”，誕生了世界反法西斯戰士謝唯進、紅巖英烈白深富、一級爆破英雄黃家富等一大批革命先烈，擁有重慶唯一一座保存完好的文廟，被世人盛贊為“黛山秀湖”，被全球華人詞壇泰斗莊奴譽為心中的“小城故事”，是共和國友誼勛章獲得者伊莎白·柯魯克筆下的“興隆場”。區內有大路黃花、璧山番茄、璧山葡萄等特色農產品，璧山兔、來鳳魚等特色美食，正則繡、微雕藝術等非遺傳承。
（二）璧山是成渝地區雙城經濟圈的重要節點。
自古以來就是連接川渝的交通要道，居渝西之門戶。重慶新機場選址璧山，成渝、渝蓉、渝遂、九永、合璧津等高速穿境而過，成渝高鐵1小時抵達成都，地鐵1號線1小時直達解放碑，全球首條無人駕駛“云巴”線在璧運營，未來將形成“1機場4高鐵6軌道8高速”交通格局。5個項目入選雙城經濟圈2024年重大項目，璧山國家高新區入選雙城經濟圈產業合作示范區。
（三）璧山是全市重要的先進制造業基地。
擁有璧山國家高新區、中新生命科技城等重要開放平臺，是西部（重慶）科學城的重要功能區、國家“東數西算”工程起步區，璧山國家高新區排位躍升至全國第78位。匯聚比亞迪、中國中車、中國長安、中科曙光、青山工業等龍頭企業，初步形成以智能網聯新能源汽車、新一代電子信息為主導產業，以智能裝備、生命科技、先進材料為支柱產業，數字經濟與實體經濟融合發展的“231”現代產業集群體系，智能網聯新能源汽車產業集群達600億級，新能源汽車電驅系統、關鍵零部件、光電顯示入選國家特色產業集群，高新技術企業、“專精特新”企業、“小巨人”企業數量穩居全市前列，R&D經費投入強度達2.82%，人才資源總量達12.9萬人。創新發展元宇宙、動漫電競、網絡與數據安全、網絡平臺經濟、數字影視拍攝等數字產業，引進世界級電子競技戰隊，西部動漫節永久落戶。
（四）璧山是高品質生活的理想棲息地。
城區實體地域面積拓展至59.22平方公里，連續12年常住人口保持正增長。生態環境優美，擁有秀湖國家濕地公園、楓香湖兒童公園、玉泉湖動漫公園等38個特色公園，森林覆蓋率48.1%，海綿城市覆蓋面45.1%，璧南河被譽為全國“最美家鄉河”。生活氣息濃厚，擁有奧特萊斯、俊豪中央大街等商業綜合體，秀湖水街、秀水灣、民國街等特色街區。服務體系健全，重慶中醫藥學院、璧山巴蜀中學實現招生，青杠老年護養中心成為全國醫養結合養老模式典范。城鄉融合發展，以“云霧花澗”“研學小鎮”“鄉愁二郎崗”等示范項目為載體推進鄉村振興，15個鎮街實現“鎮鎮通高速”，“四好農村路”通組達戶，集體經濟經營性收入10萬元以上的村實現全覆蓋，農村居民人均可支配收入達27018元、城鄉收入比縮小至1.9。
二、工作原則
堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考核的方式進行。
三、招聘單位及人數
本次面向社會考核招聘博士研究生或具有正高級職稱專家共28名，具體招聘單位及崗位詳見附件1。
四、報考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；
3.身體健康，符合事業單位聘用體檢標準；
4.具有國家規定的該崗位所需的必要條件；
5.符合事業單位人事管理回避規定。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員，不得報考。
市內機關事業單位在編在崗人員，現役軍人，在讀的非應屆高校畢業生，試用期內的機關事業單位人員（含新提拔領導干部的職務試用期），參加我市機關事業單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員，不得報考。
法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。
（三）年齡計算
本公告所要求的年齡計算截止時間為2024年6月11日，如“40周歲以下”，指未滿41周歲，在1983年6月12日及以后出生，以此類推。符合條件的退役軍人（退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員）報考的，年齡放寬3周歲。
（四）畢業（學位）證書及專業
考生應憑已取得（應取得）的畢業（學位）證書報考，報名時應誠信、準確、規范填報所學專業名稱。境內高校畢業的考生，須在考核時提交學歷（學位）證書；國（境）外高校畢業的考生，須在考核時出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證。
招聘專業資格條件審查，以畢業證書（參考學位證書或第二學士學位證書，不含輔修專業或輔修學位相關證書）載明的內容為準；按照本公告附件3發布的專業參考目錄進行審查，綜合使用該目錄《說明》中明確的有關規則。
（五）特別說明
本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數），如40周歲以下，均含40周歲；專技12級以上，均含專技12級，以此類推。
本公告所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本公告發布之日計算。
本公告要求各類職業（執業）資格條件，以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準，除明確規定外，須在資格審查時提供。
五、報名及資格初審
本次考核招聘采取電子郵箱報名，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。報考人員只能填報一個招聘崗位進行報名。
（一）報名時間
從本公告發布之日起開始報名，報名截止時間為2024年12月31日，崗位招滿即止。
（二）報名方式
考生下載并填寫《重慶市璧山區事業單位2024年度“綠色通道”引進高層次人才報名表》（附件2），按照公告要求，通過電子郵件方式（聯系人：譚老師，聯系電話：023-41412132，報名郵箱：342001599@qq.com）向招聘單位提出報名申請，并提供相應佐證材料。相應佐證材料包括但不限于：
1.本人基本情況：包括個人簡況、配偶（或子女）情況、學習及工作簡歷、本科、碩士、博士階段的學歷學位證書、職稱證書復印件、學習成績證明等；
2.主要學術成就或專業工作經歷：包括近5年學術成果及獲獎情況，或在國內外知名公司、企業、大學、研究機構從事本專業工作的有關證明材料。
招聘單位根據報名人員在網絡上填報的信息，對照崗位報名要求，在網上進行資格初審，并在報考人員報名后的5日內提出審查意見，并電話告知報名人員。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由。
六、考核
根據招聘單位的工作安排，報考人員按照通知的時間、地點和其他要求，持本人身份證、符合招聘條件的學歷學位證書〔國（境）外高校畢業生還應提供教育部中國留學服務中心學歷認證〕以及崗位要求的職稱、職業（執業）資格及其他佐證材料原件和復印件，參加報名資格復審。招聘崗位對學科專業有“方向”要求，但學歷學位證書無法體現的，報考人員應在資格復審時出具能有效佐證招聘專業“方向”要求的各學期成績單或畢業院校（院系）相關證明等材料。資格復審合格者，參加面試考核。資格復審不合格的，向報考人員說明原因。
本次考核主要采取面談的方式進行，主要對考生的專業能力、職業素養、適崗能力等進行綜合考量，分值100分。
考核組織工作按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）等執行。未按規定時間到指定地點參加資格復審及面試考核的，不再進入本次招聘后續環節。面試成績當場公布并由考生簽字確認。
考核總成績采用百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數?？己丝偝煽兾催_到60分者，不得確定為體檢人選。
七、體檢和考察
考核合格人員直接進入體檢。體檢由招聘單位按規定組織實施，體檢在指定的具有資質的區級以上醫療衛生機構進行。未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續環節。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經事業單位人事綜合管理部門同意后到指定醫院進行一次復檢，體檢結論以復檢結論為準。
體檢合格者，由招聘單位主管部門對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論?？疾烀麊未_定后，應當及時通知考察對象本人。
考察參照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務員錄用考察辦法（試行）》執行，堅持“凡進必審”“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國執行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網站（creditchina.gov.cn）等進行查證?？疾旖Y論為不合格的，考察小組應向報考人員說明原因。
凡發現檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，一律暫停聘用；發現考生提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，一律不予聘用，人員信息由招聘單位報事業單位人事綜合管理部門備案。
八、公示
考試、體檢、考察等有關事宜，在璧山區政府公眾信息網（http://www.bishan.gov.cn）—公示公告—招考信息板塊中發布，請考生及時關注。
擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局網站上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校及畢業時間、所學專業及學歷（學位）、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經歷、職稱、職業（執業）資格等其他應公示事項。報考人員未在本公告規定期限內取得報考崗位條件要求的畢業證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。
九、聘用及待遇
經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，經主管部門審核后，報區人力社保局審批。
招聘單位與聘用人員按規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。
考核招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同。
聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合本次招聘崗位條件要求的，依法解除聘用合同。
本次考核招聘人員一經聘用，須在本單位服務滿3年，方能向區外交流調動，最低服務期內不得報考其他事業單位。在3年服務期內提出解除人事關系的，應承擔相應違約責任。
十、紀律要求
考核招聘事業單位工作人員是事業單位招聘人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保工作規范進行。各有關單位要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號），認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關政策規定，自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關責任。
考核招聘過程中凡發現考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用；發現考生提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用?？忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學歷（學位）、職（執）業資格、獎勵表彰等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由區事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案并記入事業單位公招違紀違規人員信息庫?？忌婕捌渌`規違紀行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）等規定執行。
十一、其他
（一）本公告由重慶市璧山區人力資源和社會保障局負責解釋。
（二）網上報名資格審查、考試、體檢、考察、公示等環節的有關問題，請咨詢：區人力社保局，023-41412132。
（三）本次招聘不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次招聘無關。
（四）報考人員在招聘期間須保持報名時所提供通訊全天候暢通，如因報考人員原因未獲知相關信息，或報考人員通訊不暢未接收到相關考試信息而影響招聘的，責任由報考人員承擔。
重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡歷）。
附件：
1.重慶市璧山區事業單位2024年度“綠色通道”引進高層次人才崗位一覽表
2.重慶市璧山區事業單位2024年度“綠色通道”引進高層次人才報名表
3.重慶市事業單位公開招聘專業參考目錄（2024試行）
附件下載：
1.附件1：重慶市璧山區事業單位2024年度“綠色通道”引進高層次人才崗位一覽表.xlsx
2.附件2：重慶市璧山區事業單位2024年度“綠色通道”引進高層次人才報名表.doc
3.附件3：重慶市事業單位公開招聘專業參考目錄（2024試行）.xlsx
來源：https://rlsbj.cq.gov.cn/zwxx_182/sydw/sydwgkzp2024/202406/t20240612_13285285.html
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