福建省水投勘測設(shè)計有限公司
2024年第二批招聘公告
福建省水投勘測設(shè)計有限公司設(shè)立于1993年，是福建省水利投資開發(fā)集團有限公司的全資子公司。公司主要從事水利水電工程、市政工程的設(shè)計、勘察、測繪、規(guī)劃、技術(shù)咨詢和調(diào)查評價等工作，目前具有工程設(shè)計水利行業(yè)乙級，市政給排水、工程勘察、工程測繪專業(yè)乙級，風(fēng)景園林工程設(shè)計專項乙級，水文水資源調(diào)查評價與水資源論證乙級等資質(zhì)。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠邀以下專業(yè)人才加盟。
一、崗位基本條件
（一）品行端正，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，遵紀(jì)守法，無不良從業(yè)經(jīng)歷，無犯罪記錄；
（二）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和工作責(zé)任心，愛崗敬業(yè)，身心健康，抗壓能力強；
（三）具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力，思路清晰，善于學(xué)習(xí)；
（四）具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、語言和文字表達能力。
二、崗位具體要求
（一）黨群人事部--黨宣工作人員（1人）
1.年齡40周歲及以下；
2.中共黨員；
3.本科及以上學(xué)歷，新聞學(xué)、廣告學(xué)、攝影等文學(xué)類相關(guān)專業(yè)；
4.負責(zé)公司黨建文化宣傳及品牌建設(shè)工作。熟悉各種計算機辦公軟件，思路清晰，學(xué)習(xí)能力較強，具有良好的溝通協(xié)作能力及團隊合作精神；吃苦耐勞，責(zé)任心強，服從管理；
5.具有自媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先；
6.工作地點：福州。
（二）設(shè)計部門--專業(yè)技術(shù)人員（6人）
1.年齡45周歲及以下；
2.本科及以上學(xué)歷，水利水電工程、水文與水資源工程、給排水科學(xué)與工程、土木工程、建筑學(xué)、風(fēng)景園林、園林、城鄉(xiāng)規(guī)劃、電氣自動化等工學(xué)類、農(nóng)學(xué)類相關(guān)專業(yè)；
3.負責(zé)水利水電、市政類工程相關(guān)專業(yè)勘察設(shè)計工作。熟悉相關(guān)專業(yè)知識，能熟練運用CAD、ARCGIS、MIKE等工具軟件；學(xué)習(xí)能力強、吃苦耐勞、責(zé)任心強，具有較好的團隊溝通、協(xié)調(diào)能力；
4.具有高級工程師及以上職稱可不限年齡；
5.具有工程師及以上職稱或持有注冊土木工程師（水利水電）、注冊土木工程師（巖土）、注冊電氣工程師（發(fā)輸變電）、注冊電氣工程師（供配電）、注冊咨詢工程師（投資）、注冊結(jié)構(gòu)工程師（一級）、注冊建筑工程師（一級）等國家注冊類證書或有項目負責(zé)經(jīng)驗者優(yōu)先；
6.工作地點：福州或龍巖。
三、應(yīng)聘須知
（一）招聘流程：網(wǎng)絡(luò)報名→資格審查→筆試→面試→入職體檢→錄用。
（二）筆面試開考人數(shù)與錄取人數(shù)比至少為3:1。
（三）每位應(yīng)聘者需提供以下材料：
1.《福建省水投勘測設(shè)計有限公司招聘報名表》（見附件），“申請人簽名”處應(yīng)有手工簽名的掃描件或電子簽名；
2.個人簡歷；
3.身份證復(fù)印件（正反面均需要）；
4.最高學(xué)歷的學(xué)歷證書復(fù)印件及《學(xué)歷證書電子注冊備案表》（學(xué)信網(wǎng)網(wǎng)址https://www.chsi.com.cn/)；
5.最高學(xué)歷的學(xué)位證書（如有）；
6.應(yīng)屆畢業(yè)生若暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書需提供就業(yè)推薦表及學(xué)習(xí)成績單（就業(yè)推薦表需有院校蓋章）；
7.職稱證書或執(zhí)業(yè)資格證書（如有）；
8.其他相關(guān)材料（如有。例如成績單、英語四、六級證書，英語口語等級證書、計算機水平等級證書等技能證書或獲獎證書）；
符合報名條件的人員，請將以上材料掃描件或電子版打包壓縮發(fā)送至我公司郵箱fjstsjgs@163.com。（郵件標(biāo)題格式：專業(yè)+應(yīng)聘人姓名+應(yīng)聘崗位）。
（四）報名截止時間：2024年12月31日，招滿即止，在此期間招聘崗位剩余名額情況可來電咨詢。
（五）資格審查合格后，我公司向本人發(fā)出筆試、面試通知。未獲通知者即資格審查未通過，應(yīng)聘材料恕不退還，請勿自行來訪。
四、薪資福利
以上崗位人員均享受公司“五險二金”、午餐補貼、帶薪休假、年度體檢等員工福利。
五、聘任管理
應(yīng)屆畢業(yè)生、未持有工程師中級及以上職稱證書的擬錄取人員實行試用期考核制，試用期合格，予以正式聘任；試用期不合格者，予以解聘。
聯(lián)系人：蘇女士
聯(lián)系電話：0591-63307792
郵 箱：fjstsjgs@163.com
來源：http://www.fjstjt.com/tzgg_view_2197.html
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