河南華電（靈寶）抽水蓄能有限公司
面向系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘的公告
華電（靈寶）抽水蓄能有限公司于2023年12月注冊成立，屬中國華電集團有限公司河南分公司管理，主要負責(zé)靈寶抽水蓄能電站項目的開發(fā)、建設(shè)和運營工作。該項目位于河南省三門峽市靈寶市朱陽鎮(zhèn)境內(nèi)，裝機容量120萬千瓦。該項目已列入國家能源局《抽水蓄能中長期發(fā)展規(guī)劃（2021-2035年）》（國能發(fā)新能〔2021〕39號）“十四五”重點實施項目，于2024年6月取得河南省發(fā)改委核準(zhǔn)批復(fù),2025年正式開工建設(shè)。根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向華電集團系統(tǒng)內(nèi)、外公開招聘10人，有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
（二） 綜合考慮應(yīng)聘人員能力、資歷和學(xué)歷，堅持人崗匹配的原則。
（三）同等條件以現(xiàn)從事專業(yè)、所學(xué)專業(yè)相同或相近者優(yōu)先。
（四）特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。
二、招聘范圍
華電集團系統(tǒng)內(nèi)、外人員。
三、基本條件
（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，自覺踐行社會主義核心價值觀。
（二）具有符合崗位要求的專業(yè)知識、工作經(jīng)歷，愛崗敬業(yè)、身心健康，無不適應(yīng)本職工作病癥，具有創(chuàng)新意識和奮斗精神，能夠勝任崗位。
（三）遵紀(jì)守法，誠實守信，與所在單位和擬入職單位不存在經(jīng)濟或其他糾紛。
（四）不存在需任職回避或公務(wù)回避的情況。
四、招聘崗位及條件
見附件1。
五、招聘程序
（一）報名方式
1.凡符合應(yīng)聘條件且有意應(yīng)聘者，由本人如實填寫《應(yīng)聘人員報名表》（見附件2）以“姓名+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位.doc”格式命名；應(yīng)聘者還須同時提供個人相關(guān)證明材料掃描件（pdf格式），包括：身份證、學(xué)歷證書（含教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表）、專業(yè)技術(shù)（技能）資格證書、重要榮譽證書、近3個月內(nèi)體檢報告等，以上所有文件以“姓名+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位.zip”格式命名打包；打包文件以電子郵件發(fā)送至招聘單位聯(lián)系人郵箱，郵件標(biāo)題備注為“姓名+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位”。
2.凡符合應(yīng)聘條件且有意向應(yīng)聘者，掃描下方二維碼，根據(jù)填報要求完成簡歷信息填寫。
本次公開招聘每人限報1個崗位，“一人多投”或“不標(biāo)注崗位”等影響資格審查的情況均視同無效報名，不接受現(xiàn)場、電話、信函等其他方式報名。
報名截止時間：2024年10月14日17:00。
（二）資格審查
根據(jù)應(yīng)聘者提供的報名材料，招聘單位組織進行資格審查。
（三）筆試、面試
資格審查通過人員將統(tǒng)一安排筆試和面試，時間、地點另行通知。參加面試時應(yīng)聘者應(yīng)提供本人報名材料原件。
（四）體檢
擬錄用人員提供三個月以內(nèi)的體檢報告一份，體檢結(jié)果不符合要求的，取消錄用資格。
（五）公示
按照招聘單位決策程序初步確定擬錄用人員并進行公示。
（六）上報審批
公示無異議后，按規(guī)定履行審批備案。
（七）辦理入職
辦理入職手續(xù)，組織簽訂勞動合同。
六、其他事項
（一）應(yīng)聘者須對所提供資料的真實性負責(zé)，若有弄虛作假，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。
（二）應(yīng)聘者須嚴格按照招聘公告規(guī)定的報名方式準(zhǔn)備和發(fā)送材料，沒有按照要求提供材料的人員不能通過資格審核。報名期間不接受其他報名方式，筆試、面試前不接待來訪。
（三）根據(jù)招聘單位具體要求，聘用人員的試用期為3個月，試用期滿考核合格后正式上崗，執(zhí)行招聘單位相應(yīng)薪酬福利待遇。
（四）本次招聘不承諾解決聘用人員配偶工作問題。
（五）如所有參加考試人員均未達到招聘崗位要求，該崗位可空缺；招聘單位不對未被錄用者作相關(guān)解釋工作。
七、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：敖女士
聯(lián)系電話：0371-58633536，18638269903
聯(lián)系郵箱：aoyan@chd.com.cn
來源：https://www.chd.com.cn/site/2/2024-09-18/d531c80e684a426a8ec6315596fb3f76.html
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