2025年寧洱哈尼族彝族自治縣融媒體中心
急需緊缺人才招聘公告
為切實加強(qiáng)寧洱哈尼族彝族自治縣融媒體中心人才隊伍建設(shè)，促進(jìn)宣傳事業(yè)持續(xù)健康科學(xué)發(fā)展，依據(jù)中華人民共和國人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》有關(guān)規(guī)定，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，寧洱哈尼族彝族自治縣融媒體中心計劃招聘急需緊缺人才2名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘崗位及人數(shù)
播音（主持）崗位2名，男、女各1名。詳見《2025年寧洱哈尼族彝族自治縣融媒體中心急需緊缺人才招聘簡章》（附件1）。
二、招聘對象和條件
（一）招聘對象
1.2023年、2024年、2025年普通高等院校本科及以上畢業(yè)生，取得學(xué)士及以上學(xué)位；
2.年齡在30周歲及以下（1995年10月1日及以后出生），男性身高不得低于1.70米、女性身高不得低于1.60米。身體健康，五官端正，體型協(xié)調(diào)，形象氣質(zhì)佳；
3.從2017年起由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計劃的非全日制研究生，學(xué)歷學(xué)位證書與全日制研究生的學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律效力;
4.本次招聘考試專業(yè)目錄參照普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄以及研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022）執(zhí)行。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的品行；
3.具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能，具有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力，持有一級乙等及以上普通話等級證書；
4.身心健康，符合事業(yè)單位聘用人員規(guī)定的體檢要求；
5.承諾在寧洱縣服務(wù)期不少于6年（含試用期）；
6.具備報考崗位所需的其他條件。
（三）戶籍要求：戶籍不限。
（四）有下列情形之一的人員不得報名
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，因犯罪受過刑事處罰的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，曾被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員均不得參加應(yīng)聘；
2.12月1日以前被普洱市組織人社部門批準(zhǔn)錄用的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員），事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員，無論是否辦理辭職手續(xù)，不含因提升學(xué)歷層次就學(xué)辦理辭職手續(xù)的人員；
3.12月1日前被普洱市各級事業(yè)單位通過急需緊缺人才招聘簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生；
4.2020年、2021年、2022年、2023年、2024年在普洱市事業(yè)單位公開招聘中浪費(fèi)考錄資源尚在禁考時限的人員，歷年普洱市事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違規(guī)行為尚在禁考時限的人員；
5.普通高等院校在讀的非2025年畢業(yè)生（含取得專科、本科、碩士研究生學(xué)歷在讀的本科、碩士研究生和博士研究生）；
6.現(xiàn)役軍人；
7.具有法律法規(guī)規(guī)定不符合報名條件的其它情形的人員。
三、招聘程序
（一）發(fā)布公告
急需緊缺人才招聘公告于2024年12月9日前在寧洱縣人民政府網(wǎng)（http://www.ne.gov.cn/）發(fā)布。
（二）報名方式及時間地點
報名方式采用現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡(luò)郵箱報名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)向資格審查組遞交簡歷、推薦材料等應(yīng)聘材料進(jìn)行報名，不符合招聘對象、招聘條件及具體崗位需求的視為無效報名。
1.現(xiàn)場報名方式
現(xiàn)場報名時間：2024年12月26日9:00-16:30。
報名地點：云南師范大學(xué)（呈貢校區(qū)）大學(xué)生活動中心招聘一樓大廳
現(xiàn)場報名需提供材料：必須按崗位要求提供相應(yīng)證書、證件原件和復(fù)印件一份進(jìn)行審核，否則不予資格審核通過。
報名人員需提供以下材料：
（1）個人推薦材料（含個人簡歷及在校期間學(xué)習(xí)成績證明、各級各類獲獎證書、聘書、榮譽(yù)證書）、就業(yè)推薦表；
（2）身份證、戶口冊、畢業(yè)證、學(xué)位證（2025年畢業(yè)生提供就讀學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位及學(xué)歷性質(zhì)證明，須在2025年9月1日以前提供相關(guān)畢業(yè)證件原件）；
（3）教育部學(xué)籍在線驗證報告；
（4）國家普通話水平測試等級證書；
（5）《2025年寧洱哈尼族彝族自治縣融媒體中心急需緊缺人才招聘報名表》、《未就業(yè)承諾書》、《證明（模版）》各一份（請應(yīng)聘人員在公告附件中自行下載填寫）。
2.網(wǎng)絡(luò)郵箱報名
網(wǎng)絡(luò)郵箱報名時間：自公告發(fā)布7日后起至現(xiàn)場報名開始前1日截止。請應(yīng)聘考生將現(xiàn)場報名所需提供材料掃描為PDF格式文檔打包發(fā)送至報名郵箱：puertv@126.com，郵件標(biāo)題一律命名為“寧洱縣融媒體中心播音員應(yīng)聘+人員真實姓名”。網(wǎng)絡(luò)報名成功人員，若資格審核通過，工作人員將通過電話或短信通知參加現(xiàn)場面談。
聯(lián)系人及電話：朱老師、張老師0879—3232569。
（三）報名資格初審
報名結(jié)束后，招聘單位根據(jù)公告崗位條件等要求對應(yīng)聘人員提交的報名材料進(jìn)行資格初審，資格初審合格人員進(jìn)入面談環(huán)節(jié)。對于弄虛作假行為，一經(jīng)查實，即終止或取消資格，并按照有關(guān)規(guī)定予以處理。
（四）面談測試
1.面談內(nèi)容及時間地點
面談主要圍繞應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)進(jìn)行，包括學(xué)習(xí)成績、政治素質(zhì)、形象氣質(zhì)、語言組織和表達(dá)能力、求職意愿、舉止儀表等。面談時間和地點以招聘單位電話通知或短信通知為準(zhǔn)。
2.面試人員確定
組織資格初審合格人員進(jìn)行面談測試，面談設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為80分，達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。實際到場參加面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到3:1及以上比例，方可進(jìn)行面試，若出現(xiàn)面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)不到3:1的比例，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘人才質(zhì)量及實際情況，經(jīng)研究按程序申報備案后，可按實際符合資格條件人數(shù)組織面試。
招聘單位電話通知進(jìn)入面試人員參加面試，若未及時接聽電話或未按時到達(dá)指定面試地點，視為自動放棄。
（五）面試
1.面試對象
經(jīng)面談測試確定進(jìn)入面試的人員。
2.面試方式
面試采用“專業(yè)素質(zhì)測試（新聞播報+現(xiàn)場出境）”的方式進(jìn)行。
3.面試時間和地點:具體時間和地點以招聘單位電話通知或短信通知為準(zhǔn)。
4.面試成績計算
面試總分100分，每個要素去掉一個最高分和一個最低分后取平均值乘以權(quán)重計算出每個要素得分（四舍五入保留兩位小數(shù)），各要素得分相加后計算出面試成績，成績經(jīng)現(xiàn)場監(jiān)督等相關(guān)人員簽字確認(rèn)后生效。
面試成績現(xiàn)場公布。全部面試工作結(jié)束后，面試成績、崗位排名等信息將在寧洱縣人民政府網(wǎng)（http://www.ne.gov.cn/）進(jìn)行公告。
面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為80分，面試成績未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試后續(xù)招聘程序。在面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員中，根據(jù)崗位面試成績從高到低的順序，按照招聘人數(shù)與進(jìn)入面試后續(xù)招聘程序人數(shù)1：1的比例確定參加面試后續(xù)招聘程序人員。同一崗位進(jìn)入面試后續(xù)招聘程序人員，如出現(xiàn)并列第一的情況，采取并列第一的人員加試一場的方式進(jìn)行，并以加試面試成績確定排名先后，加試后僅采用“排名先后”這項信息，其余各項信息仍以首次面試信息為準(zhǔn)。
面試工作結(jié)束后，如需遞補(bǔ)人員，嚴(yán)格按照程序進(jìn)行遞補(bǔ)。
（六）簽訂就業(yè)協(xié)議
面試結(jié)束后，進(jìn)入后續(xù)程序人員與用人單位簽訂就業(yè)意向協(xié)議（含補(bǔ)充協(xié)議）。其成績達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得確定為進(jìn)入資格復(fù)審人員簽訂就業(yè)意向協(xié)議。
（七）資格復(fù)審
資格復(fù)審時考生必須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話等級證、教育部學(xué)歷學(xué)籍在線驗證報告等崗位要求的相關(guān)證書原件（2025屆畢業(yè)生須于2025年9月1日前取得報考崗位資格條件相關(guān)畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話等級證）。在資格復(fù)審時須本人持原件提交審核單位進(jìn)行審驗，同時提交復(fù)印件各一份，考生簽訂《普洱市事業(yè)單位招聘誠信守法承諾書》。
（八）考察
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)在規(guī)定時間內(nèi)審核簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員相關(guān)證件及學(xué)籍檔案，并對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)教育等方面進(jìn)行審核，無異議后進(jìn)入體檢。審核不合格者不進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
（九）體檢
擬聘用人員必須參加體檢，對體檢不符合聘用要求的，不予聘用。應(yīng)聘人員未及時按要求完成體檢，取消其體檢資格。
參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范的通知》（云人社〔2023〕12號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。體檢醫(yī)院為寧洱縣人民醫(yī)院；對體檢結(jié)果有異議的，按規(guī)定進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院或普洱市中醫(yī)醫(yī)院；體檢費(fèi)用自理。
體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。
（十）遞補(bǔ)事項
應(yīng)聘人員在招聘過程中的任何環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或主動放棄而導(dǎo)致崗位出現(xiàn)空缺的，由寧洱縣融媒體中心急需緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否對面試成績合格線以上的人員進(jìn)行由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。自愿放棄人員需提交本人親筆簽名的放棄承諾書。
（十一）公示
根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，建立擬聘人員入職信息核查機(jī)制，招聘單位建立與司法機(jī)關(guān)違法犯罪信息庫查詢機(jī)制。擬聘用人員名單在寧洱縣人民政府網(wǎng)（http://www.ne.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。對擬聘用人員有異議的，可以向縣人社局、縣融媒體中心或者縣紀(jì)檢監(jiān)察部門投訴。
（十二）聘用
公示期滿后，無異議或有異議但經(jīng)核實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；為保護(hù)考生的合法權(quán)益，反映問題時必須實名反映，所有匿名舉報均視為無效舉報，不予受理。
急需緊缺人才招聘實行聘用制，簽訂事業(yè)單位聘用合同，首輪聘用合同期限（服務(wù)期限）不少于六年（含試用期）。
四、簽訂聘用合同
聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持有關(guān)材料報到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報到者，視為自動放棄，取消其聘用資格。
五、崗位待遇
（一）聘用人員為寧洱縣事業(yè)單位正式在職在編工作人員，聘用后待遇按國家關(guān)于事業(yè)單位新招聘人員的有關(guān)政策和用人單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）此次招聘人員符合《普洱市“高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動計劃”實施辦法（試行）》中“事業(yè)人才專項”條件的，可享受相關(guān)政策待遇。
六、其他事項
（一）聯(lián)系人及聯(lián)系電話
寧洱縣融媒體中心朱老師、張老師，0879—3232569
（二）查詢網(wǎng)站
寧洱縣人民政府門戶網(wǎng)站
網(wǎng)址：http://www.ne.gov.cn/
（三）重要提示
1.請各位報考人員主動及時關(guān)注“寧洱縣人民政府網(wǎng)”發(fā)布的相關(guān)通知、公告，同時務(wù)必保持報名時所留電話的暢通，如因報考人員本人不及時上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果，完全由本人負(fù)責(zé)。
2.報考人員對自己報名時填寫的信息負(fù)責(zé)。如果報名填寫信息與報考人員所持證明材料兩者不一致，由此帶來的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報考人員自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須與所應(yīng)聘的崗位相符，提供的材料必須真實有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實，將從嚴(yán)處理直至追究造假者的法律責(zé)任。
3.資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。
4.用人單位和主管部門以公告、電話、通知等形式通知考生進(jìn)行資格復(fù)審、體檢及其他事項時，不按時到達(dá)指定地點者均視為自動放棄招聘資格，責(zé)任自負(fù)。
5．就業(yè)意向協(xié)議（含補(bǔ)充協(xié)議）一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權(quán)依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。
6.有下列情形之一的，視為自動放棄：
（1）應(yīng)聘人員自愿放棄面試或簽訂就業(yè)意向協(xié)議的（提交本人親筆簽名的書面情況說明或不少于2名招聘工作人員簽名的情況記錄）；
（2）公示期滿后，未按時到崗的視為自動放棄。
七、組織紀(jì)律
（一）對違反招聘考試紀(jì)律的相關(guān)人員，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進(jìn)行處理。
（二）在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，寧洱縣人力資源和社會保障局、寧洱縣融媒體中心可隨時終止或取消其參考資格和聘用資格。
（三）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，所有參加招聘工作的工作人員存在回避情形的應(yīng)主動報告緊缺急需人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，不及時報告或有意隱瞞的，予以通報批評，造成不良后果的，依法依規(guī)給予組織處理或處分。
（四）請各位報名人員認(rèn)真對待人才招聘和到寧洱工作一事，審慎報名，參與資格復(fù)審但未參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)、簽訂協(xié)議后放棄、未按規(guī)定到聘用單位報到等行為屬于浪費(fèi)考錄資源的行為，將記入事業(yè)單位考試錄用誠信檔案庫，取消考試聘用資格且5年內(nèi)不得報考普洱市范圍內(nèi)的事業(yè)單位。
（五）監(jiān)督電話
寧洱縣人力資源和社會保障局：0879-3209172
寧洱縣融媒體中心：0879—3232569
八、未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.2025年寧洱哈尼族彝族自治縣融媒體中心急需緊缺人才招聘簡章
2.2025年寧洱哈尼族彝族自治縣融媒體中心急需緊缺人才招聘報名表
3.未就業(yè)承諾書
4.證明（模版）
5.2025年寧洱哈尼族彝族自治縣融媒體中心急需緊缺人才招聘面試注意事項
寧洱哈尼族彝族自治縣融媒體中心
2024年12月9日
附件【附件1：2025年寧洱哈尼族彝族自治縣融媒體中心急需緊缺人才招聘簡章.xls】
附件【附件2.2025年寧洱哈尼族彝族自治縣融媒體中心急需緊缺人才招聘報名表.xls】
附件【附件4：證明（模版）.docx】
附件【附件5：2025年寧洱哈尼族彝族自治縣融媒體中心急需緊缺人才招聘面試注意事項.docx】
來源：https://www.ne.gov.cn/info/4061/1396601.htm
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