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2024年大理建投風(fēng)華投資開發(fā)有限責(zé)任公司第二批次招聘工作人員公告
來源:高創(chuàng)人才求職圈公眾號 閱讀:1273 次 日期:2024-12-19 20:17:44
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大理建投風(fēng)華投資開發(fā)有限責(zé)任公司

2024年第二批次面向社會公開招聘工作人員公告

大理建投風(fēng)華投資開發(fā)有限責(zé)任公司成立于2024年4月,是大理州建設(shè)投資(集團(tuán))有限公司的下屬企業(yè),公司主要經(jīng)營范圍為房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、住房租賃、非居住房地產(chǎn)租賃、土地使用權(quán)租賃、市場營銷策劃、房地產(chǎn)咨詢、旅游開發(fā)項目策劃咨詢、土地整治服務(wù)、物業(yè)管理、租賃服務(wù)、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、以自有資金從事投資活動等。

根據(jù)公司發(fā)展需要和用工需求,決定開展2024年第二批次面向社會公開招聘工作人員工作,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則和方式

本次公開招聘遵循“德才兼?zhèn)洹⒐焦⒏偁帗駜?yōu)、全面考察、按標(biāo)準(zhǔn)選拔”的原則。采取公開報名、統(tǒng)一考試、公平競爭、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。本次公開招聘委托第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)(云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司),負(fù)責(zé)本次招聘信息的發(fā)布、報名受理、資格初查、筆試、資格復(fù)審、面試、考察(背景調(diào)查)、體檢等相關(guān)工作。

二、招聘條件

(一)報名基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持中國特色社會主義道路,誠實守信,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),無任何不良記錄。

2.身體健康,具備正常履行工作職責(zé)的身體條件和健康良好的心理素質(zhì),認(rèn)同公司企業(yè)文化和企業(yè)發(fā)展模式,具有良好的職業(yè)道德和思想道德品質(zhì),有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感及團(tuán)隊協(xié)作精神。

3.具備招聘崗位所需的基本要求及任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求。

4.年齡和工作經(jīng)歷時間認(rèn)定計算截至2024年12月10日前,職稱或職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書均應(yīng)為2024年12月10日前獲得。

5.具備崗位要求的其他條件。

(二)具有下列情況之一者,不接受報名:

1.不符合招聘崗位條件的;

2.經(jīng)認(rèn)定有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的;

3.曾受過刑事處罰和被開除公職、受黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的以及因涉嫌違法、違紀(jì)正在接受司法機(jī)關(guān)、監(jiān)察機(jī)關(guān)刑事偵查或紀(jì)律檢查,尚未做出最終結(jié)論的;

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.簽訂競業(yè)禁止協(xié)議,尚在有效期內(nèi)的;

6.2024年12月10日前未辦結(jié)辭職手續(xù)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;

7.法律規(guī)定不得參加報考的其他情形。

三、招聘崗位

本次面向社會公開招聘發(fā)布崗位4個,招聘6人,工作地點為大理白族自治州洱源縣。具體招聘崗位及相關(guān)要求等詳見《大理建投風(fēng)華投資開發(fā)有限責(zé)任公司2024年第二批次面向社會公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間:2024年12月10日—2024年12月20日18:00。

2.報名方式

(1)本次公開招聘實行網(wǎng)上報名,不接受現(xiàn)場及電話報名,網(wǎng)上報名時間為全天,報名時須準(zhǔn)確、完整填寫個人信息。

(2)網(wǎng)上報名鏈接:https://gcrcjob.com

3.報名步驟

(1)登錄網(wǎng)址:https://gcrcjob.com;

(2)首頁點擊注冊(已注冊過直接登錄);

(3)登錄后點擊導(dǎo)航欄專項招聘;

(4)選擇報考項目,點擊崗位列表,查看崗位要求,點擊右上角報名;

(5)填寫報名信息并點擊提交審核;

(6)可以在頁面右上角頭像點擊我的考試-考試中心-進(jìn)入維護(hù)查看報名與審核情況;

(7)審核通過在考試確認(rèn)處點擊信息確認(rèn)。

4.注意事項

(1)報名提交材料格式:報名提交的資料一律采用PDF格式。報名需提供的所有材料如應(yīng)聘人員報名表、承諾書、身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證,職(執(zhí))業(yè)資格證、工作經(jīng)歷證明材料等,上傳文件的資料、圖片必須掃描成一個PDF文件(有且只能有一個PDF文件),否則審核視為不合格。(文件名稱統(tǒng)一為:姓名+報考單位+崗位名稱)。

(2)請勿重復(fù)投遞材料,逾期不再受理。

(3)報名材料務(wù)必按要求上傳,否則一律不予進(jìn)行資格審查,因考生個人原因?qū)е聢竺怀晒Φ模颇细邉?chuàng)人才服務(wù)有限公司不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

(4)特別提醒:考生在提交報名資料時,務(wù)必要點擊“確定提交”提示小彈窗中的“確定提交”后,報名才算完成。

(5)報考人員在報名成功后,應(yīng)及時登錄報名網(wǎng)站(https://gcrcjob.com),在頁面右上角頭像處點擊“我的考試——進(jìn)入維護(hù)”了解報考人員自己的考試進(jìn)程。

5.報名人員報名時需提供以下材料

(1)《大理建投風(fēng)華投資開發(fā)有限責(zé)任公司面向社會公開招聘報名表》(附件2);《大理建投風(fēng)華投資開發(fā)有限責(zé)任公司面向社會公開招聘個人承諾書》(附件3),承諾書簽名需手寫并按手印。

(2)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(如有)、職稱或職(執(zhí))業(yè)資格證書及相關(guān)資格證書復(fù)印件等各1份。

(3)工作經(jīng)歷證明材料:工作單位證明、勞動合同或人社部門登記備案的用工名冊(若未登記備案的需要提供與工作履歷一致的單位發(fā)放工資清單或銀行代發(fā)工資流水、社保繳費憑證)等各1份。

6.報名要求

(1)每名應(yīng)聘者只能報考1個崗位,不得重復(fù)報名;

(2)應(yīng)聘者填報報名表時,須準(zhǔn)確、真實、完整填寫個人報名信息,凡因個人原因?qū)е聢竺麩o效的,其責(zé)任由個人自行承擔(dān)。弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消應(yīng)聘資格或錄用資格。

(二)資格初審

報名時間截止后,由云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司對應(yīng)聘人員簡歷和提交的相關(guān)材料資質(zhì)進(jìn)行資格初審,初審合格后,按照招聘人數(shù)與進(jìn)入筆試人數(shù)不低于1:3的比例確定進(jìn)入筆試人員,進(jìn)入筆試人員將以短信和電話方式通知。未通過資格初審人員,不再另行通知。

(三)筆試

1.筆試形式為現(xiàn)場閉卷考試。筆試考察方向為招聘崗位相關(guān)的公共基礎(chǔ)知識及專業(yè)知識,筆試試卷由第三方人力資源專業(yè)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分。

2.筆試時間和地點:以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。

3.筆試需攜帶的材料:身份證原件及準(zhǔn)考證。

4.準(zhǔn)考證領(lǐng)取方式:通過資格初審的應(yīng)聘人員可以在報名網(wǎng)站(https://gcrcjob.com)頁面右上角頭像點擊我的考試——考試中心——進(jìn)入維護(hù),確定參加考試的考生點擊“考試確認(rèn)”,等待準(zhǔn)考證發(fā)放成功,即可打印準(zhǔn)考證,按準(zhǔn)考證上的通知要求參加筆試。

5.筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,筆試成績未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。同時根據(jù)筆試成績,從高分到低分按照招聘崗位不低于1:3的比例確定資格復(fù)審對象和擬進(jìn)入面試人員。

6.筆試成績和擬進(jìn)入面試人員名單在考試結(jié)束后5個工作日內(nèi),在大理州人民政府網(wǎng)站、洱源發(fā)布微信公眾號、大理州建設(shè)投資(集團(tuán))有限公司微信公眾號、大理州建投開發(fā)有限公司微信公眾號、大理建投風(fēng)華投資開發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號和報名網(wǎng)站上公示7個工作日。屆時進(jìn)入資格復(fù)審和擬進(jìn)入面試人員會以電話和短信形式通知,沒有進(jìn)入人員將不再另行通知。

(四)資格復(fù)審

1.面試前進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審工作由大理建投風(fēng)華投資開發(fā)有限責(zé)任公司2024年第二批次面向社會公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司共同負(fù)責(zé)實施。每個崗位進(jìn)入資格復(fù)審與招聘人數(shù)的比例為3:1,不足3:1的按比例裁減相應(yīng)崗位招聘人數(shù),經(jīng)裁減后仍低于3:1的將取消該崗位招聘。在面試比例內(nèi),如最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的情況,則并列人員同時進(jìn)入資格復(fù)審,資格復(fù)審合格后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格復(fù)審時間、地點以云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司電話和短信具體通知為準(zhǔn)。

2.資格復(fù)審需提供以下資料:

(1)報名者需提供《大理建投風(fēng)華投資開發(fā)有限責(zé)任公司面向社會公開招聘報名表》(附件2)《大理建投風(fēng)華投資開發(fā)有限責(zé)任公司面向社會公開招聘個人承諾書》(附件3)原件各1份;

(2)報名資料原件及復(fù)印件資料各1份,包括但不限于身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證,如有:職稱證、職(執(zhí))業(yè)資格證書等。

3.若資格復(fù)審出現(xiàn)證件資料與報名材料不相符的,一律取消面試資格;未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的視為主動放棄本次應(yīng)聘。

4.資格復(fù)審?fù)ㄟ^后現(xiàn)場發(fā)放面試通知書。因應(yīng)聘人員主動放棄或資格復(fù)審不合格等原因達(dá)不到面試比例的,在同一崗位應(yīng)聘人員中,按筆試成績從高到低順序依次遞補(bǔ)。

(五)面試

1.面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。面試試卷由第三方人力資源專業(yè)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織。

2.面試時間和地點:以面試通知書為準(zhǔn)。

3.面試需攜帶的材料:身份證原件、面試通知書。

4.考生面試實行代碼制。面試前組織考生在候考室集中進(jìn)行隨機(jī)抽簽,確定面試順序。面試開始后由考場引導(dǎo)人員帶領(lǐng)面試考生進(jìn)入考場,面試開始后當(dāng)著一號代碼考生的面拆封試題并簽字。在面試過程中,考生不得提及自己的姓名、配偶、父母等基本情況,禁止將面試題本帶出考場。

5.應(yīng)聘者在面試現(xiàn)場主動放棄的,按實有人數(shù)進(jìn)行面試,不再遞補(bǔ)。

(六)綜合成績計算及公示

1.綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(四舍五入保留小數(shù)點后兩位)。

2.綜合成績公示:根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績從高到低排名,在大理州人民政府網(wǎng)站、洱源發(fā)布微信公眾號、大理州建設(shè)投資(集團(tuán))有限公司微信公眾號、大理州建投開發(fā)有限公司微信公眾號、大理建投風(fēng)華投資開發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號和報名網(wǎng)站上公示7個工作日。面試成績和綜合成績最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(七)考察和體檢

1.依據(jù)綜合成績,在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加考察(背景調(diào)查)和體檢人選。若綜合成績相同,則按面試成績從高分到低分確定參加考察(背景調(diào)查)、體檢人選。

2.考察(背景調(diào)查):由云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)進(jìn)行背景調(diào)查,考察內(nèi)容主要為擬錄用人選的學(xué)歷核實,是否有金融風(fēng)險、商業(yè)利益沖突、法院訴訟記錄或其他不良記錄等情況。調(diào)查不合格的,取消其擬錄用資格,并告知理由。

3.體檢:體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費用由個人承擔(dān),未按要求參加體檢或體檢不合格的,按本崗位應(yīng)聘人員的綜合成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

(八)公示

根據(jù)考察(背景調(diào)查)、體檢情況確定擬錄用人員,并在大理州人民政府網(wǎng)站、洱源發(fā)布微信公眾號、大理州建設(shè)投資(集團(tuán))有限公司微信公眾號、大理州建投開發(fā)有限公司微信公眾號、大理建投風(fēng)華投資開發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號和報名網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿無異議的,按照有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù);對公示期間反映有影響錄用的問題并查實的,不予錄用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩錄用,待查清問題后再決定是否錄用。

(九)錄用

擬錄用人員辦理錄用手續(xù),依法簽訂勞動合同并依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定設(shè)定試用期。試用期滿后,本人提交轉(zhuǎn)正申請,經(jīng)公司考核合格的,成為公司合同制員工。考核不合格的,視情況延長試用期或解除勞動合同。薪酬待遇按大理建投風(fēng)華投資開發(fā)有限責(zé)任公司的薪酬制度執(zhí)行,按國家相關(guān)規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)繳納五險一金。

五、注意事項

(一)對應(yīng)聘者的資格審核貫穿本次招聘工作全過程。應(yīng)聘者應(yīng)對其提供的應(yīng)聘資料和個人信息的完整性和真實性負(fù)責(zé)。如與事實不符,招聘組織機(jī)構(gòu)有權(quán)取消其進(jìn)入到招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格,由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。

(二)本次招聘筆試、面試、考察(背景調(diào)查)、體檢和錄用等環(huán)節(jié)的相關(guān)信息均通過電話和短信通知,請應(yīng)聘者保持通訊暢通,及時關(guān)注信息。如因報考人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系,視為報考人員自動放棄本次應(yīng)聘。

(三)本次公開招聘工作,紀(jì)檢部門實行全程監(jiān)督,并接受各方面的監(jiān)督。對違反招聘紀(jì)律、弄虛作假的應(yīng)聘人員和有關(guān)人員,一經(jīng)查實,取消其應(yīng)聘資格,有關(guān)人員給予處分。

六、咨詢方式以及投訴方式

(一)招聘咨詢電話

云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司聯(lián)系人:角女士 13669756315

(二)監(jiān)督投訴電話

0872-2322635、0872-2322658。

附件1.大理建投風(fēng)華投資開發(fā)有限責(zé)任公司2024年第二批次面向社會公開招聘工作人員崗位信息表docx.docx

附件2.大理建投風(fēng)華投資開發(fā)有限責(zé)任公司面向社會公開招聘報名表docx.docx

附件3.大理建投風(fēng)華投資開發(fā)有限責(zé)任公司面向社會公開招聘個人承諾書docx.docx

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/xqS2bl3LD6FyYlhebz_4Kg

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