才聚普洱·智贏未來—2025年云南省普洱市青年人才專項招引公告
為深入實施新時代人才強市戰略，2025年普洱市計劃開展青年人才專項招引，現將有關事項公告如下：
一、招引計劃
2025年普洱市青年人才專項招引設25個崗位，計劃招引30名青年人才。崗位招引計劃及相關要求詳見附件1。
二、招引對象
招引對象為近三年（2023年、2024年、2025年）高校畢業生，不含單位定向生、委培生以及網絡學院、成人教育學院和獨立學院的畢業生。
（一）202501-202508崗位資格條件。（詳見附件1）
1.博士研究生。
2.本碩均畢業于第二輪“雙一流”建設高校（147所）的碩士研究生。
（二）202509-202525崗位資格條件。（詳見附件1，202509、202510、202511為市屬單位）
1.博士研究生。
2.第二輪“雙一流”建設高校（147所）的碩士研究生。
3.昆明理工大學、云南師范大學、昆明醫科大學、云南農業大學、云南民族大學、云南財經大學、西南林業大學的碩士研究生。
三、資格條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中國共產黨領導，堅定走中國特色社會主義道路；遵守國家法律法規，自覺踐行社會主義核心價值觀，作風正派，思想品德、職業道德良好；能夠積極主動服務普洱發展。
2.有志從事黨政工作，有理想抱負和家國情懷，甘于為國家和人民服務奉獻；品學兼優，綜合素質和發展潛力好，有一定的組織協調能力；志愿到基層工作，服從組織安排。
3.學習成績優異，基礎知識扎實，2025屆畢業生須如期畢業并取得相應學歷、學位證書。
4.博士研究生年齡在35周歲以下（1989年12月31日以后出生，不含當天，下同），碩士研究生年齡在30周歲以下（1994年12月31日以后出生）。
5.承諾在普洱服務期不少于7年（含試用期）。
6.符合崗位所要求的其他條件。
（二）不符合報名條件的情形
1.被開除中國共產黨黨籍的人員，因犯罪受過刑事處罰的人員或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
2.現役軍人、在讀的非應屆畢業生、普洱市內在職公務員和事業單位工作人員。
3.因浪費考錄資源納入普洱市事業單位公開招聘禁考范圍人員，因嚴重違規行為禁考期限未解除人員。
4.聘用后即與招聘單位構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列回避情形的人員。
5.具有法律法規規定不符合報名條件的其他情形的人員。
四、政策待遇
（一）崗位安排。正式入職入編簽訂聘用合同，納入管理崗位系列培養使用，博士研究生執行七級管理崗位工資標準、碩士研究生執行八級管理崗位工資標準。實行1年試用期，試用期滿考核合格，按政策聘用在管理崗位。
（二）培養選拔。作為優秀年輕后備干部重點培養，表現優秀的，納入優秀青年人才庫，符合條件的優先選拔任用。
（三）安家補貼。給予博士研究生30萬元、碩士研究生5萬元安家費補貼，分5年平均撥付。
（四）縣（區）崗位補貼。崗位在縣（區）屬單位的，按每人每月2000元的標準給予縣（區）崗位補貼，連續補助3年。
（五）住房支持。家庭及本人在工作地無自有住房的，提供人才公寓免費居住3年并配備生活必需品。
五、方式和程序
（一）報名和資格初審。每名報名人員限報一個崗位。招引崗位專業要求參照《研究生教育學科專業目錄（2022年）》設置。報名采取個人自愿和組織推薦相結合的方式，按照下列清單要求將相關材料掃描為PDF版（圖像清晰），打包發送至指定郵箱：puerrck01@163.com，郵件標題固定格式為：“崗位代碼+學校+專業+學歷+姓名”（如：202501+北京大學+法學+碩士研究生+張三）。提供材料如下：
1.本人身份證（正反兩面）；
2.已取得的本科及以上各學段的畢業證書和學位證書（2025屆畢業生可在辦理入職前再提供）；
3.當前學段在校期間課程成績單；
4.高等教育各學段在校期間擔任學生干部、各類獎勵證書及實習經歷等證明材料；
5.《2025年普洱市青年人才專項招引報名推薦表》（附件2）可編輯的電子版和學院蓋章的掃描件；
6.《2025年普洱市青年人才專項基本信息表》Excel版（附件3）。
不符合招引對象資格條件的視為無效報名。報名不收取任何費用，報名和資格審查同步進行，時間為2024年12月31日至2025年2月8日。
（二）確定進入下一輪人選。根據報名人數和急需緊缺程度，綜合考慮畢業院校、專業、學歷學位、學業水平、獲得獎勵、擔任學生干部、經歷業績等因素，確定進入下一輪人選。入選及未入選人員都將通過電話、短信或郵件等方式反饋。反饋時間視工作進度確定，一般為報名結束1個月內。
進入下一輪人選的資格復審、面試、體檢統一安排在普洱市集中進行，具體時間地點另行通知。來普期間食宿費用全免，入職后按照省內300元/人，省外600元/人的標準發放一次性交通補貼。無法聯系或未按要求按時到場的報名人員，視為自動放棄。
（三）資格復審。對確定進入下一輪人選進行資格復審，需現場提供《報名推薦表》（A4紙雙面打印）、本人身份證、畢業證學位證（2025屆畢業生可在辦理入職前再提供）及成績單、擔任學生干部情況、獎懲情況、文稿發表情況、經歷業績等相關證明材料的原件及復印件各1份。資格復審合格人員進入面試環節。
（四）面試。面試主要測試語言表達、邏輯思維、溝通協調、綜合分析、應變創新等方面能力。面試成績按100分計算，最低合格分數線為75分及以上。面試成績未達到75分的人員不得參與后續的引才環節。
（五）組織選崗。崗位代碼為202524、202525的崗位按招引人數等額確定選崗人員，按照面試成績，由高到低依次選崗確定入職單位。
（六）綜合考察。委托所在學校或工作單位進行考察，主要考察報名人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。
（七）健康體檢。組織體檢人員到指定體檢機構進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定執行。對體檢結果有異議的，按規定進行一次復檢，復檢醫院為指定醫院，體檢結果以復檢結論為準，體檢費用由普洱市支付。體檢合格的，列為考察人選。
（八）遞補。如有人員流失情況，在最低合格分數線內可按照本崗位應考人員面試成績由高到低順序遞補。
（九）公示。擬聘用人員名單在“普洱黨建學習時”“普洱人社”微信公眾號等媒體公示5個工作日（節假日順延）。
（十）聘用。公示期滿無異議辦理聘用手續。若至2025年底前仍未取得畢業證、學位證者，取消聘用資格。
六、注意事項
（一）請各位報名人員認真對待人才招引和到普洱工作一事，審慎報名，簽訂協議后放棄、未按規定到聘用單位報到等行為屬于浪費考錄資源的行為，將記入公務員及事業單位考試錄用誠信檔案庫。
（二）公告及擬聘公示發布的官方網站為“普洱黨建學習時”微信公眾號，請報考人員主動、及時關注相關通知、公告，同時務必保持報名時所留電話的暢通，如因報考人員本人不及時上網查閱或電話聯絡不上造成的后果，完全由本人負責。
（三）報考人員對自己報名時填寫的信息負責。如果報名填寫信息與報考人員所持證明材料兩者不一致，由此帶來的資格復審不合格或其他后果將由報考人員自行承擔。
（四）本次招引不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。社會上出現的假借事業單位招引命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試單位無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
（五）工作人員應認真履行職責，保守工作秘密，對違反招聘工作紀律的人員按照相關規定進行處理。堅持回避制度，涉及履職規避情形的工作人員，按規定進行回避。
（六）對違反法律法規、填報虛假信息報名或在引進各環節弄虛作假的人員，按照相關規定進行處理；已經辦理相關手續的，一經查實，解除合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機關處理。
未盡事宜由中共普洱市委組織部、普洱市人力資源和社會保障局按職責分工負責解釋。
聯系人：馬老師，趙老師。
咨詢電話：0879—2138449。
附件：
1.2025年普洱市青年人才專項招引崗位計劃表
2.2025年普洱市青年人才專項招引報名推薦表
3.2025年普洱市青年人才專項招引基本信息表
中共普洱市委組織部
普洱市人力資源和社會保障局
2024年12月30日
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