孟連縣人民醫(yī)院2024年第四次公開招聘編外合同制人員第二次公告
因我院醫(yī)療發(fā)展需要，擬面向社會公開招聘編外工作人員7人，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
二、招聘原則
招聘工作遵循自愿報名、公開、平等、競爭、擇優(yōu)、德才兼?zhèn)洹W用一致的原則。
三、報名和初審
（一）發(fā)布公告：
孟連縣人民醫(yī)院微信公眾號公開發(fā)布招聘公告
（二）報名
1.報名時間
2025年1月1日—2025年1月18日，上午08:00-11:30，下午14:30-17:30。（節(jié)假日、周末除外）
2.報名方式
孟連縣人民醫(yī)院：
（1）現(xiàn)場報名：持學歷證、資格證、職稱證、身份證、獲得獎狀及個人簡歷等相應(yīng)材料原件及復(fù)印件到孟連縣人民醫(yī)院技能培訓(xùn)綜合樓三樓人力資源科辦公室報名。
（2）網(wǎng)上報名：將學歷證、資格證、職稱證、身份證、獲得獎狀及個人簡歷等相關(guān)材料制作成PDF文檔打包發(fā)送至單位指定郵箱：2293546778@qq.com，時間全天。郵件標題固定格式為：“專業(yè)+學歷+姓名”（如：臨床醫(yī)學+本科+張三），報名者對個人所提交材料的真實性負責。
（三）資格初審由醫(yī)院人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責組織實施，對應(yīng)聘人員提交的報名材料認真進行審核，并及時反饋初審結(jié)果，資格初審合格人員進入招考環(huán)節(jié)。
（四）招考方式
1.按照報名資格初審情況，采取免筆試，直接集中面試的方法進行選拔；
2.面試總分100分，面對面答辯人選根據(jù)試崗成績由高到低依次確定，按照招聘崗位人數(shù)與進入面試人數(shù)1:2比例進行，如招聘崗位人數(shù)與進入面試人數(shù)達不到1:2比例，則按1:1比例進行面試，按1:1比例進行等額面試的崗位，其成績需達到60分，方可作為考察對象，考核成績并列時，進行加試，以加試后的成績確定排名。如有應(yīng)聘人員自愿放棄則按成績排名依次遞補。面試成績于面試結(jié)束后當日內(nèi)公布。
3.面試時間：2025年1月19日09:00開始；
4.面試地點：技能培訓(xùn)樓五樓會議室（如有變動將另行通知）。
5.本次招聘以接到電話通知為準。電話通知時間為報名結(jié)束3天內(nèi)通知，未接到電話通知人員為資質(zhì)審核不符合人員。
6.本次招聘不收取除體檢費以外的任何報名費、考試費，如接到需要繳納相應(yīng)費用的通知、信息、電話均不用理會。
四、用工方式及待遇
（一）具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的人員
1.用工方式：本次招聘人員為編外合同制人員，醫(yī)院與個人簽訂不少于五年的勞動合同；
2.待遇：按照《孟連縣人民醫(yī)院關(guān)于具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上職稱的編外合同制人員實行同工同酬的方案（試行）》執(zhí)行，個人工齡按國家政策規(guī)定執(zhí)行，試用期3個月，試用期間按孟連縣編外人員工資待遇執(zhí)行，至錄用之日起開始計算，按同工同酬人員引進，薪資待遇參照本院事業(yè)單位在編人員執(zhí)行，按規(guī)定繳納“五險一金”，享受與編制內(nèi)職工相同的進修、學習和職稱晉升、休假等待遇。
（二）其他人員
1.用工方式：本次招聘人員為編外合同制人員，醫(yī)院與個人簽訂不少于三年的勞動合同；
2.待遇：按照《孟連縣人民醫(yī)院編外人員工資待遇調(diào)整方案(試行)》執(zhí)行。試用期3個月，試用期間按孟連縣編外人員工資待遇執(zhí)行，至錄用之日起開始計算，繳納“五險一金”，享受與編制內(nèi)職工相同的進修、學習和職稱晉升、休假等待遇。
五、體檢
體檢按國家公務(wù)員錄用體檢標準的項目執(zhí)行，體檢不合格的可有一次復(fù)檢機會，體檢工作結(jié)束后，由負責體檢的醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，對體檢不合格人員，不予聘用。復(fù)檢仍不合格或放棄復(fù)檢的，按成績依次遞補體檢人選，體檢費用由考生自理。
（1）體檢時間:另行通知
（2）地點:孟連縣人民醫(yī)院
六、考察
考察根據(jù)綜合成績，從高到低順序與崗位擬聘人數(shù)等額確定考察人員，按照有關(guān)規(guī)定進行考察，如考察不合格者，不予聘用。
七、公示
公示根據(jù)考察結(jié)果，確定擬錄用人員，擬錄用人員名單在孟連縣人民醫(yī)院長廊公告欄進行公示，公示期為5個工作日。
八、辦理聘用手續(xù)
編外合同制人員辦理聘用手續(xù)崗位試用期為3個月，試用期結(jié)束，經(jīng)考核合格后按規(guī)定簽訂勞動合同。
九、工作紀律
（一）對違反招聘紀律的考生，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。
（二）嚴格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，凡與應(yīng)聘人員有下列情形之一的面試考官、工作人員，應(yīng)當回避：涉及本人利害關(guān)系的；涉及與本人有夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的；其他可能影響公正履行職責的。
（三）遵守考試紀律，保守工作秘密。
十、本招聘公告如未招滿，招聘持續(xù)有效。
十一、未盡事宜由各單位人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。
十二、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0879-8725711
聯(lián)系人：葉老師：13578172525 李老師：18788069513
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/WZaVRPsWzNNIQrKnTl92_Q
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