大姚縣糧食儲備有限公司
2025年公開招聘工作人員公告
大姚縣糧食儲備有限公司成立于2007年12月28日，是經(jīng)大姚縣人民政府批準(zhǔn)成立的縣內(nèi)唯一一家從事政府儲備糧、軍供糧、賑災(zāi)救濟糧、水庫移民糧等政策性業(yè)務(wù)和政府委托的其他經(jīng)營業(yè)務(wù)以及商品糧食購、銷、調(diào)、存、加工經(jīng)營業(yè)務(wù)的國有企業(yè)。現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬招聘工作人員2名。具體事項公告如下：
一、招聘原則
1.堅持公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)原則；
2.堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t；
3.堅持專業(yè)匹配、人崗相適原則。
二、招聘計劃
本次計劃招聘財務(wù)人員2名
三、招聘條件
（一）招聘的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，堅決擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護中國特色社會主義，熱愛糧食事業(yè)。
2.具有良好的政治素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
3.具備出色的職業(yè)素養(yǎng)。勤勉盡責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，擁有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，同時展現(xiàn)出卓越的業(yè)務(wù)拓展能力，愿意將個人理想融入企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，與企業(yè)共同成長、共同進步。
4.具備強大的履職能力。身心健康，具備出色的抗壓能力，并積累了豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗。
5.綜合素質(zhì)好。具備出色的團隊協(xié)作能力，溝通協(xié)調(diào)與組織管理能力強，語言和文字表達能力強。
6.個人信用良好，無不良征信記錄，無法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)、規(guī)章制度和其他另有規(guī)定的不適合報名應(yīng)聘的情形。
（二）其他條件
1.在德、能、勤、績、廉等方面表現(xiàn)優(yōu)秀，具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件；
2.無任何違法犯罪、嚴(yán)重不良信用及涉黑涉惡記錄。
（三）應(yīng)聘崗位要求
1.政治立場堅定、有較高的思想政治素養(yǎng)，保密意識強，有較強的溝通能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力；
2.年齡18至35周歲，（1990年1月23日至2007年1月23日期間出生，有關(guān)年齡條件均以此類推）以本人身份證為準(zhǔn)，性別不限；
3.要求會計、財務(wù)管理、統(tǒng)計、審計等相關(guān)專業(yè)背景，全日制本科及以上學(xué)歷，擁有3年及以上財務(wù)工作經(jīng)驗及初級及以上會計資格證書。
4.認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守；
5.熟練掌握財務(wù)軟件及辦公軟件；
6.具備良好的團隊合作精神和跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。
7.服從公司崗位調(diào)配，遵守公司各項管理制度。
8.同等條件下，有相關(guān)工作經(jīng)驗、具有統(tǒng)計從業(yè)資格證書、中共黨員可優(yōu)先考慮。
（四）不符合報名的情形
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
5.參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不得參加本次公開招聘活動。
四、報名程序
本次招聘采取網(wǎng)上報名方式，按照以下程序進行：
1.登錄“楚雄金泰人力資源有限公司”公眾號→報名通道→云南考試服務(wù)平臺→考生注冊→設(shè)置密碼→登錄系統(tǒng)→填報職位→報考信息→上傳照片、相關(guān)資料→資格審查，審查情況登錄考試平臺查看。
2.報名時間：2025年1月23日—2月5日18:00，逾期不再受理。
3.資格審查（2025年2月5日—2月6日18:00）。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘資格條件的，招聘單位均可以取消其招聘資格或者聘用資格。
五、面試
（一）根據(jù)崗位招聘人數(shù)與資格初審合格人數(shù)的比例，不低于1:3的原則確定面試人選。若同一招聘崗位招面比例＞1:10，則增設(shè)面試初試環(huán)節(jié)，依據(jù)初面成績高低，按招聘崗位需求從高到低篩選進入最終面試的人員（確保比例不低于1:3），初面成績不計入最終面試評分。若招面比≤1:10，則不組織初面。
（二）終面采用半結(jié)構(gòu)化面試形式，面試時長為10～15分鐘，滿分100分，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)能力、語言表達能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、邏輯思維、團隊協(xié)作及崗位履職能力等綜合素質(zhì)。面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線70分（含），不合格者不進入體檢考察環(huán)節(jié)。面試成績在“楚雄金泰人力資源有限公司”公眾號上公布，面試成績四舍五入保留兩位小數(shù)。
（三）時間地點：初面、終面時間及地點將另行通知，請應(yīng)聘人員注意接聽電話、短信及報名系統(tǒng)通知信息。
六、體檢和考察
按照各崗位招聘人數(shù)及終面成績（合格）排名，等額確定進入體檢考察人選。體檢需在指定醫(yī)院參照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進行，費用由體檢者自理。未按要求時間和項目參加體檢者，視為自動放棄資格。個人自行前往其他醫(yī)院體檢的結(jié)果，將不予承認(rèn)。
體檢合格者即確定為考察對象，按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。
七、確定擬聘用人員及公示
根據(jù)終面成績、體檢結(jié)果和考察情況等擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用情況在“楚雄金泰人力資源有限公司”微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日，同時公布監(jiān)督電話，并接受社會監(jiān)督。
八、聘用
經(jīng)公示無異議的聘用對象，報批招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，與大姚縣糧食儲備有限公司簽訂《勞動合同》。招聘的工作人員實行試用期制，試用期考核不合格者不予聘用，試用期根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)確定。
九、遞補
對試用期內(nèi)考核不合格，放棄考察體檢或考察體檢不合格等原因造成崗位空缺的，可在該崗位終面成績合格人員中按高分到低分的順序依次遞補。
十、薪酬待遇
聘用人員就職后根據(jù)考核情況定崗定薪，享受科室長及以上待遇，具體薪資待遇按照《大姚縣糧食儲備有限公司薪酬管理辦法》執(zhí)行。
十一、注意事項
（一）應(yīng)聘者需確保聯(lián)系方式填寫準(zhǔn)確，通信工具暢通。在各招聘環(huán)節(jié)中，將及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者。如聯(lián)系不上應(yīng)聘者或者應(yīng)聘者未在規(guī)定時間內(nèi)確認(rèn)的，則視為應(yīng)聘者放棄資格。
（二）此次公開招聘考試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托或授權(quán)任何機構(gòu)開設(shè)招聘輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（三）招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
（四）應(yīng)聘人員有違反招聘紀(jì)律、弄虛作假、惡意干擾招聘工作等行為的，一經(jīng)查實，一律取消應(yīng)聘資格。
（五）本公告未盡事宜，由金泰公司、大姚縣糧食儲備有限公司負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系方式：0878-3369213（金泰公司）
監(jiān)督電話：0878-6222655（大姚縣發(fā)展和改革局）
楚雄金泰人力資源和社會保障事務(wù)有限公司
2025年1月23日
來源：https://baoming.ynexam.com/article/1057
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