西雙版納機場勞務(wù)派遣崗位招聘公告
根據(jù)工作需要，公司決定面向社會公開招聘西雙版納機場勞務(wù)派遣安檢輔檢員、值機操作員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）年齡不低于18周歲。
（三）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
（四）身體健康，體檢合格；無吸毒史、無傳染病或重大疾病,具備崗位要求的身體條件；能適應(yīng)倒班工作需要；身體裸露部位無紋身。
（五）具備履行崗位職責(zé)所要求的文化素質(zhì)、專業(yè)知識，能認(rèn)真執(zhí)行機場各項管理規(guī)定。
（六）遵紀(jì)守法、誠實守信，具備良好品質(zhì)和職業(yè)道德，有較強的工作責(zé)任感、敬業(yè)精神以及團隊合作精神，能吃苦耐勞、服從安排。本人及直系親屬無不良惡習(xí)及違法犯罪記錄（需提供相應(yīng)的背景調(diào)查資料）。
（七）普通話標(biāo)準(zhǔn)、語言表達(dá)流暢，符合勞務(wù)派遣崗位聘用及上崗條件。
二、招聘崗位及具體條件
（一）招聘崗位及人數(shù)
勞務(wù)派遣安檢輔檢員4人、值機操作員4人。
（二）崗位職責(zé)
1.安檢輔檢員
主要負(fù)責(zé)機場安全檢查（X光機操作）、維序、引導(dǎo)及配合做好旅客的安全檢查、證件查驗等輔助性工作。
2.值機操作員
主要負(fù)責(zé)辦理乘機手續(xù)及行李托運工作；開展值機區(qū)域巡視巡查工作，協(xié)助旅客使用自助值機辦理乘機手續(xù)；配合航司開展值機差異化業(yè)務(wù)服務(wù)，例如中轉(zhuǎn)聯(lián)程、地面升艙手續(xù)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等工作。
（三）崗位條件
1.安檢輔檢員
（1）性別：男女不限。
（2）年齡條件：不超過28周歲。
（3）學(xué)歷條件：具備大專（含）以上學(xué)歷。
（4）資質(zhì)條件：持有有效初級/五級及以上民航安全檢查員職業(yè)資格證書。
（5）符合崗位所要求的其他條件。
2.值機操作員
（1）性別：男女不限。
（2）年齡條件：不超過40周歲。
（3）學(xué)歷條件：具備大專（含）以上學(xué)歷。
（4）工作經(jīng)歷：具有2年（含）以上在年旅客吞吐量500萬人次以上機場從事旅客服務(wù)的相關(guān)工作經(jīng)歷。
（5）符合崗位所要求的其他條件。
（四）同等條件下，具有下列條件之一的優(yōu)先錄用：
1.安檢輔檢員崗位
（1）具有機場安全檢查崗位工作經(jīng)驗者、熟悉安檢流程和設(shè)備操作者優(yōu)先；
（2）持有高級/三級民航安全檢查員職業(yè)資格證書者優(yōu)先；
（3）在同等條件下，根據(jù)個人綜合素質(zhì)和能力擇優(yōu)錄用。
2.值機操作員崗位
（1）熟悉機場旅客服務(wù)相關(guān)崗位流程及設(shè)備操作者優(yōu)先；
（2）具有西雙版納機場工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
（3）經(jīng)云南機場集團有限責(zé)任公司危險品培訓(xùn)合格者優(yōu)先；
（4）在同等條件下，根據(jù)個人綜合素質(zhì)和能力獲得原工作單位推薦的擇優(yōu)錄用。
（五）有下列情形之一者不予招錄：
1.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的，被執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門立案正在審查的。
2.被納入失信被執(zhí)行人名單的。
3.有大額網(wǎng)絡(luò)借貸（5萬元以上），有較為嚴(yán)重的個人不良記錄、網(wǎng)絡(luò)賭博行為的。
4.其他法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形的人員。
三、工作地點
工作地點：西雙版納機場。
四、用工形式及薪資待遇
（一）用工形式
用工形式為勞務(wù)派遣制。
（二）薪資待遇
由基本工資、崗位工資和績效工資組成（績效工資為浮動工資，根據(jù)考核及發(fā)放規(guī)定動態(tài)核發(fā)）。試用期結(jié)束并考核通過后，預(yù)計勞務(wù)派遣安檢輔檢員的薪酬待遇（稅前）為5590元/人/月；其中，基本工資2100元/人/月、崗位工資400元/人/月，月度浮動工資2290元/人/月（含月度績效、餐補）、年度績效（年終考核獎）基數(shù)800元/人/月。預(yù)計勞務(wù)派遣值機操作員的薪酬待遇（稅前）為5490元/人/月；其中，基本工資2100元/人/月、崗位工資300元/人/月，月度浮動工資2290元/人/月（含月度績效、餐補）、年度績效（年終考核獎）基數(shù)800元/人/月。
1.入職以后與云南衛(wèi)通保安服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，派遣至云南機場集團有限責(zé)任公司西雙版納區(qū)域機場管理分公司工作。試用期自勞動合同簽訂之日起3個月，試用期內(nèi)不享受月度績效工資（但正常享受餐補），年度績效（年終考核獎）減半發(fā)放。
2.截止各年度的12月31日，已離職的勞務(wù)派遣人員不享受當(dāng)年度的年度績效（年終考核獎）。
3.入職后購買五險一金（個人承擔(dān)部分從薪資待遇中扣除，單位部分由公司承擔(dān)）。
4.出勤模式根據(jù)西雙版納區(qū)域機場管理分公司具體工作安排調(diào)整（綜合計算工時）。
五、招錄程序
（一）報名安排
1.報名時間
2025年2月7日至2025年2月11日17:00截止（逾期不予接受報名）。
2.報名要求
（1）每名應(yīng)聘人員限報一個崗位，不得重復(fù)報名。
（2）應(yīng)聘人員下載《西雙版納機場勞務(wù)派遣人員公開招錄報名表》、《勞務(wù)派遣報名人員信息表》（詳見附件），按要求將表格填寫完整，并將報名所需材料存入一個文件夾（文件夾命名格式為“姓名+應(yīng)聘崗位”，如：張三+安檢輔檢員/值機操作員）內(nèi)壓縮后一并發(fā)送至電子郵箱，郵件主題名稱為“姓名+應(yīng)聘崗位”，郵箱地址：xsbnjcrlzyb@163.com。
（3）報名所需材料：
①《西雙版納機場勞務(wù)派遣人員公開招錄報名表》（附件1）；
②《勞務(wù)派遣報名人員信息表》（附件2）；
③本人身份證（正反面）。
④戶口本（戶主頁和本人頁）。
⑤學(xué)歷證書（畢業(yè)證、學(xué)位證等）。
⑥大專及以上學(xué)歷需提供有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（查詢網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn/）。
⑦報名安檢輔檢員崗位的，需提供有效的民航安全檢查員職業(yè)資格證書；報名值機操作員崗位的，需提供相關(guān)崗位工作經(jīng)歷證明。
（4）其他說明：
①報名材料需真實有效，不得提供虛假材料。
②報名材料需完整、清晰、可識別相關(guān)信息。
③報名材料需單獨命名，命名格式：姓名+材料類型（如：張三+身份證；張三+戶口本；張三+畢業(yè)證）。
④《勞務(wù)派遣報名人員信息表》使用*.xls格式文件；其他材料掃描件均使用*.pdf格式文件，照片均使用*.jpg格式文件。
（二）資格審查
根據(jù)招聘條件，對報名人員進行資格審查，審查通過的人員參加相應(yīng)考試。資格審查貫穿招聘全過程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合要求的、有違紀(jì)違規(guī)的、材料不齊或提供虛假信息等情況的，即時取消錄用資格。
（三）考試通知
招聘考試具體事宜將通過報名郵箱進行通知，請注意查收并回復(fù)。未接到參加考試通知的報名人員，即未通過資格審核環(huán)節(jié)，不再另行通知。
（四）招聘考試
1.考試形式：
（1）安檢輔檢員：考試由專業(yè)技能測試和面試構(gòu)成。
（2）值機操作員：考試由筆試和面試構(gòu)成。
2.分?jǐn)?shù)占比：
（1）安檢輔檢員綜合成績=專業(yè)技能測試（50%）+面試（50%）
①招聘考試綜合成績滿分為100分，結(jié)果四舍五入保留兩位小數(shù)。
②專業(yè)技能測試成績=筆試（50%）+實操（50%）；筆試、實操單科成績滿分為100分。
③專業(yè)技能測試、面試單科成績滿分均為100分，結(jié)果四舍五入保留兩位小數(shù)。
④根據(jù)崗位履職能力要求，對應(yīng)聘人員能力素質(zhì)進行面試綜合評價；面試百分制成績低于60分者不予錄用。
（2）值機操作員綜合成績=筆試（50%）+面試（50%）。
①招聘考試綜合成績滿分為100分，結(jié)果四舍五入保留兩位小數(shù)。
②筆試、面試單科成績滿分均為100分，結(jié)果四舍五入保留兩位小數(shù)。
③根據(jù)崗位履職能力要求，對應(yīng)聘人員能力素質(zhì)進行面試綜合評價；面試百分制成績低于60分者不予錄用。
3.依據(jù)綜合成績及崗位招聘人數(shù)由高到低的順序確定進入背景調(diào)查、體檢環(huán)節(jié)的人選。
4.同一崗位綜合成績相同時，依次按照面試成績、專業(yè)技能成績或筆試成績由高到低的順序確定進入下一環(huán)節(jié)人選。
5.考試地點：西雙版納機場（具體待通知）
（五）背景調(diào)查
通過招聘考試的人員根據(jù)通知時間，參加背景調(diào)查環(huán)節(jié)。主動放棄背景調(diào)查或背景調(diào)查不通過的取消錄用，并按總成績排名由高到低的順序依次遞補。
（六）體檢
背景調(diào)查通過的人員進入體檢環(huán)節(jié)：
1.體檢時間：考試結(jié)束后另行通知。
2.體檢地點：西雙版納州景洪市。
3.依據(jù)國家、行業(yè)有關(guān)規(guī)定及崗位要求組織體檢，體檢在指定醫(yī)院進行，體檢合格者確定為擬錄用人員。
4.體檢費用自理，首次體檢不合格者可申請復(fù)檢；復(fù)檢仍不合格者，取消招錄資格，不予錄用；首次體檢不合格且自愿放棄復(fù)檢者，取消招錄資格，不予錄用。
5.因取消資格或體檢不合格者，按總成績排名由高到低的順序依次遞補。
（七）確定錄用人員
招聘考試、背景調(diào)查及體檢環(huán)節(jié)結(jié)束后，根據(jù)總成績排名、體檢及背調(diào)結(jié)果確定擬錄用名單，并進行公示。在公示至辦理錄用手續(xù)前，主動放棄入職資格的，按總成績排名由高到低的順序依次遞補并公示。
六、咨詢聯(lián)系
聯(lián)系電話：周老師 0691-2159170
咨詢時間：工作日上午08:30-12:00，下午14:30-18:00。
七、其他事宜
（一）請應(yīng)聘人員關(guān)注郵箱信息、保持報名手機暢通。
（二）公司只接受應(yīng)聘者個人報名，不接受任何學(xué)校、培訓(xùn)機構(gòu)或中介機構(gòu)組織的報名，從未委托任何個人、學(xué)校或者中介機構(gòu)以云南衛(wèi)通保安服務(wù)有限公司名義招聘任何人員；應(yīng)聘者一經(jīng)錄用，簽訂正式合同后，不得擅自離職，如有違約者，須承擔(dān)全部培訓(xùn)費及其相關(guān)費用。
附件
附件1：《西雙版納機場勞務(wù)派遣人員公開招錄報名表》
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附件2：《勞務(wù)派遣報名人員信息表》
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來源：https://mp.weixin.qq.com/s/zaXM1qEBSuNmhScnoBsYmQ
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