安陸市事業單位2025年統一公開招聘工作人員公告
為貫徹黨的二十大精神，更好實施“才聚荊楚”工程，促進高校畢業生就業創業，滿足各類事業單位用人需求，建設高素質專業化事業單位干部人才隊伍，服務社會公益事業發展，根據《關于做好2025年度事業單位統一公開招聘崗位申報工作的通知》（孝人社函〔2024〕40號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）等文件精神，中共安陸市委組織部（下稱“市委組織部”）、安陸市人力資源和社會保障局（下稱“市人社局”）統一組織面向社會公開招聘55名事業單位工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘基本原則及方式
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則和德才兼備，以德為先的用人標準，采取筆試、面試和考察相結合的辦法公開招考，擇優聘用。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
5.具有崗位所需專業知識和業務能力；
6.具備崗位所必需的其他條件
（二）有下列情形之一的人員，不列入招聘范圍
1．現役軍人（確定于今年3月份退役的除外）；
2．全日制高校在讀的非應屆畢業生；
3．涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員；
4．在各級公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；
5．按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）等應當執行回避制度的人員；
6.安陸市轄區內機關事業單位在編人員；
7.法律法規規定的其他情形。
三、招聘單位、崗位及資格條件
（一）本次招聘的單位、崗位及資格條件詳見《安陸市事業單位2025年統一公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
（二）對崗位條件相關問題可咨詢招聘單位，聯系方式見《安陸市事業單位2025年統一公開招聘單位咨詢電話、紀檢監督電話、網址一覽表》（附件2）
（三）有關時間節點的確定。
1.《崗位表》中相關崗位的年齡條件均按周年計算。如某崗位年齡要求30周歲及以下，則應聘人員應為1994年1月1日及以后出生，以此類推。
2.畢業時間以畢業證填寫的時間為準，一般應在2025年7月31日之前，博士研究生除外。
3.工作經歷時間的計算截止時間為2025年7月31日。“相關工作經歷”指與崗位所需和所學專業相關的工作經歷，具體界定由用人單位和主管部門負責解釋。
四、招聘程序及時間安排
（一）報名
1.報名渠道：本次公開招聘考試的注冊、報名、查詢、繳費、打印準考證、筆試成績發布等，通過湖北省人事考試網（https://rst.hubei.gov.cn/hbrsksw/）和孝感市人社局官網人事考試專欄（http://rsj.xiaogan.gov.cn/xgsrskszl/index.jhtml）進行。
2.時間安排
（1）注冊。自公告發布之日起至2月24日15:00，報考人員注冊，接受人基本信息認證（在2024年全省事業單位統一公開招聘中已成功注冊為湖北省人事考試網用戶的人員，無需重新注冊，但可以更新相關信息）。2月24日15:00注冊窗口準時關閉，尚未注冊成功的人員，此后將不能選報崗位。
（2）報名。2025年2月18日9:00至2月24日17:00，注冊成功的人員選報崗位，填寫報考信息，接受資格審查。每人限報1個崗位。報名窗口于2月24日17:00準時關閉，將不能選報崗位、修改、提交個人信息。2月18日至2月23日，孝感市人事考試院每天發布一次報名數據，供報考人員參考。請廣大報考人員盡早報名，避免在2月24日因人數過多導致網絡繁忙影響正常報名。
（3）資格審查。2025年2月18日9:00至2月25日9:00，網上進行資格審查，考生可同步查詢審查結果?？忌鶊罂紞徫蝗绻赐ㄟ^資格初審，屬于誤填報考信息的，可以在報名時間內修改后重報；屬于不符合報考資格條件的，可以在報名時間內選報其他合適崗位。已通過網上審查的考生，不得更改報考信息。請考生填報信息時認真仔細核對，如實填報，誠信參考。
《崗位表》中的學歷層次要求，依次為大專、大專及以上、本科、本科及以上、碩士研究生、碩士研究生及以上、博士研究生。如，某一崗位要求“本科”，僅限本科學歷人員報考，具有碩士研究生和博士研究生學歷的人員不能以本科學歷報考；如要求“本科及以上”，具有本科、碩士研究生和博士研究生學歷的人員均可報考（例如，某應聘人員同時具有經濟學類專業的本科學歷和社會學類專業的研究生學歷，則可以報考要求經濟學類專業、本科及以上學歷的崗位，也可以報考要求社會學類專業、本科及以上學歷的崗位，但不能報考要求經濟學類專業、研究生學歷的崗位），以此類推。全日制高校在讀的非2025屆畢業生，不能以已取得的較低學歷報考。
報考有相關工作經歷要求的崗位的人員，在資格復審時須提供崗位相關工作經歷的有效證明（簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發放證明等），離校未就業的高校畢業生到高校畢業生實習實訓基地參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為相關工作經歷。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習等工作經歷不作為報考專業工作經歷。
資格審查貫穿本次招聘工作始終，在任何環節和階段一經發現不符合崗位報考條件的，均取消考試或聘用資格。
（4）繳費確認。2025年2月25日9:00至2月27日24:00，資格審查通過的報考人員在規定時間內繳費確認。未按期繳費確認者視為自動放棄。2月25日9：00至2月26日24：00，符合相關規定的考試費用減免對象，按孝感市人社局官網人事考試專欄相關要求申請減免。
（5）崗位調整和改報。報名確認及繳費結束后，對報名人數達不到規定開考比例的招聘崗位，需要取消、核減或降低開考比例予以保留的，由招聘單位提出調整申請，主管部門核準后歸口報市委組織部、市人社局備案，并通過安陸市人民政府門戶官網站公布調整情況。招聘崗位取消的，已報名確認及繳費的報考人員接到招聘單位通知后，可于3月3日12:00前改報其他崗位。期間相關報考人員因條件不符未成功改報其他崗位，以及無法正常聯系或接到通知后未改報的，視作放棄改報權利，退還已繳費用。
（6）打印準考證。2025年3月25日9:00至3月29日9:00，已繳費確認人員在規定時間內自行登錄湖北省人事考試網或孝感市人社局官網人事考試專欄下載并打印準考證。請考生妥善保管準考證到擬聘用人員公示階段?？荚嚂r須攜帶準考證和本人有效居民身份證（包括臨時身份證）。
（二）考試
1.筆試
（1）筆試時間、科目及地點：
時間：2025年3月29日（星期六）上午
科目：08：30—10：00 職業能力傾向測驗
10：00—12：00 綜合應用能力
地點：詳見準考證。
（2）筆試類別和內容
針對不同招聘崗位特點，按綜合管理類（A類）、社會科學專技類（B類）、自然科學專技類（C類）、中小學教師類（D類）、醫療衛生類（E類）五個類別分類設考。其中：中小學教師類（D類）綜合應用能力科目分為小學教師崗位（D1）和中學教師崗位（D2）兩個子類。
考試內容參見湖北省人社廳官網的“湖北省省直事業單位公開招聘”專欄、湖北省人事考試網的“事業單位招聘考試”專欄的《考試大綱》。除《崗位表》中標明的免筆試崗位，其他所有崗位的考生均須參加統一筆試中相應類別的兩科考試。
（3）開考比例。為實現競爭擇優，原則上按崗位計劃數與報名人數之比不低于《崗位表》規定的面試入圍比例開考。涉及降低開考比例的，按降低后的比例執行。
（4）筆試成績。筆試合格分數線在考后根據題本難易程度、考生成績分布等情況劃定。筆試合格分數線在安陸市人民政府門戶官網進行發布，低于最低合格線的考生不能進入下一招聘環節。
（5）筆試成績查詢。筆試成績將于考后一個月左右通過孝感市人社局官網人事考試專欄、安陸市人民政府門戶官網發布，考生可查詢本人成績。筆試閱卷采用客觀題機器評卷和主觀題網絡評卷，沒有人工登分、加分過程，除零分、缺考等特殊情況外，不接受考生查分申請。
2.面試
（1）面試內容及方式。擬定面試工作方案，面試重點測評應試人員與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等方面的內容，測試應試人員的綜合素質和綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力。面試一般采取結構化面試、說課試講、現場表演、實際操作等形式進行。
（2）確定面試入圍人員。招聘單位根據《崗位表》規定的面試入圍比例，依考生所報崗位按筆試成績從高到低的順序確定面試入圍人員。筆試成績出現末位并列的，并列人員一同確定為面試入圍人員。面試入圍人員達不到規定比例的，由招聘單位提出取消、核減或者保留的調整申請，主管部門核準后歸口報市委組織部、市人社局備案，并通過安陸市人民政府門戶官網公布調整情況。
（3）資格復審。資格復審由市委組織部、市人社會局組織，招聘單位及其主管部門負責。面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加面試資格復審。安陸轄區以外在編公職人員報考的，須經本人所在單位同意，并在資格復審階段提供單位同意報名的書面證明材料。面試入圍人員不按指定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能進入面試。面試人選出現缺額的崗位，按該崗位筆試成績依次遞補，面試公告發布后，考生放棄面試的，不再進行遞補。
（4）發布面試公告。面試公告需在面試日5天前在孝感市人社局官網人事考試專欄和安陸市人民政府門戶官網同步發布，相關事宜以面試公告為準。面試公告發布后，因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規定比例的，不再遞補，面試正常開考。面試命題、面試實施等其他相關要求詳見面試公告。
除招聘單位另有要求外，面試成績最低合格線為60分。對參加面試人數與招聘崗位計劃數比例等于或小于1:1的崗位，另行設置面試成績合格線，并在面試公告中予以明確。達不到合格線的考生，不能進入體檢、考察階段。
3.考試成績計算
（1）成績權重。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%的權重計入總成績。
（2）筆試加分。對服務期滿2年且考核合格（稱職）的“三支一扶”計劃和大學生志愿服務西部計劃項目人員、在軍隊服役5年（含）以上的高校畢業生退役士兵，實行加分政策優惠。上述人員于3月3日12:00至3月6日24:00在湖北人事考試網專門窗口提出申請，經各項目主管部門資格審核合格（其中，高校畢業生退役士兵由退役軍人事務部門審核），由市人社局匯總并按程序公示人員名單，對筆試卷面成績達到最低合格線的，在折合成百分制的筆試成績上增加5分。上述人員中已公開招聘、政策性安置為事業單位工作人員或招錄為公務員的，或報考定向崗位的，不再享受此優惠。上述人員服務時間截止日期為2025年7月31日，其中，“三支一扶”計劃、大學生志愿服務西部計劃中的部分人員因招募時調劑補錄，選派報到時間在當年8月之后，當年同批次、無其他特殊情況的，可申請加分。
（3）計分辦法?！堵殬I能力傾向測驗》《綜合應用能力》卷面滿分均為150分，共計300分，其筆試成績計算公式為：筆試成績＝（《綜合應用能力》+《職業能力傾向測驗》）÷3+政策加分。面試滿分為100分。考生綜合成績計算公式為：考生綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%?？忌C合成績精確到小數點后兩位，小數點后第三位“四舍五入”。
（4）考生成績相同的處理辦法。報考同一崗位考生綜合成績相同時，涉及“四舍五入”后成績相同的，以“四舍五入”前的成績進行排名；“四舍五入”前成績相同的，筆試成績高的考生排名靠前；筆試、面試成績都相同時，筆試科目《綜合應用能力》成績高的考生排名靠前；《綜合應用能力》成績仍相同時，由招聘單位組織加試。
（三）體檢、考察
1.根據考生綜合成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。
2.體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規定組織實施。
3.考察工作由招聘單位主管部門和招聘單位負責，堅持
德才兼備、以德為先標準，注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應聘人員的報考資格進行復審。
特別說明：考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照綜合成績排名依次遞補體檢或考察人員。其他相關行業有職業準入規定的，從其規定。
（四）公示及備案
體檢、考察完成后，將符合條件的擬聘人員在安陸市人民政府門戶官網上進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，由招聘單位主管部門按歸口管理報市委組織部、市人社局審核備案。公示期間，因考生棄權等因素放棄的，不再遞補。
公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員自接到聘用通知20日內無正當理由不報到的，取消聘用資格，不再遞補。
(五)辦理聘用手續
經市委組織部、市人社局審核備案后，各單位與新招聘人員簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，并按有關政策規定執行所聘崗位的薪酬待遇。
五、其他事項
1.本公告中有關政策口徑由市委組織部、市人社局負責解釋?！秿徫槐怼分兴械膬热?，由招聘單位及其主管部門負責解釋。
2.對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
3.筆試、面試均不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行出版物、上網卡等，均與本次考試無關，請廣大報考者提高警惕，避免被誤導干擾，切勿上當受騙。
4.未盡事宜另行公告。
咨詢電話：安陸市人社局0712—5226660
0712—5260944
附件：
附件1：安陸市事業單位2025年統一公開招聘工作人員崗位計劃表.xlsx
附件2：安陸市事業單位2025年統一公開招聘單位咨詢電話、紀檢監督電話、網址一覽表.xlsx
安陸市事業單位公開招聘工作領導小組辦公室
2025年2月14日
來源：http://www.anlu.gov.cn/c/als/gsgg/388238.jhtml
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