2025年普洱市市直醫療衛生事業單位第二批次急需緊缺人才招聘公告
根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》和《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》等規定，遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經第一批次招聘后，現結合崗位計劃和空缺實際，2025年普洱市市直醫療衛生事業單位第二批次急需緊缺人才招聘計劃招聘人員20名，現將招聘有關事項公告如下。
一、招聘崗位情況
（一）普洱市人民醫院：1人；
（二）普洱市中醫醫院：11人；
（三）普洱市第二人民醫院：2人；
（四）普洱市婦幼保健院：4人；
（五）普洱市民族傳統醫藥研究所：1人；
（六）普洱市緊急救援中心：1人；
具體崗位及招聘條件詳見《2025年普洱市市直醫療衛生事業單位第二批次急需緊缺人才招聘簡章》（附件1）。
二、招聘對象和條件
（一）招聘對象
1.普通高等院校畢業生，取得碩士研究生及以上學歷學位；
2.應聘人員符合應聘崗位要求的畢業年限、專業、年齡和其他條件，以《2025年普洱市市直醫療衛生事業單位第二批次急需緊缺人才招聘簡章》（附件1）為準;
3.從2017年起由國家統一下達招生計劃的非全日制研究生，學歷學位證書與全日制研究生的學歷學位證書具有同等法律效力；
4.本次招聘考試專業目錄參照研究生教育學科專業目錄（附件2）執行。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2.品行端正，熱愛所報考事業單位；
3.具有招聘崗位所需的學歷、專業和任職資格、職業（執業）資格及技能要求；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.具有崗位所需要的其他條件。
（三）戶籍要求：戶籍不限。
（四）不符合報名條件的情況
1.因犯罪受過刑事處罰的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，曾被開除公職的人員，均不得參加應聘；
2.招聘公告發布當月1日以前被普洱市組織人社部門批準錄用的公務員（含參照公務員法管理事業單位工作人員），事業單位聘用的管理人員、專業技術人員。以上人員無論是否辦理辭職手續均不得報考，因提升學歷層次就學辦理辭職手續的人員除外；
3.招聘公告發布當月1日以前被普洱市各級事業單位通過公開招聘（各類招聘）簽訂就業協議的畢業生；
4.2020年、2021年、2022年、2023年、2024年在普洱市事業單位公開招聘中浪費考錄資源尚在禁考時限的人員，歷年普洱市事業單位招聘考試中因嚴重違規行為尚在禁考時限的人員；
5.普通高等院校在讀的非2025年畢業生（含取得本科、碩士研究生學歷在讀的碩士研究生和博士研究生）；
6.現役軍人；
7.具有法律規定不符合報名條件的其他情形的人員。
三、招聘程序
（一）報名方式
采取網絡報名和校園現場報名相結合的方式進行。每位考生限報一個崗位，重復報名、不符合招聘對象、招聘條件及具體崗位需求的視為無效報名。
1.網絡報名時間：2025年3月6日9:00至2025年3月12日12:00（以郵件發送成功時間為準）。
應聘人員須將報名提供材料制作成PDF件打包壓縮后發送至各招聘單位報名郵箱。郵件標題格式為：姓名+招聘崗位代碼+聯系電話（如：楊××+0101+135****1234），郵箱地址如下：
普洱市人民醫院：pesrmyy@163.com；
普洱市中醫醫院：1596761298@qq.com；
普洱市第二人民醫院：Peseyrsk@163.com；
普洱市婦幼保健院：pesfybjyrs@163.com；
普洱市民族傳統醫藥研究所：pesmys1970@163.com；
普洱市緊急救援中心：pesjjyxjyzx@163.com
2.校園現場報名
第一場次
時 間:2025年3月13日9:00—12:00。
地 點:云南中醫藥大學呈貢校區五行廣場。
參加第一場次現場報名人員崗位代碼：0201、0202、0203、0204、0205、0206、0207、0208、0501（詳見附件1），其余崗位當日不接受現場報名。
第二場次
時 間:2025年3月14日9:00—12:00。
地 點:昆明醫科大學呈貢校區南苑廣場。
參加第二場次現場報名人員崗位代碼：0101、0301、0401、0402、0601（詳見附件1）。
3.報名提供材料
報考人員必須按崗位要求提供相應證書、證明材料進行審核，否則不予資格審核通過。
（1）非2025年畢業生需提供畢業證、學位證、身份證、招聘崗位要求提供的相關資格證書、學校加蓋公章的在校學習成績單、教育部學歷學籍在線驗證報告（國外學歷學位需經相關部門認證）、榮譽表彰（獲獎證書）及《2025年普洱市市直醫療衛生事業單位第二批次急需緊缺人才招聘報名登記表》（附件3）、《個人承諾書》（附件4）。
（2）2025年畢業生，可暫不提供畢業證、學位證原件，但需按要求提供就讀學校出具的學歷、學位及學歷性質證明、學校加蓋公章的畢業生就業推薦表、在校學習成績單、身份證、招聘崗位要求提供的相關資格證書、榮譽表彰（獲獎證書）及《2025年普洱市市直醫療衛生事業單位第二批次急需緊缺人才招聘報名登記表》（附件3）、《個人承諾書》（附件4）。
（二）資格初審
由招聘工作組根據公告崗位條件等要求對應聘人員提交的報名材料進行資格初審，資格初審合格人員進入面談環節。經資格初審合格確定進入面談考生，招聘單位將通過電話、短信等方式通知考生參加現場面談，若考生未在規定時間到達指定地點參加面談，視為自動放棄。
（三）面談
1.時間及地點
第一場次
時 間:2025年3月13日13:00—15:00。
地 點:云南中醫藥大學呈貢校區。
參加第一場次面談人員（包含網絡報名及校園現場報名）崗位代碼：0201、0202、0203、0204、0205、0206、0207、0208、0501（詳見附件1），其余崗位當日不開展面談。
第二場次
時 間:2025年3月14日13:00—15:00。
地 點:昆明醫科大學呈貢校區。
參加第二場次面談人員（包含網絡報名及校園現場報名）崗位代碼：0101、0301、0401、0402、0601（詳見附件1）。
2.面談內容
面談主要圍繞應聘人員的政治素質、學習成績、溝通能力、在校表現、社會實踐、求職意愿、語言表達等進行。
（四）面試
1.面試人員確定。組織資格初審合格人員進行面談，設定最低合格分數線為80分，在達到最低合格分數線以上人員中，根據崗位面談成績從高到低的順序，按進入面試人數與崗位招聘人數3:1及以上比例確定面試人員，如崗位進入面試人數與崗位招聘人數達不到3:1比例，原則上取消該崗位本場面試或相應遞減招聘人數，招聘領導小組根據招聘人才質量及實際情況，經研究按程序向人社部門備案后，可放寬開考比例。面談成績僅作為選拔條件不計入面試成績。
招聘單位以電話、短信通知進入面試人員參加面試，若未及時答復或未按時達到指定面試地點，視為自動放棄。
2.面試方式。面試采取結構化面試。面試工作在相關部門指導監督配合下，由招聘單位主管部門負責組織實施，嚴格執行考試紀律。
3.面試時間地點
第一場次
時 間:2025年3月13日面談結束后開始，當日完成面試。
地 點:云南中醫藥大學呈貢校區。
參加第一場次面試人員崗位代碼：0201、0202、0203、0204、0205、0206、0207、0208、0501（詳見附件1），其余崗位當日不開展面試。
第二場次
時 間:2025年3月14日面談結束后開始，當日完成面試。
地 點:昆明醫科大學呈貢校區。
參加第二場面試人員崗位代碼：0101、0301、0401、0402、0601（詳見附件1）。
4.面試內容
面試主要圍繞綜合分析能力、計劃組織協調能力、人際交往意識技巧、應變控制能力及人崗匹配性、語言表達能力、專業素養、舉止儀表等方面進行測評。
面試總分100分，實際到場參加面試人數與招聘人數比例達到3:1及以上的崗位，面試成績最低合格分數線為60分；實際到場參加面試人數與招聘人數比例低于3:1的崗位，面試成績最低合格分數線為70分。面試成績未達最低合格分數線的，不得參加后續招聘程序。如出現面試成績相同且招考人數與進入面試后續招聘程序人數比例超過1:1的崗位，采取加試的方式并以加試題目的考官打分計算成績確定排名先后。
面試成績為最終成績。全部面試工作結束后，面試成績、崗位排名等信息在普洱市人民政府網(www.puershi.gov.cn)適時進行公示。在劃定的最低面試合格分數線以上，根據面試成績從高到低的順序，按照招聘崗位計劃招聘人數等額確定進入考察體檢環節人員名單，并現場與進入考察體檢環節的應聘人員簽訂意向性就業協議（含補充協議）。如應聘人員放棄簽訂協議的，可在劃定的最低合格分數線以上，在同一崗位考生中按照面試成績從高到低依次遞補。
（五）就業意向協議簽訂
招聘單位現場與進入考察體檢環節的應聘人員簽訂意向性就業協議（含補充協議）。
（六）考察
簽訂意向性就業協議人員在規定時間內提供本人身份證、畢業證、學位證、學歷認證報告、畢業生就業登記證（或畢業生就業報到證）、本人學籍檔案原件和崗位要求提供的相關材料，由各用人單位及普洱市衛生健康委員會共同負責審核材料真實性，并對其思想政治表現、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、學習教育等方面進行考察，考察無異議的進入體檢, 考察不合格者，不予聘用。
（七）體檢
體檢按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》及《關于印發事業單位公開招聘人員體檢工作規范的通知》等有關規定執行；體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經確認，不予聘用。
體檢時，體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規定處理。
體檢醫院為普洱市人民醫院或普洱市中醫醫院；對體檢結果有異議的，本人可在接到首次體檢結論通知5個工作日內提出申請進行一次復檢，復檢醫院為普洱市人民醫院或普洱市中醫醫院；體檢費用自理。
（八）公示
根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在普洱市人民政府網(www.puershi.gov.cn)進行公示，公示期為5個工作日。
（九）聘用
公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，正式辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。為保護考生權益，反映問題時必須實名反映。
（十）崗位待遇
1.聘用人員為事業單位正式在職在編工作人員，享受普洱市在職在編人員相關待遇。
2.此次招聘人員符合《普洱市“高校畢業生就業創業行動計劃”實施辦法（試行）》中“事業人才專項”條件的，可享受相關政策待遇。
四、遞補事項
招聘過程中，因應聘人員放棄或考察、體檢和公示等環節不合格，出現崗位空缺的，由2025年普洱市市直醫療衛生事業單位急需緊缺人才招聘工作領導小組決定是否按照面試成績由高到低的順序進行遞補。
五、其他事項
（一）聯系電話
1.普洱市衛生健康委員會：0879-2149862；
2.普洱市人民醫院：0879-2124170；
3.普洱市中醫醫院：0879-2150781；
4.普洱市第二人民醫院：0879-2305242；
5.普洱市婦幼保健院：0879-2887602；
6.普洱市民族傳統醫藥研究所：0879-2122145;
7.普洱市緊急救援中心：0879-2133120。
（二）查詢網站
普洱市人民政府網(www.puershi.gov.cn)。
（三）其他要求
1.就業協議書（含補充協議）一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權依法維護自身的合法權益。
2.應聘人員所學專業必須與所應聘的崗位相符，提供的材料必須真實有效，如有弄虛作假，一經查實，將從嚴處理直至追究造假者的法律責任。
3.應聘人員應保障通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯系招聘事項；因應聘者個人原因無法與其聯系，造成的后果由應聘者自行負責。
4.聘用的工作人員訂立聘用合同需約定最低服務年限，具體服務年限由用人單位與聘用人員協商簽訂，享受普洱市事業人才專項政策待遇的，要求在用人單位服務期不少于5年（含試用期）。
六、組織紀律
（一）對違反招聘考試紀律的相關人員，依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。
（二）按照《事業單位人事管理回避規定》，所有參加招聘工作的工作人員存在回避情形的應主動報告急需緊缺人才招聘工作領導小組，不及時報告或有意隱瞞的，予以通報批評，造成不良后果的，依法依規給予組織處理或處分。
（三）遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會和有關部門的監督。
（四）在招聘過程中如發現不符合條件的人員，隨時終止或取消其參考資格和聘用資格。
（五）監督電話: 0879-2887126。
七、未盡事宜由招聘領導小組負責解釋。
附件：1.2025年普洱市市直醫療衛生事業單位第二批次急需緊缺人才招聘簡章
2.研究生教育學科專業目錄
3.2025年普洱市市直醫療衛生事業單位第二批次急需緊缺人才招聘報名登記表
4.個人承諾書
普洱市衛生健康委員會
2025年3月5日
附件【附件1 ：2025年普洱市市直醫療衛生單位第二批次緊缺急需人才招聘簡章.xlsx】
附件【附件2：研究生專業目錄.pdf】
附件【附件3：2025年普洱市市直醫療衛生事業單位第二批次急需緊缺人才招聘報名登記表.doc】
附件【附件4：個人承諾書.doc】
來源：https://www.puershi.gov.cn/info/94701/1817612.htm
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