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2012年曲阜師范大學招聘工作人員簡章
來源:山東省人力資源和社會保障局網 閱讀:1080 次 日期:2012-11-02 10:18:59
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一、曲阜師范大學簡介

曲阜師范大學是山東省重點大學,設學于孔子故里曲阜,在美麗的海濱城市日照建有新校區(qū)。學校現(xiàn)有博士后科研流動站5個,一級學科博士點5個,二級學科博士點31個,一級學科碩士點22個,二級學科碩士點114個,18個省級重點學科(重點實驗室、省級強化人文社會科研基地),6個國家級特色專業(yè)。學科專業(yè)覆蓋了文、理、工、法等10大學科門類,初步形成了學科門類較為齊全、師范專業(yè)與非師范專業(yè)協(xié)調發(fā)展、結構合理、特色鮮明、優(yōu)勢明顯的學科專業(yè)布局和層次完備的人才培養(yǎng)體系。

二、招聘崗位和人數

根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求,結合工作需要,曲阜師范大學擬面向社會公開招聘工作人員58名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、身體健康。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員,在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過省人力資源和社會保障廳網站(http://www.sdhrss.gov.cn)和曲阜師范大學校園網(http://www.qfnu.edu.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1、報名

報名方式: 報名采取電子郵件方式進行,符合崗位要求的應聘人員,在規(guī)定時間內將個人簡歷發(fā)送電子郵件至qfnursk@126.com,并在郵件標題中注明畢業(yè)學校、所學專業(yè)、應聘專業(yè)(崗位)、姓名等信息。

報名時間:自信息發(fā)布之日起至11月15日

學校對個人簡歷初步審查后,通知個人到校提交報名材料,報名材料包括:(1)國家承認的學歷和學位證書、專業(yè)技術職務資格證書、身份證、戶口簿原件及復印件;(2)全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的,須能夠正常畢業(yè);(3)在職人員應聘的,提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。

報名結束后,對應聘人數達不到規(guī)定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,原則上取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的,按規(guī)定比例相應核減計劃。

2、資格審查:對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實,一經發(fā)現(xiàn)取消資格。

(三)考試

根據省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定,經批準,面向博士研究生的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織,面試成績即為考試總成績。初級崗位的考試分為筆試和面試。

1、筆試

筆試主要內容為相關專業(yè)的基礎知識,筆試總分為100分。設定筆試合格分數線60分,達到筆試合格分數線的應聘人員,根據崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達不到規(guī)定比例的,按實有合格人數確定。簡化程序的崗位按實有報名合格人數確定。筆試結束后及時公布筆試成績及面試人選名單。

筆試時間、地點另行通知。

2、面試

面試采取試講方式進行,主要考察應聘人員語言表達、基礎教學、專業(yè)知識等方面的素質和能力。

面試時間、地點另行通知。

面試總分為100分,對面試人員達不到規(guī)定比例的初級崗位和簡化程序的崗位,設定面試合格分數線60分。達到面試合格分數線的方可進入考核體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布。

面試結束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)總成績并列的,則按筆試成績由高分到低分確定人選。

(四)考核體檢

按照招聘崗位,根據應聘人員的總成績,由高分到低分以招聘人數1.2倍的比例,確定進入考核體檢范圍人選,并依次等額組織考核體檢。對考核體檢不合格人員造成的空缺,可從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。

考核根據實際請況,采取核對身份、查閱檔案、召開座談會等形式,考核其政治思想、業(yè)務能力等情況。

體檢原則上在省級醫(yī)院進行,體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

(五)公示聘用

對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源和社會保障廳網站統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報省人力資源社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用后按上級和我校相關政策確定工資待遇;博士研究生若符合我校引進高層次人才前四層次條件,則按我校《曲阜師范大學高層次人才引進與管理規(guī)定》享受相關待遇。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人 :王其濤

聯(lián)系電話:0537-4456483

七、其他

未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發(fā)〔2012〕14號)的相關規(guī)定執(zhí)行。

曲阜師范大學

二〇一二年十一月一日

省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

更多信息請查看山東省事業(yè)單位招聘網

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