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硯山金池新能源發展有限公司

2025年公開招聘工作人員的公告

硯山金池新能源發展有限公司是由硯山金池實業有限責任公司控股的國有獨資公司，成立于2022年3月15日，注冊資本金15000萬元。主要經營建設工程施工；發電業務、輸電業務、供（配）電業務；供電業務；燃氣經營；生物質燃生產和供應；燃氣汽車加氣經營。

一、招聘對象

根據崗位需求為全日制專科及以上學歷符合招聘崗位條件人員。

二、招聘人數、崗位及條件

（一）招聘人數及崗位

具體招聘崗位、人數、招聘條件請查看《硯山金池新能源發展有限公司2025年招聘崗位需求表》。

（二）招聘基本條件

1.遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，具備良好的職業素養；

2.具有良好的心理素質和正常履職的身體條件；

3.具備符合崗位要求的文化程度和工作能力；

4.具備擬報崗位所需的其他條件。

（三）應聘者具有下列情況之一的人員，不得報名或聘用

1.曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；

3.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員；

4.在讀的非應屆畢業生；

5.被有權機關認定存在舞弊等嚴重違反招考紀律的行為受到處罰，依據國家、省、市相關規定不得聘用的人員；

6.法律法規規定不得招錄的其他情形人員。

三、招聘程序

（一）報名時間及報名方式

1.報名時間：2025年3月18日至2025年3月24日17：00；

2.報名方式：網絡報名；

3.電子郵件地址：1284889074@qq.com；

報名需提供以下材料：報名登記表（附件）；本人身份證、畢業證書、學歷學位證書、所持各類職（執）業資格（包括各種職業注冊證書）、專業技術職務資格證書等證書原件及復印件、1寸本人照片（按上述要求進行文件包壓縮并備注：應聘崗位+姓名+聯系電話號碼）。如報名資料不齊全資料審查人將聯系報考人員，報考人員請在有效時限內進行補交，逾期未補交完整視為放棄考試資格。

聯系人及電話：張女士，0876-3011919

（二）資格審查

報名截止后，由硯山金池新能源發展有限公司結合公司業務開展的實際需要、專業類別報名情況及招聘專業要求和條件，對應聘人員的學歷、專業、個人綜合素質及相關材料進行資格審核，并確定參加筆試考試的人員。凡發現應聘人員不符條件或弄虛作假者，即時取消應聘資格，由此造成的后果由應聘人員自負。

（三）面試

1.應聘簡歷審核篩選并經初審通過后，將于2025年3月26日11:30點前以郵件方式發送面試通知。接到通知后，應聘人員攜帶身份證、畢業證、學位證、執業（職稱）證書復印件、原件以及人員信息表原件到指定地點參加資格審查復試、面試；

2.2025年3月27日9：00復審及第一輪面試，主要審核應聘者專業知識是否勝任崗位需求，提交資料是否與自身情況相符；

3.2025年3月28日9：00第二輪面試，主要審核應聘者的崗位職責以及專業能力，接受應聘者關于薪酬福利待遇的相關詢問和確認。

（四）考試成績要求

1.面試

簡歷篩選通過應聘者應在規定時間內確認是否參加面試，逾期視為自動放棄面試資格。面試環節主要考察面試者的舉止儀表、求職動機、溝通表達能力、應變能力、綜合分析能力、性格特征、專業技能和與用人單位的匹配度等方面，面試總分為100分。

2.面試綜合成績=面試總成績/面試官人數

面試成績保留到小數點后兩位數字，錄取最低控制線為60分（含），按綜合成績由高到低進行排序后，從最高分進行預錄用；滿三個月試用期經考核合格者方可正式聘用，需根據公司安排參加行業資質培訓并考取相應證書。

3.面試的時間、地點以郵件方式通知為準。

四、考試結果公示

（一）2025年3月28日-2025年4月1日（5個自然日）綜合成績公示。

根據應聘者綜合成績，將在硯山縣政務網進行公示。

（二）體檢

按每個崗位類別招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員，體檢標準應參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2016年12月30日修訂）及相關規定執行。擬聘人員應在指定時間到硯山縣人民醫院進行體檢，費用自理。對體檢結論有疑問者，自體檢結果日起3日內本人可書面提出復檢要求，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。若有體檢不合格或自動放棄的，按所在崗位類別綜合成績由高到低順序依次遞補或不再遞補。

（三）招聘結果公示

根據綜合成績、考察情況、背景調查、體檢結果擇優確定擬錄用人員，將確定的擬錄用人員名單在硯山縣政務網進行公示，公示時間為5天。公示期間，對反映的問題一經查實，立即取消擬錄用資格，按綜合成績由高到低順序遞補或不再遞補。

擬聘人員接到通知后，在規定的時間內報到，辦理有關入職手續；無正當理由逾期者，取消聘用資格。

（四）勞動合同簽訂及薪酬待遇

1.簽訂勞動合同

首次簽訂勞動合同時，按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定簽訂勞動合同并約定試用期限，明確雙方的權利和義務以及工資待遇。

2.薪酬待遇

試用期間每月發放的工資為同等崗位基礎工資的80%；試用期結束經考核合格后，按公司薪酬制度執行。

五、紀律與監督

（一）招聘全過程公開接受紀檢監察部門和社會公眾及團體的監督。

（二）本次招聘工作本著公開、平等、競爭、擇優的原則，招聘過程中若出現弄虛作假、徇私舞弊及違反組織紀律行為，將嚴肅查處。

六、其他事項

（一）應聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格。按照綜合成績從高到低依次進行遞補：

1.提供虛假材料，偽造、涂改證件證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；

2.在筆試、面試、體檢或考察過程中作弊的；

3.身體條件不符合崗位要求的；

4.公示期間反映的問題經查實確為影響聘用的；

5.其他違反公開選聘有關規定的。

（二）應聘人員有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考察、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補：

1.擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

2.偽造、涂改證件證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；

3.在考試、考察和體檢過程中作弊的；

4.公示期滿5天，聯系不上擬聘人員本人的；

5.其他違反公開招聘有關規定的行為。

6.對未能進入筆試、面試、體檢等環節的應聘者，不再進行電話通知。

七、附則

本公告由硯山金池新能源發展有限公司負責解釋。

附件：報名登記表。

附件：報名登記表.doc

硯山金池新能源發展有限公司

2025年3月18日

來源：http://www.yanshan.gov.cn/ysxrmzf/wgjy/pc/content/content_1902193781811499008.html