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2025年臨滄高新技術產業開發區國有資本投資運營有限公司招聘公告
來源:臨滄市人力資源市場公眾號 閱讀:1182 次 日期:2025-04-01 17:40:57
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臨滄高新技術產業開發區國有資本

投資運營有限公司2025年招聘公告

臨滄高新技術產業開發區國有資本投資運營有限公司(以下簡稱高新區國投公司)是經臨滄市人民政府批準設立、臨滄高新區管理委員會出資成立的臨滄高新區國有資產(資本)運營機構。公司于2005年10月13日成立,注冊資本6000萬元,主要圍繞臨滄高新區總體發展目標,接受臨滄高新區管委會委托,承擔投資、融資、建設、管理、運營等業務,現下屬子公司共15家,截至2024年底公司資產總額約52.91億元。為適應高新區國投公司改革及發展需要,實現公司規范高效運轉,現委托遼寧鴻陽優程人力資源有限公司面向社會公開招聘工作人員4人,具體招聘事宜公告如下。

一、招聘原則

堅持公開、公平、公正、擇優原則,嚴格把握德才兼備的用人標準。

二、招聘計劃和崗位

本次面向社會公開招聘4個崗位共4人,具體為:

(一)中層管理人員1人:財務部副經理;

(二)業務工作人員3人:綜合管理部綜合崗、綜合管理部黨群崗、資產運營部資產管理崗各1人。

三、報名條件及相關要求

(一)基礎條件

1.擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,遵守國家憲法、法律法規,品德良好;

2.身體健康,具有適應崗位的身體條件;

3.敬業愛崗,有較強的事業心和責任心;

4.法律法規及行業管理等對企業崗位條件另有規定的,從其規定。

(二)資格條件

崗位具體招聘計劃和條件詳見附件《臨滄高新技術產業開發區國有資本投資運營有限公司2025年公開招聘崗位計劃表》。

(三)有下列情形之一的,不得參加報考:

1.有違法、違紀行為正在接受審查的;

2.尚未解除黨紀、政紀處分的;

3.有其他違反國家法律法規行為的;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

5.曾被開除公職的,在機關(含參照公務員法管理單位)、事業單位被辭退未滿5年的;

6.在各級公務員招錄、事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內的;

7.其他不宜報考情形的。

(四)工作地點

云南省臨滄市臨翔區臨滄高新技術產業開發區國有資本投資運營有限公司。

(五)薪資待遇

高新區國投公司與聘用人員簽訂勞動合同,合同期為三年,其中:中層管理人員含1年試用期,業務工作人員含三個月試用期;聘用人員簽訂勞動合同后,原則要求服務期限不得少于3年,3年合同期滿后,根據工作表現及考核結果可繼續簽訂勞動合同,聘用人員年度考核優秀者優先考慮續聘。薪酬待遇按臨滄高新技術產業開發區國有資本投資運營有限公司薪酬管理辦法執行(含五險二金),享受國家法定節假日。

四、招聘流程

(一)本次招聘采取線上報名(網絡預報名),線下現場集中核驗資料的方式進行,逾期不再受理。

1.報名時間:應聘人員于2025年4月7日-2025年4月8日18:00時止,點擊:https://yt4cc.fanqier.cn/f/coza4ih2鏈接進行報名,1人只能選擇一個崗位報名。

2.現場核驗資料時間:2025年4月9日-4月10日18:00時止,報考者需攜帶畢業證書、學位證、身份證原件及復印件一份,近期小1寸免冠照2張,相關工作經驗需提供社保繳存證明等進行現場核驗。

3.現場核驗資料地點:臨滄高新技術產業開發區國有資本投資運營有限公司十二樓辦公室(1201);

4.在職人員須提供用人單位及其主管部門和具有人事管理權限部門同意報考的書面證明;

5.本次考試不收取任何費用。

(二)資格審查

1.資格初審工作由遼寧鴻陽優程人力資源有限公司負責,資格終審工作由高新區國投公司招聘工作小組負責。

2.資格審查時間:2個工作日。

3.資格審查結果在高新區國投公司公眾號公布;

4.資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位資格條件等情況的,取消考試聘用資格。

(三)考試

采用筆試加面試形式。具體為:

1.筆試:采取閉卷的方式進行

(1)開考比例為1:3(招聘崗位數與通過資格審查考生數的比例),崗位開考比例達不到要求時,若崗位開考比例低于1:3的,由高新區國投公司招聘工作小組同意,可放寬開考比例或取消招聘崗位,并在高新區國投公司公眾號公布;

(2)卷面分為100分(占綜合成績的50%);

(3)筆試時間及考試地點以準考證為準;

(4)準考證領取時間為1個工作日,領取地點待通知確定;

(5)筆試成績及崗位最低合格分數線擇日公布。

2.進入面試人選的確定辦法

(1)招聘崗位數與通過筆試人數比等于或大于1:3時,按招聘崗位數1:3的比例從高分到低分確定進入面試人選,末位成績并列者一并進入面試;

(2)招聘崗位數與通過筆試人數比小于1:3時,由招聘工作小組確定最低合格分數線,從高分至低分確定進入面試人選,末位成績并列者一并進入面試;

(3)面試階段若出現人員空缺,從本崗位中由高分到低分依次進行遞補一次。

3.面試:按結構化面試的方式進行

(1)面試總分為100分(占綜合成績50%);

(2)面試時間和面試地點以電話通知為準,面試成績當場宣布;

(3)面試時如遇招聘崗位數與實際面試人數比為1:1時,該崗位面試成績最低分數線確定為75分,應試者的面試成績必須大于等于75分,才有資格確定為進入體檢人選。

4.綜合成績計算

(1)綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,綜合成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一職位應聘人員綜合成績名次出現末位并列的,以筆試成績較高的應聘人員進入下一環節;

(2)綜合成績將在高新區國投公司公眾號公布。

(四)體檢

根據綜合成績從高到低的順序確定進入體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢辦法》執行。體檢由遼寧鴻陽優程人力資源有限公司統一組織,體檢費用由考生自理。進入體檢范圍的人員不按時參加體檢或者體檢結果不合格,取消招聘資格,由此產生的空缺崗位按報考人員綜合成績從高到低的順序依次進行遞補一次。(體檢時間、地點另行通知)

(五)征求意見及考察(政審)

考察(政審)工作由遼寧鴻陽優程人力資源有限公司具體負責實施,考察內容主要包括報考者政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并向當地派出所、市委政法委征求意見,同時,復查報考資格條件,確認報名時提交的信息和材料是否真實、準確。在考察(政審)中發現不符合招聘條件和資格的,視為考察不合格,經招聘工作小組審定,取消其擬聘用資格,在參加面試人員中按綜合成績從高到低依次遞補一次。

(六)公示

擬聘用人員名單公示期為5個工作日,采用粘貼公示和網上公示的方式進行,分別在高新區國投公司公眾號和第三方機構網站進行公示。

(七)辦理聘用手續

公示期結束無異議的,由高新區國投公司按照規定辦理入職手續。

五、嚴肅招聘工作紀律

(一)公開招聘工作全程由臨滄高新區紀工委進行監督,招聘程序與結果,接受社會監督。

(二)對違反公開招聘工作紀律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實情況的報考人員,取消考試資格或招聘資格。對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關人員,移送司法機關處理。

六、注意事項

(一)應聘人員務必保證報名信息填寫正確,并對所提供的信息和資料的真實性負責,如發現應聘人員提供虛假信息、偽造證明、資格條件不符的,將取消應聘及錄用資格;

(二)將以短信或電話(必要時采用郵件)通知各環節安排,請應聘人員保持通訊工具暢通并關注短信或電話、郵件信息。在招聘過程中如因應聘人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯系上應聘人員的,視為應聘人員放棄本次應聘。

七、問題咨詢聯系方式

服務機構:遼寧鴻陽優程人力資源有限公司

電話:彭老師 15887908924

用人單位:臨滄高新區國投公司

咨詢電話:陶經理:13908830299

監督部門:臨滄高新區紀檢監察工委

監督電話:0883-2161521

工作時間:周一至周五,上午8:30-下午18:00

附件:臨滄高新技術產業開發區國有資本投資運營有限公司2025年公開招聘崗位計劃表

線上報名鏈接:

https://yt4cc.fanqier.cn/f/coza4ih2

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/9RpxblzYvrMVPVf00_z2HQ

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