楚雄州人才發展有限公司招聘勞務派遣人員公告
因業務開展需要，楚雄州人才發展有限公司（以下簡稱“州人才發展公司”）面向社會公開招聘勞務派遣人員。公告如下：
一、招聘原則
遵循“公開、公平、競爭、擇優”的原則，按照德才兼備，以德為先的標準，公開報名、統一面試、雙向選擇、擇優聘用。
二、招聘計劃
本次計劃招聘勞務派遣制人員14名，具體崗位詳見附件《楚雄州人才發展有限公司招聘勞務派遣人員崗位信息表》。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導和黨的路線方針政策，遵紀守法；
2.具有良好的道德品行；
3.具備較高的綜合素質和較強的協調能力，遵守紀律，有團隊合作意識和愛崗敬業精神；
4.身體健康，具有正常履行工作職責所需的身體條件和心理素質；
5.年齡在18周歲以上，符合招聘崗位年齡條件；
6.符合招聘崗位所需的專業或職業（執業）資格等條件，明確要求有工作經歷的，報考人員必須具備相應的工作經歷；
7.具有符合招聘崗位要求的學歷，并取得相應證書，且在中國高等教育學生信息網www.chsi.com.cn（學信網）查詢到學籍信息；
8.招聘崗位有專業類別和專業要求的，參考教育主管部門下發的《職業教育專業目錄(2021年)》及歷年增補專業清單、《普通高等學校本科專業目錄(2024年)》、《研究生學位授予和人才培養學科目錄(2018年)》。應聘人員專業未列入參考目錄的，可根據相適性和相近性（應聘人員專業與崗位相適性，應聘人員專業與公告發布專業相近性）的原則予以審查。
（二）有下列情形之一的人員，不得報考
1.因犯罪受過刑罰處罰的人員或被開除公職的人員；
2.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的人員；
3.受處分期間或期限未滿的人員；
4.吸毒人員和被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
5.在國家法定考試、各級公務員和事業單位招考中被認定有舞弊行為，嚴重違反錄用紀律行為的人員；
6.法律法規及相關規定不得錄用的其他情形；
四、報名程序
本次招聘采取網上報名方式，按照以下程序進行：
（一）報名時間
2025年4月11日9:00 — 4月17日18:00，逾期不再受理。
（二）提交報名申請
應聘人員在“楚雄州人才發展公司”微信公眾號服務平臺網上報名系統進行報名，應聘人員只能選擇一個崗位進行報名。不接受紙質、電話、短信、現場或其他形式的報名。
1.報名流程：登錄“楚雄州人才發展公司”微信公眾號→選擇“考試報名”→進入“楚雄州人才發展有限公司-招聘”小程序→選擇報名單位及崗位→真實準確填寫報名信息→提交報名申請→等待審核→審核通過后即報名成功。
2.報名需要提供的材料：身份證正反面掃描件、畢業證書、學位證書掃描件、資格證書（如有）掃描件、工作證明材料等。
3.留學回國人員報名時須提供教育部中國留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。
4.工作證明材料。提交的材料須滿足所報崗位相關要求工作經驗年限要求，材料形式不限于：勞動合同、解除勞動合同協議、參保證明、蓋公章的紅頭任職文件、加蓋單位公章的工作證明或其他相關工作證明（活動策劃、部署、參與和組織）材料。
應聘人員應當確保提交的報名信息真實、準確、完整、清晰（圖片、掃描件材料）。如因提交虛假材料或填報信息錯誤、模糊導致無法通過資格初審等問題的，后果自負。
（三）資格審查
資格審查時間：2025年4月11日— 4月18日18:00
資格審查貫穿于招聘工作全過程，在招聘各環節發現應聘人員不符合招聘資格條件的，取消其招聘資格或者聘用資格。
五、面試
（一）對資格審查合格人員開展面試比選工作，面試主要考察應聘人員專業技術能力、崗位履職能力、溝通與互動能力、儀表與儀態、職業穩定性等綜合素質。面試設合格分數線70分（含），不合格者不進入下一環節。面試成績在“楚雄州人才發展有限公司”微信公眾號上公布，面試成績四舍五入保留兩位小數。
（二）面試時間及地點在資格審查結束后于“楚雄州人才發展有限公司”微信公眾號上擇期公布，請關注并留意公眾號動態。
（三）面試通知書打印：登錄“楚雄州人才發展公司”微信公眾號報名系統下載打印。如遇問題，請與州人才發展公司聯系解決。
六、體檢和考察
（一）體檢
按照各崗位招聘人數及面試成績（合格）排名，等額確定進入體檢考察人選。體檢由州人才發展公司統一組織，費用由體檢者自理。未按要求時間和項目參加體檢者，視為自動放棄資格。個人自行前往其他醫院體檢的結果，將不予承認。
（二）考察
考察應聘人員是否有犯罪及失信記錄等，考察不合格者、與報名時填報情況不符或提供虛假證明材料者，均不予進入后續環節。
七、確定擬聘用人員及公示
根據面試成績、體檢結果和考察情況等擇優確定擬聘用人員，擬聘用情況在“楚雄州人才發展有限公司”微信公眾號進行公示，公示期為5天。
八、聘用
公示期滿未發現違反相關規定和紀律的擬聘用人員，按照平等自愿、協商一致的原則，與州人才發展公司簽訂勞動合同，派遣到用工單位（縣<市>屬國有企業）工作。試用期根據相關法律法規確定。試用期滿考核不合格的，解除勞動關系。
如擬聘用人員與原單位有簽訂勞動合同等情形的，辦理聘用手續前，必須與原單位解除勞動關系，并提交相關證明材料方可辦理錄用手續。
九、遞補
對試用期內考核不合格，放棄考察體檢或考察體檢不合格等原因造成崗位空缺的，在該崗位面試成績合格人員中按高分到低分的順序依次遞補。
十、薪酬待遇
薪酬待遇按照用工單位薪酬管理辦法執行。
十一、其他事項
（一）請應聘人員關注“楚雄州人才發展有限公司”微信公眾號，如招聘計劃裁減、面試成績公示等應聘人員應當知曉的事項將在上述微信公眾號公告，所有事項凡在微信公眾號公告即視為應聘人員已經知曉。
（二）應聘人員未按公告或通知要求參加面試、體檢、考察、聘用的，視為自動放棄。
（三）應聘人員要確保報名填寫聯系電話暢通，因所填寫聯系電話不能取得聯系視為應聘人員已知曉所通知事項，造成的一切后果由本人承擔。
（四）資格審查貫穿招聘始終，應聘人員對自己報名填寫的信息、所提供資料的真實性、完整性負責。如填寫信息、提供材料有作假的，由此帶來的后果由應聘人員自行承擔。
（五）應聘人員必須嚴格遵守公告相關規定。因違反相關規定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由本人承擔。
（六）本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓，請應聘人員提高警惕，謹防上當受騙。
（七）應聘人員往返交通費、食宿費自理。
（八）本公告最終解釋權歸州人才發展公司負責解釋。
咨詢電話：0878-3117323
楚雄州人才發展有限公司
2025年4月10日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/NkzkGRpX0CbWkU5LiRbK-g
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