紅河園創(chuàng)資本運(yùn)營(yíng)有限公司2025年公開(kāi)招聘公告
為滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，充實(shí)公司人才隊(duì)伍，提高公司核心競(jìng)爭(zhēng)力，公司計(jì)劃招聘一批具有專業(yè)知識(shí)和技能、富有創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)的優(yōu)秀人才。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、公司簡(jiǎn)介
紅河園創(chuàng)資本運(yùn)營(yíng)有限公司于2024年10月成立，注冊(cè)資本3億元，系國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，由蒙自經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)財(cái)政局代表蒙自經(jīng)開(kāi)區(qū)紅河綜保區(qū)履行出資人職責(zé)。
公司以基金投資、直投或劃轉(zhuǎn)等方式取得目標(biāo)公司股權(quán)，以股東身份進(jìn)行管理，對(duì)所持股權(quán)及存量資產(chǎn)，進(jìn)行合理流轉(zhuǎn)、重組整合及其他市場(chǎng)化運(yùn)作，通過(guò)有序進(jìn)退，引導(dǎo)更多的社會(huì)資本投向蒙自經(jīng)開(kāi)區(qū)紅河綜保區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域和重點(diǎn)項(xiàng)目，助推蒙自經(jīng)開(kāi)區(qū)紅河綜保區(qū)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量跨越式發(fā)展。
二、招聘目的
通過(guò)公平、合理的招聘程序，引進(jìn)符合公司發(fā)展需要，具備專業(yè)知識(shí)技能且符合公司用人標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)秀人才，充實(shí)公司人才隊(duì)伍，提高公司人員的總體素質(zhì)，為公司的發(fā)展及時(shí)補(bǔ)充新鮮血液和儲(chǔ)備人才。
三、招聘原則
本次招聘工作全程公開(kāi)透明，堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、德才兼?zhèn)洹駜?yōu)錄用”原則。
四、招聘方式及基本條件
（一）招聘方式
公開(kāi)招聘：通過(guò)紅河人才網(wǎng)、獵聘網(wǎng)等平臺(tái)發(fā)布招聘信息。
（二）崗位基本條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
2.能夠履行企業(yè)員工的義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正，具有良好的社會(huì)道德；
3.具備履行崗位職責(zé)所需的文化水平、專業(yè)技能；
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（三）有下列情形之一的，不得招聘
1.曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰，或被開(kāi)除黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員；
2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；
3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人；
4.被有權(quán)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰，依據(jù)國(guó)家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員；
5.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
6.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。
五、招聘崗位及資格條件
紅河園創(chuàng)資本運(yùn)營(yíng)有限公司工作人員5個(gè)崗位6人。具體招聘崗位、任職資格條件等詳見(jiàn)以下崗位描述。
（一）投資崗2人
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)潛在投資項(xiàng)目的篩選、盡職調(diào)查、談判及交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。
2.對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行價(jià)值分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及收益測(cè)算，撰寫(xiě)投資分析報(bào)告。
3.跟蹤管理已投項(xiàng)目，監(jiān)控運(yùn)營(yíng)情況，提供增值服務(wù)。
4.負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目退出工作，對(duì)接評(píng)估機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、律所等外部單位。
任職要求：
1.金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、投資等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有碩士研究生及以上學(xué)歷者優(yōu)先。具有有色金屬、新材料、先進(jìn)裝備制造、機(jī)械制造、生物醫(yī)藥等理工類復(fù)合背景從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
2.三年以上投資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉資本市場(chǎng)，有成功案例者優(yōu)先。
3.具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析、項(xiàng)目評(píng)估及風(fēng)險(xiǎn)控制能力。
4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪酬范圍：135000-170000元/年（稅前）
（二）基金崗1人
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)投資類、產(chǎn)業(yè)類、引導(dǎo)類基金的設(shè)立及報(bào)批工作。
2.配合基金管理人完成基金募投管退等運(yùn)營(yíng)工作。
3.處理基金相關(guān)日常事務(wù)，參與基金投資項(xiàng)目的全流程管理。
4.對(duì)接基金管理人、基金業(yè)協(xié)會(huì)及政府機(jī)構(gòu)等單位。
任職要求：
1.金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、投資等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有碩士研究生及以上學(xué)歷者優(yōu)先。具有有色金屬、新材料、先進(jìn)裝備制造、機(jī)械制造、生物醫(yī)藥等理工類復(fù)合背景從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
2.兩年以上基金設(shè)立及運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉資本市場(chǎng)，有成功案例者優(yōu)先。
3.具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析、項(xiàng)目評(píng)估及風(fēng)險(xiǎn)控制能力。
4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪酬范圍：135000-170000元/年（稅前）
（三）風(fēng)控崗1人
崗位職責(zé)：
1.建立和完善公司風(fēng)險(xiǎn)管理制度及流程，制定風(fēng)險(xiǎn)控制策略。
2.對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及審核，提出風(fēng)險(xiǎn)控制建議。
3.參與投資項(xiàng)目的盡職調(diào)查、談判及交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。
4.監(jiān)督投資項(xiàng)目執(zhí)行情況，及時(shí)處理風(fēng)險(xiǎn)事件。
任職要求：
1.金融、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有碩士研究生及以上學(xué)歷者優(yōu)先。
2.三年以上風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融風(fēng)險(xiǎn)控制體系及基金風(fēng)控流程。
3.具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析及評(píng)估能力。
4.良好的職業(yè)道德及責(zé)任心。
薪酬范圍：130000-165000元/年（稅前）
（四）會(huì)計(jì)崗1人
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作，制定財(cái)務(wù)管理制度及流程。
2.負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)憑證，登記會(huì)計(jì)賬簿。
3.編制財(cái)務(wù)預(yù)算及財(cái)務(wù)報(bào)表，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析及成本控制。
4.參與投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)評(píng)估及決策，提供財(cái)務(wù)支持及建議。
5.負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)相關(guān)工作。
任職要求：
1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有碩士研究生及以上學(xué)歷者優(yōu)先。
2.三年以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及稅務(wù)法規(guī)。
3.熟悉操作財(cái)務(wù)軟件，具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析及財(cái)務(wù)管理能力。
4.具有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)證書(shū)。具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)稅務(wù)師證書(shū)優(yōu)先考慮。
5.具備良好的職業(yè)道德水平、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪酬范圍：115000-150000元/年（稅前）
（五）出納崗1人
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司日常收支的管理和核對(duì)。
2.公司基本賬務(wù)的核對(duì)。
3.負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)。
4.負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂；保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料。
5.負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等機(jī)構(gòu)的對(duì)接工作，保證各類財(cái)務(wù)資料及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)。
任職要求：
1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有碩士研究生及以上學(xué)歷者優(yōu)先。
2.二年以上出納相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)及銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
3.熟悉操作財(cái)務(wù)軟件及各類辦公軟件。
4.具有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)證書(shū)。
5.人品正直，誠(chéng)實(shí)可靠；具備良好的職業(yè)道德水平、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪酬范圍：115000-150000元/年（稅前）
六、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
招聘公告通過(guò)“紅河人才網(wǎng)、獵聘網(wǎng)－昆明頻道、云南獵聘微信公眾號(hào)”發(fā)布。
公告時(shí)間：2025年4月25日至2025年5月12日
（二）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2025年4月25日至2025年5月12日17:00，逾期不再接受報(bào)名。
2.報(bào)名方式：在線報(bào)名，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)點(diǎn)擊報(bào)名鏈接https://www.wjx.top/vm/h4wSXZy.aspx進(jìn)行報(bào)名。不接受除此之外任何形式報(bào)名，不按要求報(bào)名或逾期報(bào)名者不予受理。
3.報(bào)名材料：應(yīng)聘者提供如下資料（上傳資料請(qǐng)按以下順序命名，文件名采用“姓名+文件名稱”命名，如：“1.張三報(bào)名登記表”，除“證件照”外均需使用pdf格式文件）：
（1）《紅河園創(chuàng)資本運(yùn)營(yíng)有限公司2025年公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》（附件1）（簽名為手寫(xiě)掃描件）；
（2）身份證掃描件（正反面掃描在同一頁(yè)）；
（3）本人近期免冠正面證件照，清晰無(wú)遮擋，面部占畫(huà)面主要區(qū)域；
（4）已取得所有學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)掃描件（另需提供學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證，留學(xué)人員提供能夠認(rèn)定本人留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的相關(guān)證明材料）；
（5）《紅河園創(chuàng)資本運(yùn)營(yíng)有限公司2025年公開(kāi)招聘報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件2）（手寫(xiě)簽字掃描件）；
（6）個(gè)人簡(jiǎn)歷（電子版）；
（7）招聘崗位要求的其他資格條件材料，如相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)、資格證書(shū)、任職聘用文件（證書(shū)）、獲獎(jiǎng)證書(shū)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的工作業(yè)績(jī)（成果）等證明材料的掃描件。
4.報(bào)名要求：每名應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位（請(qǐng)仔細(xì)查看崗位要求后再進(jìn)行報(bào)名），提交后不可修改。本次招聘所公布崗位專業(yè)要求為應(yīng)聘人員已獲得對(duì)應(yīng)學(xué)歷的對(duì)應(yīng)專業(yè)。
5.資格審查：報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)招聘條件和崗位要求，由第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)應(yīng)聘人員的基本信息、應(yīng)聘資格等進(jìn)行資格初審，對(duì)通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，將以電話或短信形式邀約通知參加筆試，資格審查未通過(guò)的不再另行通知。
資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員違反招聘規(guī)定，出現(xiàn)提供信息、證件造假或作弊等情況，一經(jīng)查實(shí)將取消錄用或解除聘用合同。
（三）組織考試
考試分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，成績(jī)均實(shí)行百分制，其中筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%，合計(jì)組成綜合成績(jī)。
1.筆試：每個(gè)崗位通過(guò)資格審查人數(shù)與擬招聘人數(shù)的開(kāi)考比例不得低于3:1，筆試采取閉卷形式進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)由第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)通知。筆試總分100分，筆試內(nèi)容為基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試以公共基礎(chǔ)知識(shí)為主，專業(yè)知識(shí)測(cè)試以崗位所需專業(yè)知識(shí)為主。筆試成績(jī)和擬進(jìn)入面試的人選在云南獵聘微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。
2.面試：根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分以3:1比例確定面試人選。若確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進(jìn)入面試。面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)水平、綜合分析能力、協(xié)調(diào)組織能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。
面試前，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，凡應(yīng)聘人員提供材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，招聘單位有權(quán)取消其參加面試的資格。資格復(fù)審及面試的時(shí)間、方式以第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)通知為準(zhǔn)。
（四）綜合成績(jī)及公示
個(gè)人綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，各崗位根據(jù)個(gè)人綜合成績(jī)得分順序排名，若綜合成績(jī)相同，則按面試成績(jī)從高到低進(jìn)行排名。綜合成績(jī)?cè)谠颇汐C聘微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議，或有異議但經(jīng)查實(shí)成績(jī)有效者，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。因應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
（五）考察
由第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)綜合成績(jī)，從高分到低分以1:1比例確定考察人選。考察內(nèi)容主要為擬聘用人選的包含但不限于身份信息、學(xué)歷信息、社會(huì)負(fù)面記錄、商業(yè)利益沖突、犯罪記錄、個(gè)人征信報(bào)告等情況，并復(fù)核報(bào)考資格條件。
（六）體檢
考察合格的，由第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)通知擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，應(yīng)聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2016年12月30日修訂）及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體體檢時(shí)效性、醫(yī)療機(jī)構(gòu)資質(zhì)及復(fù)檢、補(bǔ)檢等有關(guān)事宜參照云南省就業(yè)工作指導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范求職體檢結(jié)果互認(rèn)的通知》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，復(fù)檢、補(bǔ)檢只有一次機(jī)會(huì)，并以復(fù)檢、補(bǔ)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。未按要求參加體檢或體檢不合格的，不予聘用。出現(xiàn)體檢不合格不予聘用的崗位空缺按綜合成績(jī)由高到低自然進(jìn)行遞補(bǔ)。
（七）錄用
公司根據(jù)面試、考察、體檢結(jié)果，提出擬聘用人員名單，在紅河人才網(wǎng)、獵聘網(wǎng)－昆明頻道、云南獵聘微信公眾號(hào)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示無(wú)異議且按程序報(bào)批后，與擬錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。因體檢不合格、自愿放棄或公示發(fā)現(xiàn)問(wèn)題導(dǎo)致崗位空缺的，按綜合成績(jī)排序遞補(bǔ)。遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿之日起15日內(nèi)。
七、其他有關(guān)要求
（一）按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及崗位要求報(bào)名。
（二）應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證及其學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與招聘崗位條件要求相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（三）應(yīng)聘人員所留聯(lián)系電話號(hào)碼應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開(kāi)招聘期間應(yīng)保持通信暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（四）如應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘期間遺失身份證不能及時(shí)補(bǔ)辦有效證件的，須持戶口所在地公安部門(mén)出具的加蓋公章的核查戶籍材料。
（五）與公司負(fù)責(zé)人員有親屬關(guān)系的應(yīng)聘者，不得應(yīng)聘人事、財(cái)務(wù)、監(jiān)督檢查等崗位。招聘工作人員涉及親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。
（六）錄用人員需在入職一個(gè)月內(nèi)簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，并辦理社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。
（七）本公告未盡事宜，或遇特殊情況調(diào)整的，另行通知。
八、咨詢電話
報(bào)名及招聘咨詢電話：0871-68278902（聯(lián)系時(shí)間：工作日9:00-12:00、14:00-17:00）
九、監(jiān)督電話：0873-3732903（聯(lián)系時(shí)間：工作日9:00-12:00、14:00-17:00）
附件1：《紅河園創(chuàng)資本運(yùn)營(yíng)有限公司2025年公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》.doc
附件2：《紅河園創(chuàng)資本運(yùn)營(yíng)有限公司2025年公開(kāi)招聘誠(chéng)信承諾書(shū)》.docx
紅河園創(chuàng)資本運(yùn)營(yíng)有限公司
2025年4月25日
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