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2025年紅河州紅廣影業(yè)有限責(zé)任公司招聘公告
來源:紅河人才網(wǎng) 閱讀:1375 次 日期:2025-05-15 17:19:13
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紅河州紅廣影業(yè)有限責(zé)任公司公開招聘公告

紅河州紅廣影業(yè)有限責(zé)任公司成立于2010年11月,注冊(cè)資金137萬元,是紅河州人民政府國(guó)有資產(chǎn)管理監(jiān)督委員會(huì)全額出資的國(guó)有獨(dú)資公司。公司主營(yíng)影視發(fā)行、放映、多媒體影視產(chǎn)品的采集制作;廣告策劃、制作、發(fā)布業(yè)務(wù);影視器材的經(jīng)營(yíng)及租賃;影視文化產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng);影視設(shè)備的技術(shù)服務(wù);房屋出租等業(yè)務(wù)。現(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要,我公司擬向社會(huì)公開招聘,有關(guān)招聘事宜公告如下:

一、招聘原則和方式

本次公開招聘遵循“德才兼?zhèn)洹⒐焦⒏?jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、全面考察”的原則,采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。本次公開招聘委托第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)(北京外企人力資源服務(wù)云南有限公司)負(fù)責(zé)招聘信息的發(fā)布、受理報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選(資格審查)、筆試、面試、考察(背景調(diào)查)、體檢等相關(guān)工作。招聘信息在紅河州人才網(wǎng)(https://www.hhzrc.cn)發(fā)布。

二、招聘條件

(一)遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)素養(yǎng),勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)合作,廉潔從業(yè),熱愛公司事業(yè),認(rèn)同公司發(fā)展的理念與模式;

(二)個(gè)人征信記錄良好,無任何不良記錄;

(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(四)不在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間;

(五)熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī),具有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新精神、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)、經(jīng)營(yíng)管理能力以及溝通協(xié)調(diào)能力;

(六)滿足報(bào)考崗位所需要的資格條件和其他條件。

(七)有下列情形之一的,不得參加招聘考試:

1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

2.存在涉黑涉惡或充當(dāng)黑惡勢(shì)力“保護(hù)傘”,利用宗族、宗派勢(shì)力干擾村(社區(qū))正常工作的人員;

3.參與宗教活動(dòng)、搞封建迷信,參與聚眾賭博、走私、吸毒,煽動(dòng)、組織或參與非法上訪的人員;

4.其他不宜從事招聘崗位工作的人員。

三、招聘崗位

本次計(jì)劃招聘紅河州紅廣影業(yè)有限責(zé)任公司工作人員共2人,具體招聘崗位及相關(guān)要求詳見《紅河州紅廣影業(yè)有限責(zé)任公司工作人員公開招聘崗位表》(附件1)。

四、報(bào)名程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2025年5月16日9:00至5月22日17:00(報(bào)名期間24小時(shí)均可報(bào)名)

2.報(bào)名方式:本次公開招聘實(shí)行線上報(bào)名,考生登錄報(bào)名系統(tǒng)(http://zk.hnlsrl.com/index.php)統(tǒng)一在網(wǎng)上報(bào)名。考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名時(shí)考生須仔細(xì)閱讀《紅河州紅廣影業(yè)有限責(zé)任公司工作人員公開招聘崗位表》,并真實(shí)、準(zhǔn)確、完整提供個(gè)人相關(guān)信息,報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證信息必須一致。

(二)資格初審

1.網(wǎng)上資格初審時(shí)間:2025年5月16日9:00至5月23日17:00,報(bào)考人員須在資格初審時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng),查詢是否通過資格初審。

2.資格初審要求:報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息、材料的,任何階段一經(jīng)查實(shí),即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

3.由第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé),經(jīng)資格審查,初審合格后,按照進(jìn)入筆試人數(shù)與招聘人數(shù)不低于1:2的比例確定進(jìn)入筆試人員,原則上不低于崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例方可開考,達(dá)不到1:2比例的崗位相應(yīng)地削減或取消公開招聘計(jì)劃。應(yīng)聘人員可在報(bào)名網(wǎng)站(http://zk.hnlsrl.com/index.php)及紅河人才網(wǎng)(www.hhzrc.cn)上查看是否進(jìn)入筆試,未通過資格審核人員,報(bào)名系統(tǒng)上會(huì)反饋審核未通過,不再另行通知。

(三)準(zhǔn)考證打印

網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證:考生確認(rèn)報(bào)名成功后,請(qǐng)于2025年5月23日9:00至5月25日8:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)(http://zk.hnlsrl.com/index.php)下載打印準(zhǔn)考證,逾期不打印者,視為自動(dòng)放棄,責(zé)任由考生自負(fù)。為防止網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)異常問題,建議考生打印準(zhǔn)考證不要選擇在規(guī)定時(shí)間的最后時(shí)間段進(jìn)行,并應(yīng)打印多份備用,如遇打印問題,請(qǐng)及時(shí)與后臺(tái)聯(lián)系解決。

五、考試及資格復(fù)審

(一)筆試

1.筆試采用閉卷方式,筆試滿分為100分,占總成績(jī)的50%。筆試由第三方人力資源機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分。

2.筆試時(shí)間:2025年5月25日上午9:00-11:00

3.筆試內(nèi)容:綜合知識(shí)

4.筆試地點(diǎn):以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。

5.筆試需攜帶的材料:身份證原件、準(zhǔn)考證。

6.筆試結(jié)束后,筆試成績(jī)將在紅河人才網(wǎng)(www.hhzrc.cn)上進(jìn)行公示。

(二)資格復(fù)審

1.進(jìn)入資格復(fù)審人員名單將正紅河人才網(wǎng)(www.hhzrc.cn)和報(bào)名網(wǎng)站(http://zk.hnlsrl.com/index.php)上進(jìn)行公示,資格復(fù)審于2025年6月5日9:00—6月6日17:00開展,采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行,由第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)具體實(shí)施,按照職位資格復(fù)審人數(shù)與招錄計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)的人員確定為資格復(fù)審對(duì)象,同一職位報(bào)考人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審對(duì)象,經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的報(bào)考人員,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試環(huán)節(jié)成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)2次,24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的,視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄,資格審查貫穿招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,取消招聘資格。

2.資格復(fù)審提交資料:

(1)《報(bào)名表》一份及與《報(bào)名表》照片同底的一寸彩色證件照片3張;

(2)崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書及報(bào)考崗位要求的其他資格條件證明材料的原件及復(fù)印件一份;

(3)有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份。

(三)面試

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序按照崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試人選。面試滿分100分,占總成績(jī)的50%。

面試方式:結(jié)構(gòu)化面試(現(xiàn)場(chǎng)問答)

面試內(nèi)容:從事崗位工作所需的基本能力素質(zhì)。

面試時(shí)間:2025年6月14日上午9:00-12:00

面試地點(diǎn):以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。

總成績(jī)計(jì)算:總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

六、考察與體檢

按照總成績(jī)排名與崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定進(jìn)入考察與體檢人選。

(一)考察(背景調(diào)查):由第三方委托機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)進(jìn)行背景調(diào)查,考察內(nèi)容主要為擬聘用人選的學(xué)歷核實(shí),是否有金融風(fēng)險(xiǎn)、商業(yè)利益沖突、法院訴訟記錄或其他不良記錄等情況。調(diào)查不合格的,取消其擬聘用資格,并告知理由。

(二)體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān),體檢合格者進(jìn)入公示程序。未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺時(shí),按符合條件的總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

七、辦理聘用手續(xù)

公示期滿,對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的人員,正式確定為聘用對(duì)象,由用人單位和人員簽訂勞動(dòng)合同。

八、招聘紀(jì)律

(一)嚴(yán)格按照招聘條件審核報(bào)名人員學(xué)歷資格條件,不得無理由拒報(bào)。

(二)公開招聘做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。

(三)聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

(四)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,已受聘人員解除聘用協(xié)議:一是偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;二是在考試、考察和體檢過程中作弊的。

九、其他事項(xiàng)

有下列情形之一的,視為自動(dòng)放棄,相應(yīng)崗位由達(dá)到考察、體檢條件的應(yīng)聘人員以總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ):

(一)擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);

(二)公示期滿10個(gè)工作日內(nèi),聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

十、監(jiān)督及咨詢電話

監(jiān)督小組:0873-3948218

咨詢電話:18314144752

附件1:紅河州紅廣影業(yè)有限責(zé)任公司工作人員公開招聘崗位表.xlsx

附件2:報(bào)名表.doc

紅河州紅廣影業(yè)有限責(zé)任公司

2025年5月15日

來源:https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/15838

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