普洱市第二人民醫(yī)院2025年見(jiàn)習(xí)崗位人員招錄公告
一、招錄原則
為響應(yīng)黨和國(guó)家的號(hào)召，加強(qiáng)對(duì)高校畢業(yè)生的培養(yǎng)，盡快提高其工作能力，根據(jù)醫(yī)院工作需要，遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)擬面向社會(huì)公開招錄見(jiàn)習(xí)崗人員30名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
二、招錄對(duì)象及崗位
三、用工形式
與普洱市第二人民醫(yī)院簽訂就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議，見(jiàn)習(xí)期限為3—12個(gè)月。
四、薪酬福利待遇
（一）每月支付本科及以上學(xué)歷見(jiàn)習(xí)人員基本生活費(fèi)3000元（含政府見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼資金），支付專科學(xué)歷見(jiàn)習(xí)人員基本生活費(fèi)2800元（含政府見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼資金），購(gòu)買個(gè)人意外傷害保險(xiǎn)。
（二）見(jiàn)習(xí)人員在見(jiàn)習(xí)期間，符合醫(yī)院招聘條件的，可參加應(yīng)聘。
五、條件要求
（一）基本條件
1.思想品德良好，遵紀(jì)守法，具有良好的溝通能力，工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
2.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
3.具有符合崗位要求的文化程度、專業(yè)技能和工作能力；
4.戶籍不限；
5.未在云南省公共就業(yè)網(wǎng)上服務(wù)辦事大廳進(jìn)行過(guò)就業(yè)見(jiàn)習(xí)生申請(qǐng)；
6.未與其他單位簽訂勞動(dòng)合同；
7.未注冊(cè)過(guò)營(yíng)業(yè)執(zhí)照；
8.年齡在16—24歲（2001年5月1日至2009年5月1日期間出生）的失業(yè)青年或離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)名
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，失信被執(zhí)行人員；
2.在以往事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
4.法律法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。
六、報(bào)名、資格審核及面試
（一）報(bào)名人員下載填寫附件《普洱市第二人民醫(yī)院青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)報(bào)名表》，打印后攜帶報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證及資格證件原件及復(fù)印件到市第二人民醫(yī)院人事教育科（普洱市思茅區(qū)龍生路56號(hào)行政辦公區(qū)11幢303室）報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)審核。
報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2025年5月28日截止（周末不報(bào)名），8:00—12:00，14:30—18:00。
（二）資格審查
報(bào)名的同時(shí)現(xiàn)場(chǎng)直接嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名條件和崗位資質(zhì)要求對(duì)報(bào)名人員基本情況進(jìn)行審查，合格者方可報(bào)名。報(bào)名人員須對(duì)所提交材料負(fù)責(zé)，虛假信息一經(jīng)查實(shí)，即取消參加本次公開招聘資格。
（三）考試及成績(jī)計(jì)算方式
1.考試方式：報(bào)名人數(shù)大于崗位招聘人數(shù)3倍的崗位，采用筆試+面試的方式；報(bào)名人數(shù)小于或等于崗位招聘人數(shù)3倍的崗位，采取直接面試的方式。
需要筆試的崗位，按筆試成績(jī)從高分到低分，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和報(bào)考人數(shù)1:3的比例，依序確定列入面試人員名單。如出現(xiàn)筆試成績(jī)相同導(dǎo)致同一招聘崗位進(jìn)入面試人數(shù)超過(guò)招聘崗位數(shù)1:3的，一并進(jìn)入面試。
面試根據(jù)不同崗位采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，面試成績(jī)總分為100分，合格分為70分，面試成績(jī)不合格的不予錄用。
筆試+面試的崗位：綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%的比例計(jì)算。如綜合成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高分到低分確定排名，如出現(xiàn)綜合成績(jī)和面試成績(jī)均相同的，組織同分人員加試。
直接面試的崗位：根據(jù)面試合格人員分?jǐn)?shù)從高到低排序，如面試成績(jī)相同人數(shù)超過(guò)崗位招聘人數(shù)的，組織同分人員加試，并按加試成績(jī)確定排名。面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。
2.考試內(nèi)容：根據(jù)專業(yè)及崗位特點(diǎn)確定，重點(diǎn)圍繞招聘崗位所必備的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能等進(jìn)行。
3.考試的時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
七、體檢
面試合格并資格審核通過(guò)的，進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目根據(jù)不同工作崗位性質(zhì)確定，體檢不合格的，將不予錄用。體檢費(fèi)用由醫(yī)院承擔(dān)，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢不合格的有一次復(fù)查的機(jī)會(huì)。
八、公示
根據(jù)體檢結(jié)果，由院長(zhǎng)辦公會(huì)議、黨委會(huì)議擇優(yōu)確定擬錄用人員，對(duì)擬錄用人員名單進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
九、錄用
公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響錄用的，簽訂《普洱市青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議》，見(jiàn)習(xí)期間如有人員變動(dòng)的，醫(yī)院可根據(jù)需求在報(bào)名人員中進(jìn)行補(bǔ)充招錄。
十、遞補(bǔ)錄用
出現(xiàn)以下情況造成某招錄崗位空缺的，可按該崗位考生面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，確定為資格復(fù)審和體檢人選并履行后續(xù)工作程序：
1.考生因體檢不符合要求或其他原因不予錄用的；
2.擬錄用人員公示有異議且調(diào)查核實(shí)結(jié)果影響錄用的；
3.擬錄用自愿放棄錄用資格或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗工作的。
4.出現(xiàn)資格審核不通過(guò)造成招錄崗位空缺的。
本公告由市第二人民醫(yī)院人事教育科負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0879—2305242
附件：普洱市第二人民醫(yī)院青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)報(bào)名表.docx
普洱市第二人民醫(yī)院
2025年5月21日
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