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2025年國家礦山應急救援東源隊招聘人員公告
來源:云南煤化工集團有限公司網站 閱讀:1834 次 日期:2025-05-24 13:23:20
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國家礦山應急救援東源隊面向社會

公開招聘人員的公告

一、單位簡介

國家礦山應急救援東源隊(以下簡稱“礦山救援東源隊”),是國家級安全生產應急救援隊伍之一、云南省唯一一支國家礦山應急救援隊,現屬于云南省煤炭產業集團有限公司(以下簡稱“云煤集團”)下屬單位。主要擔負云南省及鄰省重特大、特別復雜礦山事故和相關自然災難等應急救援任務以及云南省礦山應急救援人員業務培訓工作職責。隊伍為礦山救援大隊建制編制,下設4個職能科室、5個專職礦山救援中隊。

單位地址:云南省曲靖市富源縣勝境街道劉家灣后礦社區

根據礦山救援東源隊發展和各項應急救援業務工作需要,結合隊伍定崗定員情況,為進一步優化人力資源配置,經報云煤集團審批,決定面向社會公開招聘21名員工。現公告如下:

二、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優,嚴格規范招聘程序,嚴肅招聘紀律,綜合考評,擇優錄用。

三、招聘崗位信息

(一)招聘崗位:礦山救援東源隊專職礦山救護隊員21人。

(二)崗位職責:對黨忠誠、紀律嚴明、赴湯蹈火、竭誠為民。熱愛礦山救護工作,全心全意地為煤礦安全生產服務;發揚英勇頑強,吃苦耐勞,舍己為人,不怕犧牲的精神;遵守紀律,聽從指揮,積極主動地完成領導分配的各項任務;保養好技術救護裝備,使之達到戰斗裝備標準要求;積極參加學習和技術體質訓練,不斷提高思想、技術、業務、身體素質;了解隊伍的戰斗任務,熟練地運用自己技術裝備去努力完成;在工作中幫助同志,在任何情況下都不準單獨行動離開隊伍;根據指揮員的命令,在事故處理時擔任電話值班員、通訊員、安全崗哨等,履行救護隊員的特別職責。

四、招聘對象

面向社會公開招聘,符合應聘條件人員自愿報名。

五、招聘崗位基本條件及資格要求

(一)基本條件

1.認真貫徹執行黨的路線方針政策,堅持正確的政治方向,理想信念堅定,牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。

2.忠誠黨的事業,熱愛企業及本職崗位,有強烈的事業心和責任感,在推進企業改革發展中開拓創新、真抓實干、勇于擔當和作為。

3.具有勝任崗位職責和工作所需要的文化專業知識和工作能力,有實踐經驗,工作業績突出。

4.具有良好的職業素養,堅持原則,遵紀守法,品行端正,廉潔從業,勤勉盡責。

5.具有民主作風、全局觀念,包容性強,善于團結同事。

6.具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質。

7.沒有因涉嫌違紀違法被立案調查,尚在接受調查或配合調查、取證期間等情形。

8.無不良記錄,包括違法違紀犯罪記錄,不良信用記錄等。

(二)資格要求

1. 年齡:32周歲(1993年1月1日以后出生)。

2.學歷:具有高中(中專、中技、中職)及以上文化程度,退役士兵、煤礦礦井相關專業和體育專業人員優先。

3.具備相應的身體素質和心理素質,具備一定的溝通和解決問題的能力,品行端正,無不良嗜好,有較強的事業心、責任心和團隊精神。

4.有下列情況之一者不具備應聘條件:有傳染性疾病者;色盲、近視(1.0以下)及耳聾、重聽者;脈搏不正常,呼吸系統、心血管系統有疾病者;強度神經衰弱,高血壓、低血壓,眩暈癥者;尿內有異常成分者;經醫生檢查確認或經實際考核身體不適應救護工作者;臉形特殊不適合佩戴面罩者;其他不適應從事礦山救護工作者。

六、招聘程序及相關要求

本次招聘工作按照公告發布、報名與資格審查、綜合考試、錄用的流程實施。

(一)發布招聘公告

招聘公告以云煤集團官網、微信公眾號公開發布的信息為準。

在云煤集團官網(網址http://www.yncc.cn/)——集團文化——人才招聘欄目和微信公眾號發布招聘公告。

(二)報名

凡符合報名資格條件的人員登錄云煤集團官網(網址:http://www.yncc.cn/)—集團文化—人才招聘。并認真閱讀崗位招聘要求,如實填寫《國家礦山應急救援東源隊員工招聘報名表》(見附件),將招聘報名表和相關證明材料掃描件(身份證、畢業證、學位證、學信網學歷認證報告、職稱證書、專業技術資格證書以及滿足崗位工作年限要求的證明材料,如:勞動合同、在職證明、離職證明、社保證明等相關報名材料)打包發送到指定郵箱(hkjiuhu@163.com)進行報名,文件包統一命名為(應聘崗位+姓名),報名時須準確、真實填寫個人信息,凡因個人原因導致報名無效的,其責任由個人自行承擔。

報名截止時間:自公告發布之日起至2025年5月31日24:00止。

(三)資格審查

審查應聘相關材料,根據人崗匹配原則對應聘人員進行資格審查。

(四)組織考試

本次招聘采取“體能測試+面試”相結合的方式,其中體能測試成績占70%,面試成績占30%,加權計算綜合成績。

1.體能測試

(1)測試時間:測試時間、地點及有關要求將以電話形式通知。

(2)測試項目:體能測試按照礦山救護員綜合體能測試項目進行,項目包括:爬高3.5米、引體10個、啞鈴上中下各20個、舉重10次、跳高1.1米、跳遠3.5米、跑步2000米10分鐘、檢力器80個150秒。

2.面試

招聘小組實施面試工作,面試工作有關人員均簽訂《保密承諾書》。

(1)面試內容:面試采取結構化面試形式,不指定復習范圍和教材,主要測評考生的綜合分析能力、工作適應能力、應變與自我控制能力、語言表達與儀表舉止等,是否具備崗位所需要的綜合能力素質。

(2)面試時間和地點:時間、地點及有關要求將會以電話形式通知。

(3)面試方法:應聘人員根據抽取的順序依次面試,每位應聘人員面試時間10分鐘以內,考官根據應聘人員的應答進行打分。取各位考官打分的平均分作為面試成績,面試成績采用百分制計算方式,面試成績計算到小數點后兩位數,面試結束現場公布面試成績。

3. 按照考試綜合成績從高到低進行排序,擇優錄取。

(五)政審

根據考試綜合成績排名,對符合擬錄用條件人選進行政審,人力資源部門對應聘人員的德、能、勤、績、廉等方面進行綜合審查。

(六)擬錄用人選確定

政審合格者,確定為擬錄用人選。若進入該崗位人選政審不合格,從應聘該崗位考試綜合成績排名先后增補人選進入政審。

(七)健康體檢

礦山救援東源隊通知擬錄用人選到指定醫院進行身體健康狀況檢查。

(八)預審批

擬錄用人選名單包括詳盡的自然情況和體檢結論等(一式二份),報招聘小組審批。

(九)擬錄用公示

擬錄用人選報招聘領導小組批準,上報云煤集團審批后,公示3天。公示期滿無不良舉報人選正式確定為試用人員,同時上報云煤集團備案。

(十)試用、考核、轉正

試用人員實行試用期,并簽訂書面勞動合同。試用期滿考核合格,辦理轉正手續,按本單位薪酬管理辦法享受薪酬福利待遇。試用期滿考核不合格者,解除勞動合同。

 五、其他事項

應聘人員在應聘期間要保持所留聯系電話通訊暢通,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,后果自負。

報名聯系人及聯系電話:李老師(15911441128)、何老師(15887406076)

監督舉報電話:13769592744

附件:報名表.docx

國家礦山應急救援東源隊

2025年5月21日

來源:https://www.yncc.cn/culture_view.aspx?id=4064

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