昌寧茶鄉千年茶業有限責任公司2025年招聘公告
一、公司簡介
昌寧茶鄉千年茶業有限責任公司（以下簡稱“茶業公司”）成立于2022年12月，性質為國有獨資有限責任公司，注冊資金1億元，由昌寧縣人民政府國有資產監督管理委員會認繳出資。經營范圍：許可項目包括茶葉制品生產；食品銷售；食品互聯網銷售；食用菌菌種生產，食用菌菌種經營，林木種子生產經營。
二、 招聘原則和方式
堅持德才兼備的用人標準，按照“公平、公正、公開、競爭、擇優”的原則，面向社會，公開報名，統一面試（考核）、綜合評定、擇優聘用。
三、報名條件
（一）擁護中國共產黨的領導，誠實守信，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，無任何不良記錄。
（二）具有應聘崗位所需的經驗、學歷、專業知識技能和資格要求。
（三）身體健康，具備正常履行工作職責的身體條件和健康良好的心理素質。
（四）具備崗位要求的其他條件。
四、招聘崗位
項目部經理1名
崗位要求：
1.專科及以上學歷，工程管理相關專業。
2.具有3年以上項目管理工作經驗，參與過項目的全過程管理。熟悉項目建設流程和相關法律法規；持有二級及以上建造師資格證（包括水利水電、公路工程、市政公共工程、建筑工程等專業）。
3.能夠制定項目計劃、組織項目實施、監控項目進度，具備較強的問題解決能力，能有效處理項目中的突發狀況。
4.年齡22-40周歲，五官端正，身體健康，限男性。
五、工資待遇
工資待遇面談。
六、招聘程序
（一）報名和資格初審
1.報名方式：現場報名。
2.報名地點：昌寧茶鄉千年茶業有限責任公司（昌寧縣佳陽寫字樓第16層）
3.報名時間：2025年5月26日8:00至5月28日17:30，報名人員攜帶簡歷、身份證、畢業證、學位證、戶口本及相關從業資格證參加報名。
4.報名咨詢聯系人：18987528360（字先生）。
5.現場對報名人員資格初審，初審通過的參加筆試。
（二）筆試
1.筆試時間：2025年5月29日上午8:30-10:30。
2.筆試地點：昌寧縣佳陽寫字樓第16層會議室。
（三）面試
1.面試時間：2025年5月29日14:30—17:30。
2.面試地點：昌寧茶鄉千年茶業有限責任公司（昌寧縣佳陽寫字樓16樓）
3.面試方式：面試采用結構化面試的方式，主要考察應聘人員適應工作崗位業務要求的綜合素質和業務素質。面試滿分為100分，占綜合得分50%；考官現場打分，并當場宣布面試成績、綜合得分及崗位排名。
（四）考核考察
依據綜合得分排名，按照崗位招聘數1：1的比例，由高分到低分等額確定擬聘考察人選（低于70分者即使名次靠前也不納入考察）。通過考察德才表現情況，如有違法違紀行為或性格怪異、不能很好融入集體者，將取消聘用資格，依次將下一名人選確定為考察對象。名單確定后由茶業公司辦公室負責通知。
（五）體檢
擬聘用人員須參加體檢，體檢合格的方可正式聘用。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢醫院為縣（市）級以上公立醫院。由辦公室通知應聘人員于指定時間到指定醫院進行體檢，體檢費用由擬聘人員自行承擔。2025年5月30日17:30前將政審表及體檢報告交茶業公司辦公室。
（六）聘用
依據體檢結果，對擬聘人員進行為期5個工作日（6月3日至6月9日）的公示，公示期滿無異議的，按規定辦理相關聘用手續。新招聘人員于2025年6月10日上午8點報到上崗，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
在招聘過程中，因面試、考察、體檢等過程中出現招聘崗位空缺或條件不符的，根據需要進行遞補。
七、招聘紀律
本次招聘工作堅持信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對有下列違反紀律情形的應聘人員和招聘工作人員，將受到相關部門嚴肅處理。
（一）偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；
（二）應聘人員在考核過程中作弊的；
（三）招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考核過程中參與作弊的；
（四）招聘工作人員故意泄露面試題目的；
（五）招聘工作人員違反規定，影響招聘公平、公正進行的。
對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重取消面試或聘用資格；對違反規定招聘的人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重給予處分；對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任。
八、其他事項
本次招聘不收報名考試費。
附件：個人簡歷表
昌寧茶鄉千年茶業有限責任公司
2025年5月26日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/mQ-3SCNGUx9vJJlij_CKzQ
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