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2025年文山州硯山金穗農業發展有限公司招聘公告
來源:硯山縣人民政府網站 閱讀:1260 次 日期:2025-06-06 19:30:41
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硯山金穗農業發展有限公司2025年公開招聘公告

硯山金穗農業發展有限公司是由硯山七鄉產業投資集團有限公司全資控股的非自然人投資或控股的法人獨資公司,成立于2022年6月16日,注冊資本金2000萬元。公司經營范圍為農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務等相關業務。

一、招聘條件

(一)招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律。

2.遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,勤勉敬業,協作精神強,擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法,有良好的職業素養,無犯罪記錄。

3.具備選聘崗位要求的學歷層次、所需專業或任職資格、職業(執業)資格及技能要求。

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

5.具備報考崗位所需的其他基本條件。同等條件下,中共黨員或退役軍人家屬、隨軍未就業家屬優先。

(二)以下情形不符合報名和聘用條件

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的;

2.有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受司法調查、紀律審查尚未作出結論的;

3.受黨紀、政務處分期限未滿的;

4.吸毒人員和被依法列入失信聯合懲戒對象名單的;

5.國家法律法規規定不得聘用的其他人員

二、招聘人數、崗位

(一)招聘人數及崗位

具體招聘崗位、人數請查看《硯山金穗農業發展有限公司2025年招聘崗位需求表》。

硯山金穗農業發展有限公司招聘計劃表

序號

部門

招聘崗位

招聘人數

年齡

性別

工作年限

待遇

學歷要求

專業及其他要求

備注

1

工程建設部

主管(農業總技術負責人)

1

22-45周歲

不限

不限

享受國有企業員工休假等福利待遇、公司相關薪酬及績效,年薪7-9萬。

全日制專科及以上

專業要求:不限
其他要求:1.具備農業專業、農業管理經驗、國有企業工作經驗者優先;有蔬菜、水稻等農業項目技術管理經驗者優先;

2.技能要求:熟練使用日常辦公軟件和工具,如根據市場動態合理統籌公司業務,能依據土地情況提出可行性技術方案。
3.管理能力:有團隊管理能力,能帶領技術團隊開展工作,合理分配任務,組織技術培訓與交流;具備項目管理能力,把控農業項目從規劃到實施全流程。

4.創新能力:關注行業前沿動態,積極引入新技術、新品種,推動農業生產技術創新,提升生產效率和產品質量 。

5.有 C1及以上駕照并能獨立駕駛。

 

2

業務員(農業技術人員)

1

22-45周歲

不限

不限

享受國有企業員工休假等福利待遇、公司相關薪酬及績效,年薪5-7萬。

全日制專科及以上

專業要求:不限
其他要求:1.熟練掌握作物生長發育習性、栽培方式、栽培管理、植物保護及病蟲害防治等知識優先;
2.熟悉水稻、蔬菜等農作物種植技術要求者優先;
3.了解農業生態學、農業種植學、農業經濟學等相關知識,以便從多方面進行科學管理等。
4.有 C1及以上駕照并能獨立駕駛。

 

三、報名時間及方式

1.報名時間:自發布公告之日起至2025年6月15日17:30;

2.報名方式:以電子郵件提交報名資料,郵件名需注明:應聘部門及崗位+姓名+聯系電話號碼;

3.電子郵件地址:774981081@qq.com;

4.應聘材料包括:

(1)報名登記表(附件)、本人身份證、學歷學位證書、所持各類職(執)業資格(包括各種職業注冊證書)、專業技術職務資格證書等證書原件及復印件;學信網學歷認證報告;社保記錄或任職證明;1寸本人照片(如電子郵件報名:按上述要求進行壓縮并備注:應聘部門及崗位+姓名+聯系電話號碼)。報名材料不齊全的,一律視為材料不符合,不予進行資格審查。

(2)取得重大工作成果,專業成果及重要獎勵等證書掃描件;相關業績證明材料;

(3)其他需要說明的資料和情況。

5.資格審查

報名結束后,根據選聘崗位職責、任職資格條件及應聘者提交的相關證明材料對報名人員進行資格預審,確定進入筆試人員,以郵件、電話或短信等形式通知筆試時間及地點。未通過資格審查的報名人員不再另行通知。

四、考試內容、時間、地點及要求

(一)筆試

1.內容:專業能力綜合測試。主要測驗應聘者的專業知識儲備是否滿足崗位需求,測驗內容為農學相關基礎知識;

2.本次招聘人數與考試人數比例應等于或高于1:2才能開考,未達到1:2的取消本次招聘,筆試采取閉卷考試方式進行,卷面總分為100分。

3.筆試時間及地點:以公司實際發送的郵箱、短信或電話的方式通知內容為準。

(二)現場面試

進入面試的應聘人員,面試采取綜合性面試,面試總分為100分,圍繞任職資格、過往工作經歷和業績展開,以全面評估應聘人員的綜合素質、專業知識、業務能力和績效潛力。

1.面試比例:按筆試成績從高分到低分依次按照招聘人數與面試人數1:3的比例確定進入面試,未達1:3的按參加筆試人數通知進入面試;

2.面試時間及地點:以公司實際發送的郵箱、短信或電話的方式通知內容為準。

(三)考試成績要求

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

筆試成績、面試成績及綜合成績保留到小數點后兩位數字,錄取最低控制線為65分(含),按綜合成績由高到低進行排序后,從最高分進行預錄用。

五、體檢與考察

根據應聘人員綜合成績從高分到低分順序確定體檢和考察人員名單。體檢參照公務員錄用體檢通用標準進行;考察采取實地考察、信函考察、電話咨詢、檔案資料等方式進行,嚴格核查考察對象的個人有關事項,包括無犯罪記錄證明、過往績效信息等有關材料。如遇未按時體檢、體檢或考察未通過、自愿放棄或因其他原因不符合聘用條件的情況,取消其應聘資格。由此產生的崗位候選人空缺,經公司研究后,可按綜合成績由高到低順序依次遞補,也可不再遞補。

六、薪資福利

本次招聘崗位均為正式職工,試用期僅發放基本工資的80%,試用期滿后,經考核合格者,按公司現行薪酬制度規定執行,并按標準繳納五險一金;考核不合格者,公司可隨時停止試用,解除勞動合同。

七、公示與聘用

根據綜合成績、體檢和考察結果,經公司綜合審議,研究決定擬聘用人員。對擬聘用人員在一定范圍內進行公示,公示期為5日。公示期間滿無異議的,可發出聘用通知,并按規定辦理聘用相關手續。

八、紀律與監督

硯山七鄉產業投資集團黨群人事部負責對招聘全過程進行監督。社會公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事。嚴禁弄虛作假,徇私舞弊,有弄虛作假、違紀違規行為的,一經發現,均取消相應資格,構成違法犯罪的,報相關部門處理。

九、其他事宜

(一)本次招聘對于任職年限和年齡計算截至2025年9月30日,每名應聘者根據自身工作經歷只能填報1個崗位。

(二)應聘者須嚴格按照招聘公告規定的報名方式準備和上傳材料,并對報名信息和提供材料真實性和準確性負責。凡弄虛作假者,一經發現,將取消應聘資格。應聘者違反誠實信用原則對自身基本情況有隱瞞或虛構事實的,包括虛假學歷證書、虛假身份證等個人證件證書,履歷、知識、技能、業績、健康等個人情況說明與事實不符的,入職公司后將解除勞動合同。

(三)在招聘期間,如不按規定參加面試、體檢、辦理有關手續等,視為自動棄權。

(四)其他未盡事宜按硯山金穗農業發展有限公司招聘工作領導小組決定執行。

(五)附件:報名登記表。

附件:報名登記表1749202862807.doc

硯山金穗農業發展有限公司

2025年6月6日

來源:http://www.yanshan.gov.cn/ysxrmzf/wgjy/pc/content/content_1930923098150133760.html

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