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2025年曲靖經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨政辦公室(政法辦)招聘司法協(xié)理員公告
來源:曲開人才公眾號 閱讀:806 次 日期:2025-06-10 17:52:37
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曲靖經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨政辦公室(政法辦)

2025年招聘司法協(xié)理員公告

為進(jìn)一步加強和規(guī)范司法所隊伍建設(shè),切實推進(jìn)司法所工作高質(zhì)量發(fā)展,結(jié)合工作實際,曲靖經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨政辦公室(政法辦)(以下簡稱“政法辦”)委托曲靖經(jīng)開投人才發(fā)展有限公司(以下簡稱“人才公司”)面向社會公開招聘司法協(xié)理員,現(xiàn)將委托公開招聘有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,通過報名、筆試、面試、政審、公示等程序擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

本次招聘6名司法協(xié)理員,招聘計劃詳見附件1。(以下簡稱“招聘計劃表”)。

三、招聘基本條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī);

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

4.年滿18-35周歲;

5.具有大學(xué)專科及以上文化程度;

6.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件和工作能力;

7.熱愛司法行政事業(yè)、志愿從事司法協(xié)理員工作;

8.具有3年及以上基層工作經(jīng)驗或司法協(xié)理員工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

(二)有下列情形之一的人員不得報考

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

2.被開除公職、軍籍的;

3.曾從事司法行政機關(guān)輔助工作,因違反工作紀(jì)律被解除勞動合同或者合同期未滿擅自離職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.家庭成員或者近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

6.身體各部位不得有紋身或因紋身進(jìn)行遮蓋處理的情形;

7.不適宜從事司法協(xié)理員工作的其他情形。

四、報名及資格審核

(一)報名方式、時間及費用

1.報名方式:本次招聘僅接受網(wǎng)絡(luò)報名,不設(shè)現(xiàn)場報名點,不接受現(xiàn)場、短信或來電報名。每人只能申報一個崗位,重復(fù)報名或多崗位報名無效。

(1)網(wǎng)頁版報名通道:https://baoming.ynexam.com/

(2)手機版報名通道:掃碼填報。

網(wǎng)絡(luò)報名時間:2025年6月10日—2025年6月15日18:00。

(二)報考年齡條件

年齡18周歲以上,35周歲以下(1990年6月10日至2007年6月10日出生)。

(三)報名資格審核

根據(jù)應(yīng)聘人員在報名時簽署的誠信承諾,視應(yīng)聘人員填寫的信息為真實信息,資格審核采用計算機審核和人工審核相結(jié)合的方式,對應(yīng)聘人員提交的信息與招聘崗位的匹配性進(jìn)行審核。

材料不齊或未按時間上傳報考材料者,視為自動放棄應(yīng)聘資格;應(yīng)聘人員填報信息不全或錯誤而導(dǎo)致未通過資格審核的,后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān);應(yīng)聘人員填報信息不實的,按弄虛作假處理,取消應(yīng)聘資格。

五、筆試

1.本次招聘采用線下筆試的方式,滿分100分,占綜合成績的40%。試題類別為綜合類,主要測試應(yīng)聘人員的綜合素養(yǎng)、專業(yè)素質(zhì)和分析解決問題等能力。線下筆試由第三方機構(gòu)組織實施,筆試不指定考試范圍,不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.筆試成績:根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按照崗位擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:5的比例原則,確定進(jìn)入資格復(fù)審人員;若筆試成績相同出現(xiàn)排名并列情況,則一同進(jìn)入;若達(dá)不到1:5比例,按實際符合條件人數(shù)確定,比例不足的崗位核減或取消招聘計劃。

3.筆試時間:另行通知。

筆試成績和進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單在“曲開人才”微信公眾號公示,公示期3個工作日。

六、資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按照招聘計劃人數(shù)與擬面試人數(shù)1:5的比例進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的,取消后續(xù)招聘程序,按照筆試分?jǐn)?shù)從高到低依次遞補,遞補至達(dá)到面試比例,遞補達(dá)不到面試比例的崗位,按比例遞減直至取消該崗位招聘計劃。

進(jìn)入資格復(fù)審人員攜帶報名提交的相關(guān)材料原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。未在規(guī)定時間內(nèi)按時參加資格復(fù)審的視為主動放棄。資格復(fù)審因應(yīng)聘者主動放棄或資格復(fù)審不合格等原因達(dá)不到面試最低比例的,按筆試成績從高到低依序遞補至達(dá)到面試比例。

資格審核貫穿于招聘及錄用工作全過程,如在招聘過程中或錄用后發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格或解除勞動合同。

資格復(fù)審時應(yīng)聘者提供:

1.身份證及其他有效身份證明原件及復(fù)印件;

2.招聘崗位所需要的畢業(yè)證、學(xué)位證,教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(港澳臺畢業(yè)生、海外留學(xué)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)原件及復(fù)印件;

3.證明本人相關(guān)工作經(jīng)歷備案勞動合同等原件及復(fù)印件。

資格復(fù)審時間:另行通知。

資格復(fù)審地點:曲靖經(jīng)開區(qū)人才市場一樓。資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試。

七、面試

1.按照招聘計劃人數(shù)與擬錄用人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入面試人員。面試采用結(jié)構(gòu)化面試,面試時間8分鐘/人,面試實行全程錄音、錄像。面試成績滿分為100分,占綜合成績的60%,最低控制分?jǐn)?shù)線為70分。

2.應(yīng)聘者攜帶本人有效身份證原件參加面試,應(yīng)聘者不按規(guī)定時間到達(dá)指定地點參加面試的,視為自動放棄面試資格,人才公司根據(jù)筆試成績由高到低依次遞補(成績相同的同時進(jìn)入)至達(dá)到面試比例并按程序進(jìn)行面試(遞補人員簽到時間可延至面試時間結(jié)束前)。

3.面試時間:另行通知。

4.面試地點:曲靖經(jīng)開區(qū)人才市場4樓接待室。

5.綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。各崗位按照綜合分?jǐn)?shù)從高分至低分排序確定進(jìn)入體檢、考察人選。筆試、面試、綜合成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計算。如出現(xiàn)綜合成績相同情況,按照面試成績由高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢、考察人選;若面試成績相同的,以面試加試確定進(jìn)入體檢、考察人選。

綜合成績在“曲開人才”微信公眾號進(jìn)行公布,公示期3個工作日。

八、體檢、考察

從面試合格人員中按照崗位綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢、考察人選。

1.體檢。由人才公司統(tǒng)一組織到指定的縣級及以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢項目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行,費用自理。體檢須開展吸毒人員的排查檢查,吸毒人員一經(jīng)確認(rèn),不予錄用。對體檢結(jié)論有疑問的,由人才公司組織一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者不按規(guī)定時間參加體檢視為自動放棄,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。應(yīng)聘者自行到醫(yī)院進(jìn)行體檢的,體檢結(jié)果不予認(rèn)可。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響錄用的疾病、病史等真實情況的應(yīng)聘者,不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。體檢時間及地點另行通知。

2.考察。由應(yīng)聘人員提供戶口所在地派出所開具的無違法犯罪記錄證明、個人征信報告原件各1份。考察不合格者,不予聘用;填報信息不符或提供虛假證明材料者,不予聘用。

體檢、考察材料提交時間:2025年7月8日(星期二)上午9:00-11:30,下午14:30-17:30。

現(xiàn)場提交地址:曲靖經(jīng)開區(qū)人才市場一樓。

在體檢、考察等環(huán)節(jié),如出現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合要求或因應(yīng)聘人員自身原因放棄應(yīng)聘資格產(chǎn)生名額空缺的,按該崗位應(yīng)聘人員考試綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。

九、公示、簽訂勞動合同

擬錄用人員名單公示3個工作日。公示期滿無異議的,與第三方公司簽訂勞動合同,以勞務(wù)派遣的方式派遣至曲靖經(jīng)開區(qū)政法委工作,試用期1個月,合同期兩年(到期后根據(jù)個人綜合考核結(jié)果決定是否續(xù)簽),薪酬待遇按年度定額包干費50000元/人/年,含個人薪酬、績效、社會保險、福利等全部費用,人員管理按照《曲靖經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會輔助性崗位人員管理辦法(試行)的通知》(曲開辦通〔2022〕44號)執(zhí)行。

十、其他事項

(一)本公告由第三方機構(gòu)負(fù)責(zé)解釋。

(二)應(yīng)聘人員需仔細(xì)閱讀公告內(nèi)容。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。

(三)應(yīng)聘人員需保持手機電話郵箱等聯(lián)系方式暢通,以便招聘單位及時通知聯(lián)系,因聯(lián)系不暢造成失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。

咨詢電話(第三方機構(gòu)):趙老師,0874-3922559(工作日上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)。

附件:

曲靖經(jīng)開區(qū)政法辦公開招聘司法協(xié)理員崗位計劃表.xlsx

曲靖經(jīng)開投人才發(fā)展有限公司

2025年6月10日

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/-zHbGSyA3RKxd2PrPxsoNg

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