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云南地質(zhì)工程第二勘察院有限公司2025年招聘公告

云南地質(zhì)工程第二勘察院有限公司是云南地礦集團有限公司、云南地礦工程勘察集團有限公司下屬國有企業(yè)。經(jīng)過多年改革與發(fā)展，公司始終繼承和發(fā)揚“特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能奉獻”的優(yōu)良傳統(tǒng)，秉承“追求卓越、服務(wù)社會、成就員工”的企業(yè)宗旨，在云南省地災(zāi)防治、測繪信息及國土空間服務(wù)、礦山生態(tài)修復(fù)和水工環(huán)地質(zhì)專項勘查等方面作出了突出貢獻。

公司經(jīng)營范圍：基礎(chǔ)地質(zhì)勘查；地質(zhì)災(zāi)害治理服務(wù)；規(guī)劃設(shè)計管理；土地調(diào)查評估服務(wù)；土地整治服務(wù)，不動產(chǎn)登記代理服務(wù)；工程造價咨詢業(yè)務(wù)；工程管理服務(wù)；工程和技術(shù)研究和試驗發(fā)展；生態(tài)恢復(fù)及生態(tài)保護服務(wù)；生態(tài)資源監(jiān)測；自然生態(tài)系統(tǒng)保護管理；環(huán)保咨詢服務(wù)；環(huán)境保護監(jiān)測；土壤污染治理與修復(fù)服務(wù)；水土流失防治服務(wù)；水污染治理；水資源管理；水利相關(guān)咨詢服務(wù)；水文服務(wù)；地質(zhì)勘查技術(shù)服務(wù)；地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查、設(shè)計、施工；地質(zhì)災(zāi)害危險性評估；建設(shè)工程勘察、設(shè)計、施工；國土空間規(guī)劃編制；測繪服務(wù)；檢驗檢測服務(wù)；礦產(chǎn)資源勘查；金屬與非金屬礦產(chǎn)資源地質(zhì)勘探；礦產(chǎn)資源（非煤礦山）開采等。

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)錄用。

二、招聘專業(yè)及數(shù)量

三、招聘范圍

符合本公告相關(guān)崗位條件要求的人員均可報名。報名人員年齡在18周歲以上、35周歲以下。年齡計算截止日期2025年6月1日。

四、應(yīng)聘人員條件

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.身心健康，品行良好、熱愛地礦事業(yè)；

3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具有崗位所需要的其他招聘條件。

（二）有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

（三）有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的，正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

3.錄用后構(gòu)成招聘回避規(guī)定的。

五、招聘程序

（一）報名

1.時間安排

本次招聘信息自本公告發(fā)布之日起至2025年6月29日。

2.報名及投遞方式

此次公開招聘不接受現(xiàn)場、短信或來電報名。應(yīng)聘人員可根據(jù)本次招聘公告填寫報名表（詳見附件），填寫完畢后，請將報名表和相關(guān)附件證明材料形成壓縮材料包，并以報名人名字和聯(lián)系方式命名，投遞至云南地質(zhì)工程第二勘察院有限公司指定郵箱（ekyrlzyb@126.com）。

3.報名材料

應(yīng)聘人員根據(jù)報考崗位要求，上傳相關(guān)證明材料原件的掃描件，掃描件須以PDF格式上傳，每個PDF大小不得超過300K。報名材料主要包括以下幾類：

（1）本人有效居民身份證原件掃描件；

（2）畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)習(xí)成績表原件掃描件。其中，暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須提交《教育部學(xué)籍在線驗證報告》；

（3）國（境）外畢業(yè)生還須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件掃描件。《教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》應(yīng)載明專業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域或?qū)I(yè)方向。學(xué)歷學(xué)位由教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證，應(yīng)聘人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序；

（4）證明本人工作技能的職稱（職業(yè)資格）證書或?qū)I(yè)等級考核證書原件掃描件；

（5）本人近期半寸彩色免冠照；

（6）代表性業(yè)績成果(學(xué)術(shù)論文及被引用情況、項目、專利、專著、獲獎等)；

（7）個人簡歷(包括從高中起的詳細(xì)學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作履歷等)。

以上材料如未按要求提供的，均視作報名不成功。

4.報名注意事項

（1）請?zhí)顚憸?zhǔn)確、真實、有效的聯(lián)系方式，并保持通信暢通。

（2）在招聘過程中，公司不會向應(yīng)聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。

（3）本次招聘將秉承高效、公正原則，及時審閱每一份簡歷。

（二）資格初審

簡歷投遞截止后，公司根據(jù)應(yīng)聘人員提交的《招聘簡歷表》及本招聘公告載明的崗位資格要求等，對應(yīng)聘人員的資格條件進行符合性審查。公司采取電話、郵件的方式通知資格審查合格的人員進入筆試環(huán)節(jié)。

（三）筆試

報名投遞截止后，公司將根據(jù)應(yīng)聘人員情況組織開展筆試工作，本次筆試采用現(xiàn)場閉卷的方式進行，考試時限為120分鐘，滿分100分。本次筆試財務(wù)管理崗位主要測試應(yīng)聘人員應(yīng)具備的綜合素質(zhì)能力和會計學(xué)學(xué)科類、產(chǎn)業(yè)發(fā)展專業(yè)知識等，其中綜合素質(zhì)能力主要考察對黨的政策方針的掌握情況，占比30%，會計學(xué)學(xué)科類、產(chǎn)業(yè)發(fā)展專業(yè)知識占比70%。

筆試時間安排：2025年7月4日（星期五）9:00-11：00。

筆試成績于2025年7月7日前，在云南地質(zhì)工程第二勘察院有限公司門戶網(wǎng)站（https://www.yneky.com）進行公布，原則上筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。成績公布后3日內(nèi)接受應(yīng)聘人員分?jǐn)?shù)查疑申請（查疑類型：參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對違紀(jì)情形有異議的人員）。應(yīng)聘人員在符合查疑情形下，憑本人身份證到云南地質(zhì)工程第二勘察院有限公司申請查疑，逾期不再受理。

（四）資格復(fù)審

參加筆試的應(yīng)聘人員根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照參加資格復(fù)審人數(shù)與計劃招聘人數(shù)3:1的比例確定進入面試的人員。出現(xiàn)應(yīng)聘人員筆試成績相同時，當(dāng)首位并列時，首位應(yīng)聘人員全部進入資格復(fù)審；當(dāng)末位并列時，末位應(yīng)聘人員全部進入資格復(fù)審。面試前，由公司對應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審，資格復(fù)審時出現(xiàn)因人員放棄或資格復(fù)審不合格而導(dǎo)致未達到面試比例的崗位，按筆試成績由高到低順序進行遞補，遞補后仍未達到面試比例的崗位按實際合格人數(shù)開展面試。

（五）面試甄選

1.面試時間及地點

面試考評具體時間、地點另行通知，請保持電話暢通。

2.面試比例及要求

資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員進入面試。面試滿分100分，設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)70分，面試當(dāng)天參加面試人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的，不再進行遞補，按實際到場人數(shù)進行面試。面試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線者均不得進入下一環(huán)節(jié)。面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。

（六）綜合成績計算

1.綜合成績滿分100分，由筆試成績和面試成績各占50%相加得出綜合成績。

2.筆試成績、面試成績和綜合成績四舍五入后均保留至小數(shù)點后2位。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，以面試成績高者排前。若面試成績?nèi)猿霈F(xiàn)并列，則進行加試。

（七）背景調(diào)查

根據(jù)綜合成績得分由高到低進行排序，按計劃招聘人數(shù)等額確定參加背景調(diào)查的人選。若候選人放棄，依次遞補。背景調(diào)查中發(fā)現(xiàn)存在虛構(gòu)、故意隱瞞個人重要信息的或存在舞弊、提供虛假資料等影響錄用條件的行為，取消錄用資格。背景調(diào)查結(jié)果作為確定錄用的主要依據(jù)。

（八）體檢

背景調(diào)查合格的應(yīng)聘人員，由公司組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊執(zhí)行。

應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起5個工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請，公司組織一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間參加體檢視為自動放棄，不予錄用。

體檢環(huán)節(jié)放棄或體檢不合格的按照面試考評總分由高到低依次遞補。

（九）錄用公示

本次招聘擬錄用公示將在云南省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局門戶網(wǎng)站（https://www.yndk.cn）及云南地質(zhì)工程第二勘察院有限公司門戶網(wǎng)站（https://www.yneky.com）發(fā)布。公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映的問題不影響錄用的人員，正式錄用，辦理入職手續(xù)，簽訂勞動合同。對公示期間反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

六、薪酬福利

公司薪酬管理辦法核定薪酬+五險兩金（公積金、企業(yè)年金）、工會福利、職業(yè)健康體檢、員工培訓(xùn)、師帶徒培訓(xùn)等。

七、招聘紀(jì)律

招聘單位負(fù)責(zé)人和工作人員在開展公開招聘時，涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系的，本人應(yīng)主動申請回避。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：楊老師 0871-67208545

公司地址：云南省昆明市東郊大石壩云南地質(zhì)工程第二勘察院有限公司。

云南地質(zhì)工程第二勘察院有限公司

2025年6月16日

附件：

云南地質(zhì)工程第二勘察院有限公司2025年招聘報名表.xlsx

來源：https://www.yndk.cn/office_pc/#/xxgk/detail?id=1934514135462338562