普洱市教育體育局關于做好2025年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知
各縣（區(qū)）教育體育局，有關市直學校：
按照《云南省教育廳辦公室關于做好2025年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》，現(xiàn)就做好全市中小學幼兒園教師招聘工作有關要求通知如下：
一、科學統(tǒng)籌師資需求
各縣（區(qū)）、市直學校要結合本地區(qū)、本校實際，扎實做好教師需求論證，科學確定2025年教師招聘崗位，有針對性地加強緊缺學科教師招聘補充，著力解決學科間、城鄉(xiāng)間師資結構性矛盾。要科學配備補充幼兒園教師，支持學前教育發(fā)展。
二、拓寬招聘補充渠道
要用好用足事業(yè)單位公開招聘、特崗計劃、公費師范生、優(yōu)師計劃等教師補充機制，加強鄉(xiāng)村小規(guī)模學校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)寄宿制學校師資配備。主動積極對接有關部門，支持符合條件的退役軍人招聘到中小學幼兒園任教。支持各縣（區(qū)）、市直學校拿出一定數(shù)量的中小體育教師崗位，面向符合條件的退役運動員、退役軍人公開招聘。鼓勵和支持國家優(yōu)秀中小學教師培養(yǎng)計劃研究生畢業(yè)后到中小學任教。
三、規(guī)范招聘程序要求
各縣（區(qū)）、市直學校要進一步加強招聘工作統(tǒng)籌，嚴格招聘程序，合理設置崗位資格條件，規(guī)范資格審查工作。到高校等場所進行“校園招聘”“現(xiàn)場招聘”的，要按要求履行招聘方案備案程序，并面向社會公開發(fā)布招聘信息，不得限制符合條件的人員報名應聘。要提高招聘考試命題質量，充分體現(xiàn)“干什么、考什么”。要加強考場管理，增強保密意識，切實防范化解招聘考試安全風險。
四、嚴把教師準入條件
要嚴格落實師德師風第一標準，落實職前準入查詢工作，確保無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。要符合《教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學歷、普通話、身體條件和心理條件等，并在辦理聘用手續(xù)前須取得相應的中小學幼兒園教師資格證書。
五、及時報送工作進展
各縣（區(qū)）、市直學校要積極對接人社部門，及時啟動教師招聘工作，多途徑宣傳推介招聘信息，科學確定招聘時間表，確保7月底前完成教師招聘工作（特崗教師招聘于8月20日前完成）。
（一）請各縣（區(qū)）、市直相關學校從6月18日起，每兩周報送《2025年中小學幼兒園教師招聘調度表》（附件1.1），報送時間分三次，分別為6月18日、7月2日、7月16日。
（二）請各縣（區(qū)）、市直相關學校會同當?shù)厝松绮块T，在本縣（區(qū)）、本學校2025年教師公開招聘工作結束5個工作日內，不晚于7月23日前，報送2025年中小學幼兒園教師招聘工作情況報告和《2025年中小學幼兒園教師崗位招聘畢業(yè)生情況統(tǒng)計表》（附件1.2），并將可編輯版本和蓋章掃描PDF版通過郵箱報送至市教育體育局教師工作科。
聯(lián)系人及電話：龔修穎，2125050
電子郵箱：pejsjy2125050@126.com
附件：云南省教育廳辦公室關于做好2025年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知
普洱市教育體育局
2025年6月16日
（此件公開發(fā)布）
附件
云南省教育廳辦公室關于做好2025年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知
各州、市教育體育局，有關中小學、幼兒園：
按照《人力資源社會保障部辦公廳 教育部辦公廳關于做好2025年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳函〔2025〕61號）要求，現(xiàn)就做好中小學幼兒園教師招聘工作有關要求通知如下：
一、科學統(tǒng)籌師資需求
各地要結合各學段學位需求、學校規(guī)劃布局調整、城鄉(xiāng)地區(qū)差異、適齡人口變化等情況，扎實做好教師需求論證，科學確定2025年教師招聘崗位，有針對性地加強道德與法治、體育與健康、科學、信息科技、藝術、勞動、心理健康、特殊教育等緊缺學科教師招聘補充，著力解決學科間、城鄉(xiāng)間師資結構性矛盾；鼓勵有條件的地區(qū)探索補充人工智能教育師資。落實《幼兒園教師職工配備標準（暫行）》，科學配備補充幼兒園教師，加強工資待遇保障，支持學前教育發(fā)展。
二、拓寬招聘補充渠道
用好用足艱苦邊遠地區(qū)基層事業(yè)單位公開招聘傾斜政策，做好“特崗計劃”和部屬公費師范生、“優(yōu)師計劃”師范生等公費教育專項計劃組織實施，加強鄉(xiāng)村小規(guī)模學校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)寄宿制學校師資配備，適當放寬國家鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣等地區(qū)鄉(xiāng)村教師招聘條件。支持各地在制定中小學教師招聘計劃時對退役軍人單列計劃，并綜合考慮服役年限等因素，對退役軍人相應放寬年齡限制，將符合條件的退役軍人招聘到中小學幼兒園任教。支持各地拿出一定數(shù)量的中小學體育教師崗位，面向取得教師資格的退役運動員、退役軍人公開招聘，重點吸引優(yōu)秀足球運動員到中小學任教。鼓勵和支持國家優(yōu)秀中小學教師培養(yǎng)計劃研究生畢業(yè)后到中小學任教。
三、規(guī)范招聘程序要求
各地按照《中共中央組織部 人力資源社會保障部關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號）要求，加強公開招聘工作統(tǒng)籌，嚴格招聘程序，合理設置崗位資格條件，面向社會公開發(fā)布招聘信息，不得設置歧視性、指向性以及不合理的限制性條件，不得將畢業(yè)院校、國（境）外學習經(jīng)歷、學習方式作為限制要求。規(guī)范資格審查工作，嚴格按照有關政策規(guī)定和招聘公告明確的資格條件進行審查，不得進行“簡歷篩選”。各地到高校等場所進行的“校園招聘”“現(xiàn)場招聘”，須按要求履行招聘方案備案程序，并面向社會公開發(fā)布招聘信息，不得限制其他高校或者地方符合條件的人員報名應聘。要增強招聘考試的針對性、科學性，提高命題工作質量，體現(xiàn)“干什么、考什么”，突出教師專業(yè)素質和教學能力的考察，有條件、有需 要的地方可以進行專業(yè)能力測試。加強考場管理，嚴肅保密、回避等紀律要求，切實防范化解招聘考試安全風險。
四、嚴把教師準入條件
要嚴格落實師德師風第一標準，把入職前準入查詢工作作為必要環(huán)節(jié)，招聘的教師要符合新時代中小學、幼兒園教師職業(yè)行為十項準則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄；符合教師法、《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學歷標準、普通話水平、身體條件和心理條件，并在辦理聘用手續(xù)前須取得中小學、幼兒園教師資格證書。
五、及時報送工作進展
各地要及時啟動教師招聘工作，通過多種途徑廣泛推介招聘信息，提前安排招聘報名、考試、考察、體檢等時間表，會同人力資源社會保障部門抓緊開展工作，確保7月底前完成教師招聘工作（特崗教師招聘于8月20日前完成）。
請各州市教育體育局于6月20日起，每兩周報送《2025年中小學幼兒園教師招聘調度表》（附件1）。各州（市）教育體育局會同人力資源社會保障部門，在本州（市）2025年教師公開 招聘工作結束5個工作 日 內，不晚于7 月 25日前，報送 2025 年 中小學幼兒園教師招聘工作情況報告和《 2025 年中小學幼兒園 教師崗位招聘畢業(yè)生情況統(tǒng)計表》（附件 2），報告和統(tǒng)計表蓋章 掃描件和電子版通過教育信息交換報送至省教育廳教師工作處，省教育廳將把上述情況報教育部教師工作司。
省教育廳教師工作處
聯(lián) 系 人：李老師
聯(lián)系電話：0871-65141367
附件：1.2025年中小學幼兒園教師招聘、特崗計劃調度表
2.2025年中小學幼兒園教師崗位招聘畢業(yè)生情況統(tǒng)計表
云南省教育廳辦公室
2025年6月10日
（此件公開發(fā)布）
附件【附件1.1：2025年中小學幼兒園教師招聘、特崗計劃調度表.xlsx】
附件【附件1.2：2025年中小學幼兒園教師崗位招聘畢業(yè)生情況統(tǒng)計表.xlsx】
來源：https://www.puershi.gov.cn/info/131012/1878592.htm
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