云南玉楚高速公路運營管理處2025年招聘公告
云南玉楚高速公路由世界500強企業——中國中鐵股份有限公司三級子公司云南玉楚高速公路投資開發有限公司和云南省交通廳聯合出資建設，線路全長190.597km，路經玉溪市、昆明市、楚雄州等3個州市，沿線共設有互通式立交14處，服務區4處、停車區2處，分管中心1處，匝道收費站11個（玉溪市峨山縣境內的峨山西、岔河、甸中收費站，易門縣境內的易門南、銅廠、綠汁收費站；昆明市晉寧區境內的夕陽收費站；楚雄州雙柏縣境內的大莊、雙柏收費站，楚雄市境內的東華、紫溪山收費站），于2022年8月26日通車運營，目前由中鐵交通投資集團有限公司西南運營中心負責運營管理。為持續做強做優玉楚高速公路運營業務,根據實際管理需要，現計劃面向社會公開招聘相關崗位人員，竭誠歡迎您的加入。
一、招聘崗位及招聘流程
（一）招聘崗位
收費員（19名）
崗位要求:
1.大專及以上學歷（不限院校）。五官端正，身體健康，品行良好，無紋身、酗酒等不良行為，普通話標準，具有良好表達能力，能適應收費輪班工作，有相應的計算機基礎，有相關從業經驗或熟悉新媒體平臺運營推廣的優先；
2.性別:男女不限；
3.身高:男1.65米及以上，女生1.60米及以上；
4.年齡:20-25周歲；
5.工作方式:四班三運轉，分早班（08:00-16:00）；中班（16:00-24:00）；夜班（00:00-08:00）。
6.工作地點：楚雄州（紫溪山、東華、雙柏、大莊），玉溪市（易門、甸中、岔河、峨山西）、昆明市晉寧區。
7.晉升規劃:收費員→收費班長→收費站站務→收費副站長→收費站長→運營管理部副部長→運營管理部部長。
崗位任職條件:
（一）基本要求
1.政治素質好、作風正派、品行端正、遵紀守法、廉潔自律，具有良好的團隊合作精神和職業道德，無違法及違紀記錄;
2.對應聘崗位有清晰的認知，認同中鐵高速企業文化;
3.符合相關學歷要求;
4.理論基礎扎實，具有較強的適應能力、專業技術能力和組織協調能力;
5.身心健康，具有良好的身體素質和正常履職的身體條件。
（二）不予錄用情況
1.與原單位簽訂過勞動合同的，須與原單位解除勞動合同，并提供與原單位簽訂的勞動合同原件、與原單位解除勞動合同證明書原件(經過勞動部門鑒定)。原單位購買過五險(養老、醫療、失業、生育、工傷)的須提供繳費證明。如招聘單位審核發現未辦理解除合同手續，保險未辦理停繳和保險費用未繳清的將不予錄用。
2.對于通過資格審查的人選，由管理處通過電話、信息或郵件方式通知其參加面試。對于聯系不上的情況，視為個人自動放棄。確定參加面試人員，如出現爽約則進入人才庫黑名單。未通過者不再另行通知。
3.入職體檢擬錄用人選須提供近一個月內體檢情況證明，有傳染病或其他不符合健康標準的一律不予錄用。體檢事項說明：面試通過人員由縣級二甲及以上醫院進行（參照事業單位錄用體檢標準），費用個人承擔。應聘者未按規定時間進行體檢的，或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況致使體檢結果失真、以及體檢不合格的，取消應聘資格。
4.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如背調存在不符，將取消其面試、錄用資格；在崗給予開除處分。
5.審批錄用對于通過面試人選，實行勞務外包制管理，與勞務公司簽訂勞務合同；上崗后設置試用期，試用期滿考核合格后按相關考核轉正審批，不合格者則不予錄用。本次招聘崗位均有崗有編，實現同工同酬。
（二）招聘流程
（1）本次招聘應聘者提供報名表的同時，需提供（但不限于）以下材料掃描件的壓縮包:本人免冠彩照、本人身份證（正反面）、學歷證書、學位證書、相應職級崗位人事任免通知、專業技術資格聘任令及證書、執（職）業資格證書、獲獎證書、業績證明資料等。應聘登記表統一命名為 XX崗-XX人（例如:收費員崗-李張王）。簡歷投遞郵箱:136416482@qq.com
（2）本次招聘不設筆試環節（如需則有臨場少題量筆測作答部分），進行結構化面試，參加面試人員需提供戶籍所在地公安機關出具的個人無違法犯罪證明，通過資格審核的人選均需要進行面試。面試主要對專業知識、業務能力、綜合素質等進行測評。通過面試后有兩個月試用期，試用期滿后轉正。
（3）參加面試人員的交通、食宿等費用自理。請應聘人員提前做好準備，合理安排好行程。著正裝提前等待，面試結束后靜待通知后方可離場。錄用人員一周內以短信或電話通知，未錄用人員不另行通知。
投遞簡歷時間段:6月24日-6月30日；
面試時間:另行電話通知；
面試地點:楚雄市紫溪山收費站園區（站務樓）
導航地址:楚雄市紫溪山收費站（入口）
本次招聘不收取任何費用，請應聘人員仔細甄別！
二、薪酬、待遇、社保情況說明
1.收費員崗位薪酬約4000-4500（不含考核獎勵及其他獎勵）。招聘人員工資標準包括崗位工資、績效工資、各項津補貼等的應發工資。各項津補貼是指勞動保護費、防暑降溫費、防塵防輻射費、加班費、夜班津貼、節日慰問、通訊費、工齡工資、伙食補助等其他福利待遇。
2.管理處為員工提供“五險一金”的福利保障體系，且均按照國家規定的繳費基數一定比例繳納；每年為員工提供定期體檢、集體生日活動及法定年休假等福利，并定期組織團建活動。
3.管理處提供免費住宿，提供被褥、工作服裝等。
三、注意事項
（一）本次招聘不設中間機構，不收取報名費、資料費、推薦費等費用，收取上述費用的行為均屬違紀行為，可保留相關證據向中鐵交通紀委舉報，郵箱：ztjtdyjjz@163.com，地址：廣西南寧市良慶區凱旋路15號綠地中心8號樓4609室。
（二）應聘者個人信息僅用于此次招聘，所有應聘者資料恕不退還。應聘者需對個人填報信息的真實性負責。如與事實不符，管理處有權取消錄用資格。
（三）若通過行賄等不正當手段參與應聘的，一經查實，管理處有權隨時取消錄用資格，并按規定追究有關人員責任。
（四）管理處有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
（五）聯系方式:
招聘報名期間，相關問題咨詢及政策解釋，請聯系中鐵交通西南運營中心云南玉楚高速運營管理處（蘇先生，0878-7811139；工作日:9:00-11:30；14:00-18:00）。
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來源：https://mp.weixin.qq.com/s/AWFPNCzOqxrAxHb_97xyTQ
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