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2025年云南福牌實業有限公司員工招聘公告

來源：云南招聘網閱讀：1258 次日期：2025-07-01 15:00:55

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云南福牌實業有限公司

2025年員工招聘公告

云南福牌實業有限公司(以下簡稱“福牌實業”或“公司”)成立于2000年2月，主營業務為物流運輸、倉儲運營、酒店管理。根據福牌實業發展需要，現面向社會公開招聘高校畢業生，有關事項公告如下。

一、招聘計劃和對象

（一）招聘計劃

福牌實業2025年計劃招聘員工2人，具體招聘崗位、專業、學歷等要求詳見《福牌實業2025年員工招聘計劃表》（附件1），崗位要求的專業條件均為應聘人員獲得的最高學歷所對應的專業。

（二）招聘對象

2025年全國普通高等院校應屆畢業生（須取得相應學歷、學位證書，含兩年擇業期內未落實工作單位的畢業生）；2023年6月1日至本年度招聘入職前取得國（境）外學位、完成教育部學歷學位認證且未落實工作單位的留學回國人員。

二、招聘基本條件

（一）應聘人員應到具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

5.符合招聘崗位所要求的學歷、專業、工作能力和身體條件等要求；

6.符合福牌實業招聘回避有關規定。

（二）有下列情形之一的，不得報名應聘：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產黨黨籍的；

3.受過開除處分的；

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

5.有其他不適宜招錄的違法情形。

三、招聘主要程序

（一）網絡報名

1.報名時間：自2025年7月1日9:00至2025年7月8日17:00止，逾期不再受理。請應聘人員使用微信（或企業微信）掃描下方二維碼進行網絡報名，不接受現場報名。請應聘人員根據報考崗位要求，結合本人專業、學歷及個人意愿等進行報名。

2.應聘人員報名時，應根據公告要求規范填寫個人報考基本信息、上傳各項證明材料。各項證明材料合并后作為一個PDF文件發送至lhlwhr@126.com（注：此處郵箱號均為字母L的小寫，不是數字1），文件命名為“報考崗位+姓名”。

證明材料主要包含以下幾大類：

（1）本人有效居民身份證掃描件（正反面同頁）；

（2）畢業證、學位證掃描件，國（境）外學歷須持有教育部留學服務中心提供的《國（境）外學歷學位認證書》；

（3）相關資格證書掃描件;

（4）《云南福牌實業有限公司2025年員工招聘誠信應聘承諾書》（附件2）掃描件；

（5）《云南福牌實業有限公司2025年應聘人員近親屬從業情況填報表》（附件3）掃描件;

（6）《云南福牌實業有限公司2025年應聘人員報名表》（附件4）掃描件。

應聘人員所填寫的全部信息和提交的材料是資格審查的重要依據，應當真實、準確、完整。未按要求填寫信息和上傳材料的視為不具備報考資格。

（二）資格審查及篩選

1.資格審查時間：2025年7月9日-7月11日

2.招聘單位根據崗位資格條件和實際工作需要，對應聘人員簡歷信息進行資格審查，通過資格審查者進入筆試環節。各招聘崗位進入筆試人數與招聘人數比例原則上不低于3：1。招聘崗位通過資格審查人數不足3人的，取消該崗位招聘。

（三）招聘考試

1.筆試（滿分100分）

筆試主要測查應聘人員的知識水平、綜合能力素質和履職能力等，采取閉卷考試的方式進行，考試科目為綜合知識，考試范圍參照國家公務員和事業單位公開招聘考試大綱確定。實際參加筆試人數與招聘人數比例低于3:1的崗位，將相應裁減招聘計劃直至取消該崗位招聘。

2.面試（滿分100分）

根據各崗位招聘計劃數（如有裁減，則為裁減后的計劃數），按筆試總成績從高到低擇優確定進入面試人員。原則上按招聘人數1:4的比例確定進入面試人數。若出現同一崗位進入面試最后一名筆試成績相同，則成績并列者同時進入面試。實際參加面試人數與招聘人數比例低于2:1的崗位，將相應裁減招聘計劃直至取消該崗位招聘。

筆、面試具體安排將另行通知，具體信息請考生及時關注云南招聘網。

3.總成績計算

考生總成績=筆試成績×70%＋面試成績×30%。

（四）考察和體檢

根據各崗位招聘計劃數（如有裁減，則為裁減后的計劃數）1:1的比例，按考生總成績從高到低排名擇優確定進入考察和體檢人員。若進入考察環節最后一名的總成績相同,則依次按照面試成績、筆試成績、面試權重最大項成績、筆試權重最大項成績得分從高到低排名確定考察人選。

1.考察

考察工作突出政治標準，重點考察人選是否符合深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。考察內容主要包括應聘人員的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。考察人選達不到招聘資格條件或者不符合報考崗位要求的，考察結果不合格。

2.體檢

考察期間，同步組織應聘人員進行體檢，標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執行，招聘計劃中有特殊要求的崗位，按要求增加相應的體檢項目。體檢結果異常者，可在原體檢醫療機構安排一次復檢，體檢結果以復檢結論為準。必要時，招聘單位可以要求體檢對象重新體檢。體檢不合格的，不予錄用。體檢時，應聘人員與體檢醫生有回避關系的，應主動申請回避。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的應聘人員，取消應聘資格。

在規定時間內，因放棄考察或體檢、考察或體檢不合格而產生的崗位空缺，可根據應聘人員綜合成績從高到低排名擇優遞補進入考察和體檢環節。

（五）公示與錄用

1.公示

根據應聘人員考試成績、考察情況和體檢結果等，擇優確定擬錄用人員，并通過云南招聘網及公司公示欄進行公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規定程序辦理錄用手續;對有嚴重問題并查有實據的，不予錄用;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并作出結論后再決定是否錄用。公示后若出現擬錄用人員主動放棄錄用或其他情況無法實際錄用的，將根據招聘進度和工作實際確定是否進行補錄。

2.錄用

（1）簽訂就業協議

擬錄用人員須在規定時間內簽訂就業協議，逾期不能簽訂者，可取消其錄用資格。簽訂就業協議后違約的應聘人員，須向福牌實業賠付違約金人民幣6000元/人。

（2）資格復審及錄用

資格復審主要核實應聘人員是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確、完整。資格復審由招聘單位具體負責，資格復審時，應聘人員應根據要求提交全部應聘材料原件，原則上在擬錄用人員報到前完成，資格復審不合格或未按規定時間提交資格復審材料的，取消錄用資格。資格復審合格的，方可辦理錄用手續。如逾期未辦理報到手續，視為自動放棄錄用資格。

四、報考注意事項

（一）應聘人員應在云南招聘網平臺查看招聘公告，除招聘公告外的筆試、面試、體檢等招聘過程性相關信息僅通過網站發布，因查看轉載信息造成的一切應聘失誤，由本人自行負責。入圍招聘各環節的應聘人員將通過短信或電話進行通知，未入圍招聘環節的應聘人員，不再單獨通知。請應聘人員隨時關注，謝絕來訪。

（二）應聘人員是否參加筆試、面試、體檢和考察等均需要按照云南招聘網站內相關通知要求進行確認，請通過相應招聘環節的人員務必在規定時間內確認是否參加下一招聘環節，逾期未確認者視為自動放棄。

（三）應聘人員在招聘全過程請務必保持通訊暢通，因通訊不暢導致無法與應聘人員取得聯系，對考試、錄用等工作造成影響的，一切后果由應聘人員本人負責。

（四）資格審查貫穿招聘全過程，應聘人員須誠信參與招聘各個環節，在招聘過程中的任何環節發現應聘人員報考信息不實、條件不符合等情形的，取消應聘（錄用）資格；已簽訂勞動合同的，按規定解除勞動合同；構成犯罪的，移交司法機關處理。由此發生的個人損失，由應聘人員自行承擔。

（五）招聘不指定考試教材或輔導用書，不向應聘人員收取報名費、考試費等費用，也未委托任何單位、培訓機構、中介、個人等舉辦有關招聘考試的培訓班，請應聘人員理性看待，謹防上當受騙。

（六）招聘過程中，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大應聘人員理解、支持和配合。

（七）本招聘公告最終解釋權歸云南福牌實業有限公司所有。

五、咨詢電話

云南福牌實業有限公司，單位所在地：云南省曲靖市。

報考業務咨詢聯系人：魏老師，電話：0874-3105056；

招聘監督工作聯系人：趙老師，電話：0874-3105571。