亚洲免费不卡_在线视频精品_国产尤物精品_久久久久网址_久久精品91_欧美va天堂在线_狠狠入ady亚洲精品_亚洲午夜精品福利_国产精品草草_午夜精品久久99蜜桃的功能介绍

2025年普洱市墨江水務產業投資有限公司招聘公告
來源:墨江人社公眾號 閱讀:2084 次 日期:2025-07-02 09:18:54
溫馨提示:易賢網小編為您整理了“2025年普洱市墨江水務產業投資有限公司招聘公告”,方便廣大網友查閱!

墨江水務產業投資有限公司公開招聘公告

一公司簡介

墨江水務產業投資有限公司隸屬云南省康旅集團—云南水務投資股份有限公司(簡稱“云南水務”),省屬國有企業。云南水務成立于2011年6月,公司自成立以來保持了健康、快速的發展勢頭,在立足云南的同時,業務逐步擴展至山東、新疆、廣東等全國26個省市,并已輻射到泰國、印尼等海外地區,建立了華東大區、華南大區、西南大區、西北大區、海外大區、華北片區、東北片區的區域管理中心,逐步形成了以水務板塊與固廢板塊為核心的兩大主營業務格局,成為全國領先的城鎮環境綜合服務商之一。

墨江水務產業投資有限公司成立于2010年2月,位于墨江縣聯珠鎮賴蚌壩村腳組,距縣城5.5公里,現運營墨江縣污水處理廠一期處理規模1萬m³/d,二期處理規模1萬m³/d,總處理規模為2萬m³/d,處理工藝為A²O+MBR。

二招聘原則、基本條件

(一)招聘原則

1.堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢;

2.堅持事業為上、人事相宜、人崗匹配;

3.堅持公正、公平、公開、競爭選拔、擇優聘用。

(二)基本條件

1.擁護中國共產黨領導、誠實守信,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業,認真貫徹落實中央八項規定和實施細則精神;

2.堅持原則,公道正派,廉潔自律,工作踏實,具有良好的團隊合作意識和敬業奉獻精神;

3.身體健康,心理素質良好,無犯罪嫌疑、無違法違紀和失信等不良記錄;

4.必須在資格審查前取得畢業證書、學歷證書及崗位要求的相關資格證書;

5.符合任職回避相關規定和有關法律法規規定的資格要求;

6.除以上基本條件外,同時需符合崗位其他要求;

7.具有下列情況之一的人員,不得報名或錄用:

(1)曾因違法犯罪受過刑事處罰,或被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

(2)屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;

(3)尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員;

(4)被有權機關認定存在舞弊等嚴重違反招考紀律的行為受到處罰,依據國家、省、市相關規定不得錄用的人員;

(5)聘用后構成回避關系的人員;

(6)曾通過主動辭職、辭退等方式脫離公司或康旅集團體系時間未滿一年的人員;

(7)法律法規規定不得招錄的其他情形人員。

三招聘崗位及條件

崗位3個,人數3人,具體崗位、人數、崗位職責、任職資格要求等詳見附件1《墨江公司公開招聘崗位需求表》。

序號 需求部門 需求崗位名稱 需求人數
1 墨江污水處理廠 機修人員 1
2 墨江污水處理廠 電工人員 1
3 墨江污水處理廠 綜合運營人員 1
合計(3人) 3

四招聘流程

招聘公告發布→提交報名資料→筆試→面試→綜合成績公示→體檢→招聘擬錄用結果公示→聘用。

五招聘流程實施

(一)招聘公告發布

1.渠道:公司公告欄、本地人社局招聘網站。

(二)招聘報名

1.報名時間:自公告發布之日起至2025年7月3日17:00止,逾期不再受理。

2.報名方式:

本次報名采取現場報名;報名時須準確、真實填寫個人信息,提交相關證明材料,應聘者只能報考一個崗位,且不得重復報名,重復報名視為無效。

3.報名人員報名需提供以下材料:

(1)附件2《墨江水務產業投資公司公開招聘應聘人員報名登記表》;

(2)附件3《墨江水務產業投資有限公司公開招聘誠信承諾書》;

(3)個人簡歷(紙質版);

(4)本人身份證、學歷及學位證書、學信網學籍在線驗證報告、專業技術資格證書、職稱證書、學術成果及獲獎證書、應聘崗位要求的工作經驗證明等相關材料復印件;面試通過者,需提供無犯罪記錄證明,并開展社會調查。

4.報名要求:

(1)每位應聘人員限報考一個崗位,且不得重復報名;

(2)應聘人員填報報名表時,須準確、真實、完整填寫個人報名信息,凡因個人原因導致報名無效的,其責任由個人自行承擔。弄虛作假的,一經查實即取消應聘資格或錄用資格。

(三)資格審查

資格審查主要審核應聘人員簡歷及報名要求的資料,包含身份信息、學歷學位、專業技術職稱、工作經驗、技能及崗位報考條件的資格條件等。報名時間截止后,由單位工作人員嚴格審核報名人員的資格條件,未按照要求提交報名資料的視為無效報名不再進行電話短信通知結果。

資格審核應貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,將取消本次應聘資格。應聘人員應如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息錯漏的自行負責。弄虛作假,一經查實即取消考試資格或錄用資格。通過篩選并資格審查合格者將以短信或電話方式通知進入筆試,未通過簡歷篩選及資格審查人員將不再另行通知。

(四)筆試

1.筆試方式

筆試具體時間和地點以最終收到的電話通知為準。筆試為現場筆試,筆試成績滿分100分,筆試分值占綜合成績的40%。

2.筆試范圍

包括但不限于崗位綜合知識及崗位專業知識等范圍。

3.筆試成績公示

筆試結束后,由公司對筆試相關人員進行公告筆試成績及擬進入面試人員名單,每個崗位擬進入面試人數比例不低于1:3。

(五)面試

1.面試時間和地點:具體由本單位工作人員短信或電話通知為準。

2.每個崗位擬進入面試人數的比例不低于1:3,若確定進入面試環節的筆試成績最后一名出現并列的,則并列進入面試。面試前將進行資格復審,應聘者在資格復審時出現因個人原因自愿放棄、未在規定的時間內參加面試及資格復審不合格等情況的視為主動放棄或取消面試資格,因應聘者主動放棄、取消面試資格等原因達不到面試最低比例的,按筆試成績從高到低排名進行依次遞補。

3.面試成績滿分100分,分值占綜合成績100%。

(六)綜合成績統計(暫不實行)

應聘者個人綜合成績=筆試成績得分×40%+面試成績得分×60%。(加權求和平均分計算綜合成績,保留小數點后2位,四舍五入)

(七)成績公示

各崗位根據個人綜合成績得分高于80分(含)且成績從高至低順序排名取前6名,作為擬進入背調體檢及考察人選,若綜合成績相同,則按面試成績得分從高至低進行排名確認進入下一環節的人選。

招聘領導小組確認后進行成績公示和進入下一程序。因應聘者主動放棄,按綜合成績得分從高至低順序排名依次進行遞補。

(八)背調考察體檢環節

1.具體由本單位工作人員短信或電話通知為準。背景調查內容包括但不限于個人中國大陸身份驗證、最高學歷驗證、負面社會安全記錄、法院民事訴訟執行記錄、法院失信記錄、個人工商記錄、各金融平臺網貸不良征信記錄、過往工作單位履歷情況等。

2.應聘者需到指定醫院進行體檢,體檢費用由應聘人員自理,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的有關規定執行。

3.若應聘人員考察(背景調查)和體檢任一環節不合格或自愿放棄的情況,按考試綜合成績從高到低順序排名進行依次遞補,按實際進入人數開展后續程序。

4.遞補程序:所有參與應聘的人員,以綜合得分從高至低順序排名進行遞補,綜合成績得分需≥70分。如出現招聘崗位所有招聘者綜合成績均低于70分,則該崗位流崗。

(九)確定擬錄用人員及公示

根據應聘者綜合成績、體檢、考察(背景調查)結果情況,經招聘領導小組研究決策后,確定擬錄用人員,并在公司公示欄上公示,公示期為5個工作日。對公示期滿無異議的,按程序辦理錄用手續。

(十)錄用及入職辦理

1.擬錄用人員經公示無異議的,辦理其錄用手續,若無特殊原因,未在規定時間內報到或不能提供公司所需入職材料的,原則上不予錄用。

2.雙方簽訂勞動合同,約定試用期,對擬錄用人員實行試用期考核,試用期2個月,經試用期考核后,不能勝任本崗位工作的,按照國家相關法律規定,予以解除勞動關系。

3.用人簽訂方式為勞務外包,繳納五險,任職期間表現優秀者可晉升為正式國有企業職工;享受公休、周末雙休及國家法定節假日休假,享受工會福利;單位提供食宿。

4.薪酬待遇按公司相關薪酬制度執行,3600元/月及以上(包含單位繳納五險部分)。

六招聘紀律

(一)嚴格按照招聘崗位條件審核報名人員學歷、專業等資格條件,不得無理由拒報。

(二)招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開,接受各級監察部門、新聞媒體和社會監督。

(三)嚴格按有關規定實行回避制度。

(四)應聘人員有下列情形之一的,取消應聘資格,已受聘人員解除聘用合同:

1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲得招聘資格的;

2.在招聘過程中作弊的;

3.其他違反公開招聘有關規定的行為。

(五)招聘領導小組成員、面試工作人員與考生有直系血親關系、三代以內旁系血親關系及其近姻親關系的,按照相關文件規定實行公務回避。

(六)對違反招聘紀律規定,失密、泄密、徇私舞弊的人員按有關規定給予嚴肅處理。

(七)對違反招聘紀律的應聘人員,視情節輕重,分別給予批評教育直至取消應聘資格。

七其他事項

(一)招聘過程中,招聘執行小組將于電話和短信的形式通知應聘人員進入下一環節程序,未能進入下一環節程序的應聘者將不再通知。

(二)擬聘者若獲聘用,須在本公司通知的正式報到日之前與原所在工作單位解除勞動合同關系。

(三)應聘人員須對本人提供的應聘資料真實性負責,如與事實不符,一經查實將取消其錄用資格。

(四)有下列情形之一的,視為自動放棄,相應崗位由領導小組討論決定是否由達到考察、體檢條件的其他應聘人員進行遞補或空缺:

1.招聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);

2.被錄取聘用后5個工作日內,聯系不上本人的。

八聯系方式

監督電話:0879-4333177

報名咨詢電話:0879-4333177

李廠長:15125599982

饒師:13987918802

(報名咨詢時間:工作日08:30-12:00,14:30-18:00)

附件:1.墨江水務產業投資有限公司公開招聘崗位需求表

2.墨江水務產業投資有限公司公開招聘應聘人員報名登記表

3.墨江水務產業投資有限公司公開招聘誠信承諾書

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/GN0Wbs5diJ8lZLhw-kWwow

由于各方面情況的不斷調整與變化,易賢網提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息和咨詢為準!
關于我們 | 聯系我們 | 人才招聘 | 網站聲明 | 網站幫助 | 非正式的簡要咨詢 | 簡要咨詢須知 | 新媒體/短視頻平臺 | 手機站點

版權所有:易賢網

亚洲免费不卡_在线视频精品_国产尤物精品_久久久久网址_久久精品91_欧美va天堂在线_狠狠入ady亚洲精品_亚洲午夜精品福利_国产精品草草_午夜精品久久99蜜桃的功能介绍
欧美不卡一区| 国产亚洲激情| 国产综合婷婷| 最近看过的日韩成人| 一区免费视频| 亚洲一区二区精品在线观看| 久久久久国产一区二区| 伊人成人网在线看| 美女91精品| 影音先锋亚洲一区| 免费一级欧美片在线播放| 欧美国产三区| 久久久久.com| 久久久久国产精品一区二区 | 中文精品视频一区二区在线观看| 亚洲国产精品第一区二区| 国产精品久久久一区二区三区| 欧美亚洲一区二区三区| 激情五月***国产精品| 国产精品久久一区二区三区| 欧美三级特黄| 麻豆精品传媒视频| 一区精品在线| 亚洲欧美亚洲| 亚洲欧美春色| 99伊人成综合| 伊人成年综合电影网| 久久蜜桃精品| 国产精品普通话对白| 国产一区二区三区无遮挡| 性久久久久久| 亚洲综合日本| 国产女优一区| 亚洲一区精彩视频| 一本色道久久99精品综合| 欧美三区不卡| 国产精品v欧美精品∨日韩| 久久国产88| 国内自拍一区| aa日韩免费精品视频一| 欧美另类综合| 久久资源av| 狂野欧美一区| 欧美一区二区| 老色鬼久久亚洲一区二区| 亚洲欧美日韩综合一区| 国产伦精品一区二区三区照片91| 亚洲激情午夜| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃91| 激情欧美日韩| 在线观看欧美亚洲| 激情一区二区三区| 亚洲精品欧美| 国产日韩视频| 久久不射中文字幕| 欧美成人一品| 红桃视频亚洲| 亚洲视频大全| 亚洲综合激情| 午夜精品亚洲| 亚洲激精日韩激精欧美精品| 在线观看亚洲| 中国成人亚色综合网站| 国产私拍一区| 一区二区三区精品国产| 亚洲一区二三| 国产精品国码视频| 一区二区冒白浆视频| 午夜宅男久久久| 欧美+亚洲+精品+三区| 欧美三区在线| 国产日本精品| 欧美激情五月| 99国产精品久久久久老师| 亚洲一区影院| 欧美婷婷久久| 国产精品夜夜夜| 女女同性女同一区二区三区91| 免费视频一区| 欧美日本一区二区高清播放视频| 亚洲小说区图片区| 国产精品老牛| 狠狠爱www人成狠狠爱综合网 | 精品69视频一区二区三区Q| 亚洲美女黄网| 午夜精品久久| 国产一区二区三区免费不卡 | 免费在线成人| 亚洲无线视频| 久久久久久久久久码影片| 亚洲小说欧美另类社区| 男人的天堂成人在线| 在线精品观看| 欧美激情性爽国产精品17p| 国产亚洲第一区| 伊人久久成人| 欧美日韩1区| 国产美女精品| 亚洲精品一区二| 欧美激情1区2区| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 国产女主播一区二区| 欧美另类高清视频在线| 国产久一道中文一区| 亚洲国产精品久久久久久女王| 久久99伊人| 国产欧美二区| 亚洲国产一区二区三区高清| 欧美另类高清视频在线| 你懂的一区二区| 麻豆av福利av久久av| 国产精品一国产精品k频道56| 亚洲国内在线| 国产一区二区中文字幕免费看| 国产亚洲精品自拍| 伊人久久亚洲影院| 亚洲一级特黄| 黄色在线成人| 激情综合亚洲| 影音先锋中文字幕一区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合 | 久久综合给合久久狠狠色| 国产精品视频免费一区| 国产嫩草一区二区三区在线观看 | 在线欧美一区| 亚洲国产婷婷| 伊人久久综合| 999亚洲国产精| 国产欧美日韩一区二区三区| 日韩亚洲一区在线播放| 亚洲精品少妇| 亚洲一级在线| 久久精品国产清高在天天线 | 亚洲女同同性videoxma| 午夜一区二区三区不卡视频| 免费在线观看成人av| 久久精品亚洲| 欧美日韩网址| 亚洲精品在线观看免费| 国产日韩在线一区二区三区| 亚洲一区尤物| 欧美日韩喷水| 亚洲麻豆av| 免费视频一区| 激情视频一区| 久久av最新网址| 精品999网站| 久久国产精品99国产| 久久蜜桃精品| 91久久在线| 国产精品一区二区三区四区五区| 噜噜噜在线观看免费视频日韩| 久久亚洲图片| 亚洲久久一区| 麻豆成人在线播放| 激情视频一区二区| 亚洲一区免费看| 国产精品成人观看视频免费| 99在线精品免费视频九九视| 欧美成人中文| 亚洲一区二区动漫| 精品91视频| 女生裸体视频一区二区三区| 亚洲激情网站| 欧美高清一区| 欧美综合二区| 夜夜夜久久久| 精品成人久久| 欧美极品一区| 亚洲男女自偷自拍| 亚洲精品日韩久久| 欧美日韩ab| 免费日韩视频| 亚洲一区欧美二区| aa日韩免费精品视频一| 韩日视频一区| 欧美精品一区二区三区久久久竹菊| 国产亚洲成人一区| 伊人成人在线视频| 欧美三级网页| 欧美激情1区2区| 久久久国产亚洲精品| 久久精品毛片| 精久久久久久| 久久久噜噜噜| 午夜在线精品偷拍| 国产午夜精品在线| 亚洲精品系列| 亚洲国产日韩美| 韩国一区二区三区在线观看| 久久久蜜桃一区二区人| 免费在线国产精品| 香蕉亚洲视频| 亚洲一级在线| 亚洲在线视频| 亚洲一区二区三区涩| 一本色道久久综合亚洲精品高清| 禁久久精品乱码| 国内精品久久国产| 红桃视频国产精品| 亚洲无线视频| 韩国在线视频一区| 国产在线视频欧美一区二区三区| 欧美在线三区| 亚洲激情自拍| 99riav国产精品| 亚洲精品美女91| 99精品视频免费观看| 欧美日韩成人一区二区三区| 欧美日韩精品免费观看视一区二区 | 男人天堂欧美日韩| 久久精品亚洲一区二区| 亚洲欧美一区在线| 亚洲午夜激情在线| 在线综合视频| 欧美一区1区三区3区公司 | 亚洲欧洲日韩综合二区| 亚洲国产精品第一区二区三区| 亚洲国产综合在线看不卡| 亚洲人成人一区二区三区| 一区二区动漫| 欧美91福利在线观看| 欧美日韩三级| 在线亚洲成人| 欧美精品一卡| 亚洲一区二区毛片| 亚洲天堂黄色| 久久亚洲国产精品一区二区| 亚洲精品一级| 欧美成人免费在线| 久久只有精品| 亚洲影视综合| 国产一区二区三区无遮挡| 亚洲高清在线| 欧美在线影院| 99精品免费视频| 欧美福利精品| 国产乱人伦精品一区二区| 欧美视频不卡| 国产伦精品一区二区三区| 欧美日韩少妇| 久久久99爱| 亚洲中午字幕| 在线亚洲观看| 在线不卡亚洲| 欧美色一级片| 欧美成熟视频| 美女亚洲精品| 亚洲伊人网站| 国产精品美女久久久| 在线播放日韩| 亚洲特色特黄| 国产在线视频欧美一区二区三区| 久久精品人人| 久久人人97超碰人人澡爱香蕉| 亚洲一区二区三区高清不卡| 国产日韩在线一区二区三区| 亚洲精品少妇| 国产精品美女久久久浪潮软件| 亚洲狠狠婷婷| 亚洲精品四区| 国产日本精品| 欧美亚洲在线| 午夜欧美视频| 黄色成人av网站| 亚洲伦理一区| 国产乱人伦精品一区二区| 国产区欧美区日韩区| 夜夜爽www精品| 国产日本精品| 久久蜜桃资源一区二区老牛| 久久天天狠狠| 国精品一区二区三区| 在线看片日韩| 国产日韩一区欧美| 美女精品网站| 欧美精品七区| 91久久久久| 亚洲欧美日产图| 欧美日韩一区二区三区四区在线观看| 欧美日韩亚洲免费| 欧美在线亚洲| 老司机久久99久久精品播放免费 | 欧美在线黄色| 国产一区欧美| 99精品国产一区二区青青牛奶| 国产精品女主播一区二区三区| 欧美一级一区| 韩国一区二区三区美女美女秀| 精品9999| 亚洲综合日韩| 国产精品videosex极品| 夜夜嗨av一区二区三区网站四季av| 亚洲视频导航| 欧美在线精品一区| 国产自产在线视频一区| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲欧美日本国产专区一区| 亚洲欧美日韩专区| 最新成人av网站| 久久aⅴ国产紧身牛仔裤| 黄色综合网站| 日韩午夜免费| 欧美激情亚洲| 欧美一级视频| 国产一区二区三区四区三区四| 国产精品久久久免费| 国产精品观看| 国产精品视频福利| 在线精品在线| 欧美高清视频一区二区三区在线观看 | 久久久久91| 在线国产精品一区| 欧美不卡视频| 亚洲人妖在线| 国产主播一区| 午夜电影亚洲| 一区二区三区四区五区视频| 欧美日韩视频在线一区二区观看视频 | 久久久久久亚洲精品杨幂换脸| 亚洲福利精品| 国产一区欧美| 久久免费一区| 国产亚洲精品v| 亚洲精品社区| 久久在线91| 久久亚洲一区| 久久蜜桃精品| 欧美日韩在线高清| 欧美高清日韩| 午夜精品电影| 国产一区91| 亚洲激情一区二区三区| 伊人久久久大香线蕉综合直播 | 午夜精品免费| 欧美片第1页综合| 欧美日韩免费精品| 亚洲青色在线| 在线视频国内自拍亚洲视频| 午夜亚洲伦理| 亚洲国产黄色| 久久综合中文| 日韩一级大片| 亚洲三级网站| 欧美在线播放一区| 国产亚洲一区二区三区在线播放| 狠狠久久综合婷婷不卡| 乱人伦精品视频在线观看| 午夜国产精品视频| 老妇喷水一区二区三区| 国产欧美短视频| 国产欧美大片| 99精品视频免费| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃麻豆| 影音先锋久久久| 一区二区三区我不卡| 亚洲精品女人| 91久久极品少妇xxxxⅹ软件| 欧美视频成人| 在线看无码的免费网站| 新67194成人永久网站| 欧美不卡一区| 国产精品亚洲不卡a| 亚洲精品日韩久久| 亚洲区国产区| 亚洲一区精彩视频| 国产一区二区三区的电影| 日韩亚洲国产欧美| 免费亚洲一区| 欧美一级一区| 国产精品videossex久久发布| 欧美精品麻豆| 国产精品美女久久久浪潮软件| 亚洲欧美日韩综合一区| 国产精品嫩草99av在线| 久久久久综合| 欧美日本一区| 久久午夜精品| 在线精品一区| 国产精品久久久久久久久婷婷 | 国产一区二区三区高清| 国产一区二区三区免费不卡 | 噜噜噜躁狠狠躁狠狠精品视频| 亚洲一级在线| 99av国产精品欲麻豆| 亚洲欧洲一区| 亚洲欧美高清| 亚洲人妖在线| 午夜精品久久久久99热蜜桃导演 | 欧美日韩在线不卡一区| 在线一区欧美| 国内精品视频在线播放 | 欧美国产91| 亚洲三级网站| 欧美精品尤物在线| 亚洲经典在线| 免费一区二区三区| 野花国产精品入口| 欧美激情第8页| 久久一区二区三区av|