宣威市機關事務管理局
2025年公開招聘編制外人員公告
根據工作需要，宣威市機關事務管理局擬面向社會公開招聘6名編制外工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招考，擇優聘用。
二、組織領導
為確保招聘工作順利進行，成立宣威市機關事務管理局2025年公開招聘編制外工作人員工作專班，工作專班下設辦公室在局辦公室，負責招聘具體事務。
三、招聘計劃
本次擬面向社會公開招聘編制外工作人員6名（其中男性3人、女性3人）。本次招聘公告通過宣威市人民政府門戶網（https://www.xw.gov.cn/）進行公告，因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負責。
四、招聘條件
（一）應聘人員必須具備下列基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律法規；
2.思想政治素質好，擁護中國共產黨領導，能堅決貫徹黨的路線方針政策，具有較強的服務群眾意識和組織紀律觀念；
3.事業心和責任感較強，具有吃苦耐勞、樂于奉獻、勇于創新的精神和一定的組織協調能力；
4.遵紀守法，品行端正，作風正派，無違法違紀記錄；
5.身體健康，須具有宣威市戶籍；
6.年齡在18周歲以上（2007年7月17日及以前出生）、40周歲以下（1985年7月17日及以后出生）；
7.招聘崗位：普通輔助；
8.自愿從事所報崗位工作，服從機關事務工作安排，具有吃苦耐勞精神，能適應周末、夜間應急服務保障工作；
9.具備招聘職位所規定的資格條件：國民教育大專及以上學歷，在同等條件下，具有機關事務、辦公室工作經歷，或兩年及以上基層工作經歷者可優先聘用。
10.能夠熟練運用Word、Excel等辦公軟件進行文檔、表冊制作編輯、辦理日常業務。
（二）凡有下列情形之一者，不得報考：
1.有嚴重違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的，曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.涉嫌違紀違法正在接受調查的；
3.參加非法組織和邪教組織的；
4.曾被開除公職或在國家黨政機關、事業單位被辭退的；
5.被人民法院認定為失信被執行人的；
6.現役軍人、未畢業在校生；
7.不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的。
五、報名方式及相關要求
（一）報名方式：現場報名。應聘人員需要在規定時間內按照要求，由本人持相關材料原件到現場報名，工作人員按照崗位所需條件對報考人員所提交材料進行資格審核，經審核合格后準予報考。
（二）報名時間：2025年7月17日至7月18日（08:30-12:00，14:30-18:00），共2天，逾期不再辦理報名手續。
（三）報名地點：宣威市機關事務管理局3樓會議室（宣威市建設東街213號宣威市人民政府院內）
（四）報考人員需提交以下材料：
1.《宣威市機關事業單位招聘編制外聘用人員報名表》1份（附件1）（需附上照片）；
2.本人親自簽名的《宣威市機關事務管理局2025年公開招聘編制外工作人員報考誠信承諾書》1份（附件2）；
3.本人有效二代身份證和戶口簿原件及1份復印件；
4.本人有效畢業證以及學位證原件及1份復印件；
5.教育部學歷證書電子注冊備案表打印件1份；
6.其他相關資格證書及相關證明原件及1份復印件；
7.基層或相關工作經歷證明材料原件（勞動合同或相關工作經歷證明材料）1份復印件;
六、資格審查
資格審查貫穿于公開招聘的全過程，在任何時間和環節查出不符合本次招聘公告所列條件的考生，立即取消其考試資格及錄（聘）用資格。
不按規定提供相關材料的視為報名資格不合格，取消本次報名資格，責任由考生自負。
七、面試
本次招聘崗位的有效報名人數須達到1:2比例方能開考，達不到1:2比例的，由宣威市機關事務管理局2025年公開招聘編制外工作人員工作專班研究決定是否遞減、取消招聘計劃或調整開考比例。
（一）本次招聘考試采取面試的方式進行，由宣威市機關事務管理局2025年公開招聘編制外工作人員工作專班組織實施，接受紀委監委和社會的監督。
（二）面試采取結構化面試的方式進行，面試時間為15分鐘，主要考察考生應變能力和與工作崗位的匹配程度。面試總成績為100分，按四舍五入保留兩位小數，面試成績當場公布，并在規定網站上公示。
（三）面試的時間和地點另行通知。面試時報考人員需持本人有效二代身份證參加。
（四）未按要求按時參加面試的考生視為自動放棄考試資格。
八、體檢
（一）確定體檢人選：依照所報崗位面試成績從高到低順序按招聘人數1:1的比例確定。由宣威市機關事務管理局工作人員通知考生體檢時間、地點和相關注意事項。
（二）組織體檢：體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢統一組織到縣級及以上具有體檢資質的綜合性醫院進行體檢（孕產婦在孕產期可以申請延期體檢）。
（三）用人單位和考生對體檢結論有疑問時，應在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢申請，體檢結果以復檢結論為準。
（四）體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經確認，不予聘用。
（五）體檢費用由參檢人員自行承擔。應聘者不按規定時間參加體檢視為自動放棄，責任由應聘者自負。應聘者自行到醫院進行體檢的，體檢結果不予認可。
九、考察
在體檢結束后，體檢合格人員按崗位招聘計劃人數等額確定考察人選?？疾靺⒄展珓諉T考察等有關要求進行。
十、公示和聘用
（一）公示
經面試、體檢、考察等程序確定為擬聘用人員的，在宣威市人民政府門戶網公示5個工作日，公示期滿無異議的，予以聘用。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用。為保護考生權益，反映問題時須實名反映。
在招錄各環節因考生個人原因導致不能聘用，按照面試成績排名從高到低的順序依次遞補。
（二）聘用
宣威市機關事務管理局2025年公開招聘編制外工作人員工作專班匯總擬聘用人員基本情況，報局黨組會議研究決定后按程序簽訂勞動合同，試用期2個月，試用期工資2500元/月，試用期結束轉正后，工資待遇3100元/月，以上待遇包含單位和個人應繳納保險部分。
十一、紀律及監督
（一）招聘工作主動接受市紀委監委和社會的監督。
（二）對違反考試紀律規定的考生，視情節輕重，分別給予批評教育、取消考試資格。
（三）招聘工作人員與應聘人員存在回避關系的，應按照國家有關規定實行回避。
（四）對違反考試紀律規定、失密、泄密、徇私舞弊的考官、工作人員、監督人員按有關規定給予嚴肅處理和紀律處分，構成犯罪的依法追究法律責任。
十二、其他
（一）本次考試不指定輔導用書，不組織或委托任何機構開展考前培訓。
（二）本方案未盡事宜，由宣威市機關事務管理局負責解釋。
咨詢電話：15287924423（寧老師）
監督電話：0874-7853237
附件2：宣威市機關事務管理局2025年公開招聘編制外工作人員報考誠信承諾書.doc
宣威市機關事務管理局
2025年7月10日
來源：https://www.xw.gov.cn/index.php/gov/pub/description/77629.html
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