富源縣教育體育局關于2025年從縣外選調教師
面試方案的公告
根據《富源縣教育體育局2025年從縣外選調教師公告》選調程序中面試相關規定，現將擬進入面試人員名單及2025年從縣外選調教師面試方案公告如下：
一、面試工作原則
堅持德才兼備、以德為先，公平、公開、競爭、擇優的工作原則。
二、面試組織機構
本次面試工作由富源縣教育體育局負責組織實施。為確保面試工作順利進行，成立面試工作組，工作組下設辦公室在富源縣教育體育局人事科，負責面試的組織實施工作。
三、面試人員確定
在筆試結束后，富源縣教育體育局根據選調計劃和經歷業績評價得分+筆試成績（其中筆試成績不得低于90分），按照1:2的比例確定進入面試人員名單，達不到1:2比例的，按選調崗位設置人數比例遞減或取消該學科崗位選調計劃。
四、面試方式及內容
（一）面試方式：面試采用模擬課堂的方式進行。備課時間為30分鐘，面試時間為10分鐘。面試時必須使用普通話（英語崗位的可使用英語）。同一崗位應聘人員的面試，須由同一組面試考官、在同一地點、同一時段內、使用同一套面試試題完成。
（二）面試內容：面試內容為富源縣現行中小學教材。
五、面試時間及地點
（一）面試時間：2025年8月9日上午8:30至面試工作結束（參加面試的考生于2025年8月9日上午7:00到達面試地點）。
面試人員于2025年8月8日下午（14:30—17:30）到富源縣教育體育局人事科（五樓）領取《面試通知單》。自愿放棄面試人員請于8月8日12:00前將放棄面試申請提交至富源縣教育體育局人事科。因自愿放棄面試產生的空缺，從該學科崗位筆試成績（最低控制分數線以上）從高分到低分依次遞補，資格審核合格后參加面試。
（二）面試地點：富源縣勝境中學（東升樓）
六、面試考官的組成
每個面試考官小組由7人組成，在面試開始前，富源縣教育體育局從全縣教育體育系統具有高級及以上職稱教師中通過抽簽方式確定面試小組成員，從具有面試考官資格證人員中抽簽確定1名主考官，面試考官小組在主考官的主持下組織開展面試工作，面試過程實行封閉管理直至面試結束。
七、面試的實施
（一）面試設立面試考場，按要求設置考務辦公室、候考室、準備室、面試室、候分室、醫務室，同時設置警戒線和警戒區，實行封閉管理。
（二）面試室設置考官席、考生席、監督席、計時席、計分席。
（三）面試前對面試考官進行面試方式、程序、方法、評分標準、面試紀律和注意事項等內容的培訓。
（四）面試工作人員包括計時員、計分員、監督員、引導員、音像錄制員、安保員等。制定并明確面試工作人員的工作職責。
（五）考官、考生以代碼和順序號表示?？脊俳M成及姓名等個人基本信息不得向考生公布或對外泄露，考生姓名等個人基本信息不得向考官通報。
（六）參加面試的考生必須持本人二代有效身份證（戶口遷移證或戶口本）和面試通知單，到指定的地點報到，由工作人員核對面試考生本人身份，并向面試考生宣布面試紀律、程序和其他有關注意事項?？忌嬖囅群箜樞蛟诿嬖嚽俺楹灤_定，并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認。
（七）考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開候考室的，須在工作人員的陪同下前往。
（八）考官、工作人員、監督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產品及有關資料一律于面試前交指定人員保管。
（九）保密員在紀檢監察人員的監督下，將密封的試題送到面試考場，交給主考官。開考前在考生監督下拆封試題。面試結束后，工作人員將發放的試題全部回收。
（十）工作人員按抽簽順序號引導考生進入準備室準備30分鐘備課，10分鐘后引導下一位考生進入準備室準備30分鐘備課。以此類推。
（十一）考生按順序號進入面試室進行10分鐘模擬課堂教學，完成面試試題內容。
（十二）計時員在面試規定所需時間結束前2分鐘提醒考生。答題時間到，主考官宣布答題結束，考生完成面試?？忌坏脦ё哳}簽和草稿紙，考生退出考場后進入候分室等待公布面試成績。
（十三）現場公布面試成績，考生的最終面試成績在下一名考生面試結束后當場宣布，考生核對本人抽簽順序號和面試成績無誤后簽字確認。
（十四）面試實行全過程錄音、錄像，并與有關資料一同存檔保管。
八、面試成績計算方法
面試成績總分為100分，由7名面試考官打分，去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數相加后除以有效考官人數（5人）所得出的平均分數為考生的面試成績，面試成績保留小數點后兩位數（按“四舍五入”取舍）。
面試設最低控制分數線60分，面試成績低于60分人員不予選調。面試結束后，按綜合成績從高分到低分的順序等額確定進入后續擬選調程序人員。
綜合成績=經歷業績×15%+筆試成績×40%+面試成績×45%，按“四舍五入”保留兩位小數。綜合成績在規定網站進行公示。
面試結束后，若出現綜合成績并列的情況，面試成績高者優先；若再并列，以學歷高者優先；若再并列，專業技術職務高者優先；若再并列，校級領導正職優于副職；若再并列，校級領導副職優于中層領導正職；若再并列，校級中層領導正職優于中層領導副職；若再并列，以再次組織面試的方式進行加試，以加試成績作為確定進入后續程序的依據。根據綜合成績從高到低的順序，按照擬選調崗位計劃數以1:1的比例確定體檢對象。
九、體檢、考察及調動等有關事項
按《富源縣教育體育局2025年從縣外選調教師公告》執行。
十、紀律與監督
（一）本次面試工作，由富源縣紀檢監察部門進行全程監督。
（二）面試考官、工作人員、監督人員凡與考生有直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，按照國辦發〔2002〕35號、人社部規〔2019〕1號等文件的相關規定實行公務回避。
（三）考生必須在規定時間內攜帶相關證件到達指定地點參加面試，不按規定出示相關證件和遲到（超過規定時間30分鐘）或未到的考生視為自動放棄面試資格，面試成績記零分，其后果由考生自負。
（四）對違反面試紀律規定的考生，視情節輕重，分別給予批評教育、取消面試資格、取消錄（聘）用資格。
（五）對違反面試紀律規定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監督人員按有關規定給予嚴肅處理，構成犯罪的依法追究法律責任。
（六）對違反規定的面試，由面試主管機關責令改正或宣布無效。對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位、工作人員，按人社部令第35號相關規定予以嚴肅處理。
十一、其他
本方案由富源縣教育體育局負責解釋。未盡事宜，另行通知。
聯系電話：富源縣教育體育局 0874―4612502
監督電話：富源縣教育體育局政策法規科0874―4622877
附件：富源縣教育體育局2025年從縣外選調教師擬進入面試人員名單
富源縣教育體育局
2025年8月5日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/I9AW-Hb-Pw4KFuQdB6I6CA
版權所有:易賢網
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試