南方電網云南瑞麗供電局2025年項目制用工招聘公告
2012年8月2日南方電網云南瑞麗供電局正式掛牌成立，為中國南方電網公司下屬地市級供電單位，下設10個職能部門，7個直屬機構，以做精、做強營配業務，打造標桿營配供電企業的定位，負責轄區10千伏及以下設備運維和客戶服務。
為緩解季節性、短期性項目工作需要，現面向社會公開招聘短期項目制用工11人。有關事項公告如下：
一、招聘計劃及主要工作內容
二、招聘條件
（一）學歷要求：報名人員須具備大專及以上學歷。
（二）年齡要求：項目制用工人員年滿18周歲且不超過45周歲（1981年1月1日及以后出生）。
（三）回避原則：
1.夫妻關系、直系血親關系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女，下同）、三代以內旁系血親（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）、近姻親關系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶）的親屬，以及其他因工作關系原因須回避的，不得同時在公司或同一單位的本部（包括領導班子，總師、副總師，黨委巡察組，職能部門，掛靠機構等）工作，不得在有直接上下級關系的崗位工作，不得在不相容崗位上工作。
2.應當符合公司領導人員管理規定中有關領導人員任職回避和工作回避的要求。
3.招聘工作人員與應聘者有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或近姻親關系的，或存在其他可能影響招聘公正情形的，應當主動回避。
（四）其他要求：
1.遵紀守法，品行端正，無違法犯罪等不良行為記錄。能夠熟練使用電腦辦公軟件，身體健康，符合電力行業體檢要求，具有良好的心理素質，身體狀況、能力素質滿足工作任務要求。
2.有以下情形者，不能報考：
（1）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（2）現役軍人；
（3）在讀的全日制在校學生；
（4）與其他用人單位簽訂勞動合同及協議尚未解除的人員；
（5）曾因犯罪受過各類刑事處罰，涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的；被列為失信被執行的人員；按照國家法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
3.有以下情形之一的，取消應聘者的聘用資格
（1）偽造、涂改學歷、學位及其他崗位任職資格條件的；
（2）通過不正當途徑、不公平手段、作弊等方式參與招聘的；
（3）虛報、瞞報需要回避情形的；
（4）體檢不合格的；
（5）其他應不適宜參加招聘的情形。
三、用工期限
用工期限為期2個月（最終以簽訂的勞動合同約定的工作任務結束即項目制用工勞動合同終止為準）。
四、招聘流程
按照發布公告、簡歷投遞、資格審查、考核測評（筆試+面試）、審核錄用、體檢及簽訂勞動合同等程序進行。筆試、面試具體安排另行通知。
五、招聘報名
（一）報名時間：招聘信息發布之日起到2025年9月2日（星期二）18:00前截止，以發送到報名郵箱時間為準，逾期不再受理報名。
（二）報名方式：應聘人員按照應聘人員報名材料清單及有關要求提供報名材料，將《項目制用工應聘報名表》（附件1）、《項目制用工應聘人員信息表》（附件2）、《項目制用工應聘人員承諾書》（附件3）及相關報名材料以壓縮包形式（壓縮包名稱和郵件主題統一以本人姓名進行命名），發送至電子郵箱：3097484503@qq.com。本次招聘僅接受電子郵件方式報名，應聘材料一經提交，不能修改，請務必慎重填報。
六、注意事項
（一）應聘者應對個人填報的應聘信息的真實性，準確性和完整性負責。對于存在虛假、偽造等不實信息的，一經發現將取消應聘資格；已錄用的，解除與其簽訂的勞動合同。
（二）為保證及時收到筆試、面試、簽約等相關信息，請應聘人員保持通訊暢通。未入圍者不另行通知。
（三）本次招聘過程中不收取任何費用，不舉辦任何形式的筆試、面試培訓班，不提供任何教材。任何針對瑞麗供電局招聘的輔導班、復習資料等，均與瑞麗供電局無關。
（四）薪酬待遇：項目制用工人員薪酬待遇5000元/月左右，繳納五險一金，薪酬待遇與工作績效掛鉤。
（五）招聘咨詢電話：18487219163；0692-6629042。
七、附件下載
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