因工作需要，我區部分事業單位擬公開招聘事業編制工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位、條件及數量
1、具體招聘崗位、條件及數量詳見附件1
2、相關說明
（1）“工作經歷”計算到報名日，在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。
（2）留學人員須取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位證書認定書。
（3）戶籍要求以報名日戶口所在地為準。
（4）殘疾人康復中心綜合管理崗位報名僅限持第二代《殘疾人證》類別中的：a、視力：限四級（最佳矯正視力0.1-＜0.3）。b、聽力：限四級（較好耳平均聽力損失在41-60dB HL之間，在無助聽器設備幫助下，在理解和交流及參與社會生活方面存在輕度障礙）。 c、肢體：限三、四級（能部分或基本上能獨立實現日常生活活動）。
二、招聘程序
1、報名
時間：2012年12月6日上午8：30——下午4：30。
地點：寧波經貿人才市場（江北區槐樹路88號）
報名辦法：請先從寧波經貿人才網（www.nbjmrc.com）上下載并填寫好報名表（附件2），在規定的報名時間內攜帶以下證件的原件及復印件：本人身份證、學歷和學位證書、戶口簿、相關資格證書、工作經歷證明、其他相關證明材料以及1寸近期免冠照片2張（其中1張貼在報名表上）到規定地點報名。
若符合條件的報名人數低于計劃招聘指標數3倍的，將相應核減該崗位招聘指標或取消招聘。
2、筆試
報考人員攜準考證和身份證參加考試。
準考證領取時間：2012年12月19日上午8：30——下午4：30
準考證領取地點：寧波經貿人才市場
考試時間：2012年12月22日上午9：00——11：00
考試地點：見準考證
筆試范圍：區經濟責任審計中心的工程審計崗位、洪塘街道的工程管理崗位、莊橋街道的施工管理崗位為建筑工程專業知識，區機關事務管理局的會計崗位、洪塘街道的財務審計崗位、莊橋街道的財政管理和會計核算崗位、區農水局財務結算中心的會計崗位為會計專業知識，甬江街道的拆遷崗位、慈城鎮的拆遷崗位為拆遷專業知識，甬江街道的統計崗位為統計專業知識，莊橋街道的水利管理崗位、區水利服務總站的水利管理崗位為水利專業知識，其他崗位為綜合基礎知識和寫作。
筆試成績采用百分制。
筆試后，根據筆試成績從高分到低分按崗位招聘指標數的3倍確定面試名單。進入面試的人員名單在寧波經貿人才網上公告。其中：
報考區法院審判保障中心速錄崗位的考生，先進行速錄技能測試，測試后取前30名（不足30名按實際人數）進入筆試，速錄技能測試成績不計入總成績。
報考區中小企業服務中心信息管理崗位的考生，先進行計算機專業技能測試，測試后取前10名（不足10名按實際人數）進入筆試。筆試后，按專業技能測試成績的50%加上筆試成績的50%，取前3名進入面試。
報考區廣電中心新聞記者、主持人、采編制作崗位的考生，筆試結束后根據筆試成績取前8名進行相關專業技能測試。專業技能測試滿分100分，專業技能測試后，按專業技能測試成績，取前3名進入面試。
3、面試
面試時間和面試地點另行通知。
面試采用百分制，不足60分者淘汰。面試主要測試考生的語言表達能力、邏輯思維能力、綜合分析能力等。面試成績在寧波經貿人才網上公告。
4、體檢、考核
按筆試成績的40%加上面試成績的60%合成總成績。其中：
區廣電中心新聞記者、主持人、采編制作崗位，按照筆試成績的40%加上專業技能測試成績的30%加上面試成績的30%合成總成績；
區中小企業服務中心信息管理崗位，按照（筆試成績×50%+專業技能測試成績×50%）×40%+面試成績×60%合成總成績。
根據總成績（若總成績相同以筆試成績高的在前），從高分到低分按各招聘崗位指標數1：1的比例確定體檢對象，并在寧波經貿人才網上公告。體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）及人力資源社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用操作手冊（試行）〉》（人社部發〔2010〕19號）執行。其中殘疾人康復中心招聘崗位人員除了“相關說明”中規定的項目外，其他參照公務員體檢項目執行。報考人員放棄體檢或未按時參加體檢的，視作放棄錄用資格。體檢不合格者淘汰。體檢費用由本人承擔。
考核對象在體檢合格者中確定。考核工作由用人單位實施，參照《浙江省公務員錄用考察工作細則》（浙人發〔2008〕58號）進行。考核不合格者淘汰。
5、公示、錄用
考核結束后，在考核合格者中確定擬錄用人員，名單在寧波經貿人才網上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響錄用的，按錄用審批權限辦理錄用手續。對反映有影響錄用問題并查有實據的，不予錄用。對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
擬錄用人員凡屬農業家庭戶的，必須在試用期（見習期）或執行初期工資期間，辦理農轉非遷戶手續；沒有辦理的，在試用期（見習期）或執行初期工資期滿時，解除聘用合同。
擬錄用人員無正當理由超過用人單位規定的報到期限的，取消錄用資格。在辦理錄用手續時仍將審核檔案資料，若發現擬聘人員檔案資料有不符合報考條件的，取消錄用資格。
三、其他
1、因體檢、考核對象放棄體檢、考核，或體檢、考核不合格，或在辦理聘用審批手續前提出放棄錄用資格，造成擬錄用人員數不足招聘計劃的，是否遞補由用人單位主管部門商區人力社保部門決定。
2、本次招聘錄用工作咨詢電話：江北區人力資源和社會保障局 87668183。本次招聘錄用工作監督機構：中共江北區紀委，電話87668154。
3、本次招聘的相關事宜將在寧波經貿人才網（www.nbjmrc.com）上公布，請報考人員及時關注。
4、本簡章由江北區人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門負責解釋。
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《江北區事業單位公開招聘工作人員報名表》、《工作經歷證明（樣式）》來源于寧波江北人才網，最近更新2012年11月26日。
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