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寧波市鄞州第二醫院（寧波市泌尿腎病醫院）是鄞州區衛生局下屬差額撥款事業單位，因業務發展需要，現面向全國公開招聘事業編制工作人員（本次招聘與寧波市第十四屆高洽會招聘系同一批次，符合條件的報名人員一并參加考試）。

一、招聘崗位、學歷要求、指標

二、其他招聘條件

1、遵紀守法，品行端正，具有為衛生事業服務的精神。

2、符合公告規定的體檢和考察要求。

3、所提供資料真實，凡有虛假材料一律取消聘用資格。

4、歷屆生和2013年應屆生須分別在2012年9月30日和2013年9月30日之前取得職位要求的學歷學位等證書；留學人員須2013年9月30日之前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

三、招聘辦法

貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試、嚴格招聘、擇優聘用的方式進行。

(一)報名

1、報名時間、地點： 2012年10月8日—12月18日，上午8：30-11：30，下午2：00-5：00（雙休日除外），鄞州第二醫院門診部六樓人力資源部（鄞州區前河路1號）。也可網上報名，填寫《鄞州區事業單位招聘工作人員報名表》后，發到郵箱：shnyz2y@126.com,網上報名者必須在2012年12月18日前隨帶招聘職位要求提供的原件及復印件到報名現場接受資格審核。

2、報名要求：報名者先從網上下載并填好報名表，攜帶身份證、個人基本情況說明（個人簡歷），本科及研究生畢業證書、學位證書、英語等級證書(應屆生隨帶就業推薦表、就業協議書)、發表論文、課題等原件及復印件，接受資格審核。

若符合條件的報名人數（含高洽會報名人員，下同）低于相應招聘崗位計劃數3倍的，核減或取消招聘計劃。緊缺崗位或緊缺專業報名人數低于相應崗位招聘計劃數3倍的，是否核減或取消由區衛生局與區人社局商定。符合條件的報名人數與招聘指標比例大于5：1的,則所有符合條件的報名人員先進行筆試, 根據筆試成績從高分到低分按招聘職位指標數的3倍確定進入面試對象;符合條件的報名人數與招聘指標比例小于（等于）5：1的，可以簡化該職位招聘程序，人員直接進入面試。

(二)面試、體檢、考察、公示

面試時間地點另行通知。面試采用百分制，不足60分者淘汰。根據面試成績，從高分到低分按招聘指標等額確定體檢對象;進行筆試的職位，總分按筆試成績的50%加上面試成績的50%合成綜合成績，根據綜合成績從高分到低分按招聘指標等額確定體檢對象，如遇綜合成績相同，則筆試成績高者進入體檢，若筆試成績也相同，則加試一門綜合知識，成績高者進入體檢。

體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳關于轉發《人力資源和社會保障部衛生部修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（浙人社發［2010］109號）執行。體檢不合格者淘汰，合格者進入考察。報考人員放棄體檢，視作放棄聘用資格。

考察工作參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發〔2008〕58號）執行。自愿放棄考察者，須在進入考察名單公布之日起3天內，向區衛生局提交書面申請。考察不合格者淘汰。

考察結束后，將擬聘用公示人員相關材料報區人力資源和社會保障局審核。審核合格后進行公示，公示期為7個工作日。對公示期內自動放棄或確有問題的人員，取消聘用資格。

四、聘用方法

在主管部門報送區人力社保部門核準前（以發文日期為準）各環節，若出現職位名額空缺的，按高分到低分從應試合格人員中依次等額遞補。

公示結束后，擬聘用人員經審批按規定辦理聘用手續。擬聘用人員不能按期取得學歷學位證書或不按時辦理手續的視作自動放棄，取消聘用資格。空缺名額不再遞補。在辦理人事關系轉移手續時，若發現應聘人員不符合報考條件的，將取消聘用資格。擬聘用人員凡屬農業家庭戶的,必須在試用期（見習期）或執行初期工資期間，辦理農轉非遷戶手續；沒有辦理的，在試用期（見習期）或執行初期工資期滿時，解除聘用合同。

聘用工作咨詢電話：83038515（鄞州二院）、87418607（區衛生局），監督電話：87406572（區人力資源和社會保障局），96178。

鄞州區人力資源和社會保障局

鄞州區衛生局

鄞州第二醫院

二〇一二年九月二十六日

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