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2012年重慶市巴南區面向全區遴選區國庫支付中心單位工作人員簡章
來源:重慶市巴南區人力資源和社會保障局 閱讀:1251 次 日期:2012-12-10 16:57:36
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為滿足我區部分機關事業單位工作需要,經區委、區政府同意,區國庫支付中心等8個單位面向全區機關事業單位公開遴選17名工作人員,其中:機關公務員1名,參照公務員法管理單位工作人員7名,職員9名。

一、遴選原則

按照“民主、公開、競爭、擇優”的原則,堅持任人唯賢、德才兼備標準,采取面試與考核相結合的方式進行。

二、遴選單位、職(崗)位及名額

具體遴選單位、職(崗)位、名額等詳見附件1。

三、遴選的范圍和對象

(一)報考行政機關公務員職位:巴南區范圍內(不含市直部門和鎮機關)黨政群機關屬行政編制的公務員。

(二)報考參照公務員法管理單位工作人員職位:巴南區范圍內(不含市直部門)黨政群機關屬行政編制的公務員、巴南區范圍內參照公務員法管理的事業單位工作人員(不含工勤人員)。

(三)報考事業單位工作人員崗位:巴南區范圍內區屬事業單位(含鎮街事業單位)具有職員或專業技術人員身份的在編在崗人員(教育和衛生系統一線人員不予報考)。

所有考生須征得原單位及主管部門或鎮街黨委(黨工委)同意后方可報名,其中:鎮街計生服務站報考人員還須征得區人口和計劃生育委員會同意后方可報名。凡按規定參加遴選且符合辦理調動手續的人員,原單位必須同意調出。

四、遴選條件

(一)報考各遴選職(崗)位的人員應具備的文化程度、年齡、性別要求等條件詳見附件1;

(二)鎮街考生須在鎮街工作滿3年及以上,計算截止時間為2012年11月30日;

(三)近三年年度考核均為稱職及以上等次;

(四)具備擬任遴選職(崗)位所要求的其他資格和條件(詳見附件1);

(五)報考人員的年齡計算截止時間為2012年11月30日。即:生于1982年11月30日及以后的為30周歲以下;生于1977年11月30日及以后的為35周歲以下;生于1972年11月30日及以后的為40周歲以下;

(六)未受過黨紀政紀處分;

(七)具有正常履行職責的身體條件;

(八)符合回避的有關規定,報名人員不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系和近姻親關系的人員所在單位,不得報考與本人有夫妻關系、父母關系、兄弟姐妹關系的人員所在單位及其下屬單位。具有上述關系的人員報考同一單位,只能錄取一人。

除上述規定外,具有下列情形之一的,不得參加本次遴選:

1.在試用期內的;

2.正在接受審計、紀律審查,涉嫌犯罪正在被調查或者司法程序尚未終結的;

3.法律、法規規定的其他情形。

五、遴選程序

本次遴選分單位、分職(崗)位進行(報考人員只能選擇一個單位的一個職(崗)位進行報名),按照報名、面試、考察、公示、辦理調動手續等程序進行。

(一)現場報名

1.報名時間:2012年12月17日9:00至17:30工作時間。

2.報名地點:巴南區人才交流服務中心(魚洞新市街79號)。

3.報名手續:所在單位出具公務員(參照公務員法管理單位工作人員)或事業單位工作人員身份證明(具有職員或專業技術人員身份)和同意報考的證明(有從事相關工作經歷和工作年限要求及職位表中的相關要求,也要寫入證明中);學歷、學位證書原件和復印件,或區委組織部(或區人力社保局)的學歷確認表復印件(加蓋單位黨組織鮮章);戶口薄及本人身份證原件及復印件;近期1寸同底免冠彩色登記照片2張。經初審合格者,填寫《報名表》。

4.報考比例。遴選職位人數與資格審查合格人數的比例應達到1:2及以上。達不到面試比例的,由區人力社保局征得用人單位同意后,可保留該指標或相應減少、取消遴選名額。

(二)面試

面試時間:面試時間為2012年12月19日,詳細時間、地點另行通知。

對資格審查合格人員進行面試。面試合格分數線為60分,低于60分的,不能進入下一步遴選程序。

(三)考察

根據遴選報名人員的面試成績,由高分到低分按1:1的比例等額確定考察人員。當面試成績并列時,則按照年齡從大到小、工作年限從長至短、鎮街基層工作經歷年限從長至短的順序依次確定進入考察人員。

考察合格的人員,由區人力社保局按照干部管理權限,根據德才兼備的原則,按照遴選職位的需要,制定考察標準和工作方案,對考察人選在德、能、勤、績、廉等方面與遴選職位的匹配度以及是否需要回避等進行全面考察。對考察不合格的,不能進入下一步遴選程序。

因考察不符合遴選職位資格和條件要求出現缺額時,則按面試成績由高分到低分的順序依次遞補考察人員。如遞補人員出現成績并列的,則按上述確定進入考察人員的方式進行遞補。

(四)公示

對考察合格人員名單進行公示。公示時間為5天。

(五)辦理調動手續

公示期滿,對公示無異議的遴選人員,由區人力社保局辦理調動手續。

六、紀律要求

本次公開遴選工作,在中共重慶市巴南區委干部調配領導小組領導下進行,區人力社保局牽頭組織實施。有關單位、考生及工作人員必須嚴格遵守組織人事紀律,自覺接受監督,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。凡采取不正當手段獲取遴選資格的人員,一經查實,取消其遴選資格,并追究相關單位和人員的責任。

本簡章未盡事宜由區人力社保局負責解釋。

報名咨詢電話:023-66291676,政策咨詢電話:023-66215428

附件:1.遴選職(崗)位表

2.專業指導目錄

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《專業指導目錄.doc》來源于重慶市巴南區人力資源和社會保障局網,最近更新2012年12月10日。

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二〇一二年十二月十日

更多信息請查看重慶市事業單位招聘網

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