為適應我區社會經濟發展需要，引進高素質緊缺急需人才，根據《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等有關規定，結合本區實際，經市人力社保局核準，決定面向社會考核招聘50名緊缺急需專業人才。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持任人唯賢，德才兼備的用人標準，采取直接考核的方式選拔優秀人才。
二、考核招聘范圍及條件
（一）招聘范圍
具有中華人民共和國國籍，符合招聘條件及要求的人員。以下人員不屬招聘范圍：
1．曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2．刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
3．尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
4．被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員；
5．因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；
6．試用期內的機關事業單位人員；
7．現役軍人；
8．在讀的非應屆全日制畢業生；
9．具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。
（二）招聘條件
1．擁護中華人民共和國憲法；
2．具有良好的品行；
3．具備擬招聘崗位要求的資格條件（詳見《一覽表》）；
4．身體健康。
三、報名及資格審查
（一）報名時間：即日起至2013年1月31日（節假日，周六、周日除外），上午8:30—12:00，下午14:30—17:30。
（二）報名地點：應聘人員可在規定時間內到下列單位報名。
1.區委黨校
聯系人：李 偉；聯系電話：48661152，手機136182700027。
2.區交委：
聯系人：王昌進；聯系電話：85886009，手機13996152818。
3.區國土房管局：
聯系人：劉小剛；聯系電話：85890027，手機13708382620。
4.區體育局：
聯系人：童強勝；聯系電話：48678190，手機13896165537。
5.區東部新城管委會：
聯系人：吳 莉；聯系電話：48600117，手機15213190248。
6.綦江工業園區：
聯系人：劉 奕；聯系電話：48618363，手機13027341630。
7.區衛生局：
聯系人：程開芬；聯系電話：85895128，手機13883530482。
（三）報名手續
報名者填寫《綦江區考核招聘緊缺急需專業人才報名表》，持本人戶口簿、身份證、畢業證、學位證和附表1規定的相關資格證原件且同時提供復印件各1份，近期1寸同底免冠照片2張（黑白、彩色均可）。機關、事業單位在職人員須持本人工作單位出具的同意報名證明。本人不能到場可委托報名，但須出示委托人的委托書及被委托人的身份證及復印件。報名者對所提供的真實性、有效性負責。
四、考核
考核具體方式采取專業測試和面試相結合的方式進行：
（一）專業測試。主要測試招聘崗位所需的專業知識和技能。分值100分，60分為合格。
（二）面試。經專業測試合格的人員，參加由區人力資源和社會保障局統一組織的面試。面試采取結構化面試或無領導小組討論的方式進行，當場宣布面試成績。面試滿分100分，面試成績達到60分者方為合格。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結果在60分以下的，應寫出書面報告，報區人力資源和社會保障局備案。面試人選、時間、地點另行通知。
五、體檢
體檢人員按面試合格者的成績由高到低等額確定。由區人力資源和社會保障局組織體檢，體檢項目、標準參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發〔2007〕25號）以及國家人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）等文件執行。
體檢在區級以上綜合性醫療衛生機構進行。體檢費用由考生自行承擔。招聘單位和受檢人對體檢結論有疑議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經區人力資源和社會保障局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
體檢不合格或經確認自動放棄資格出現的缺額，則按本崗位考生面試合格者成績從高分到低分依次遞補。
六、考察
由考核招聘單位主管部門按照區人力資源和社會保障局的統一安排和要求對體檢合格人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、考核招聘職位的適應情況（本簡章規定的資格條件）、有無重大疾病史以及是否需要回避等進行考察，并對資格條件進行復查?？疾觳缓细裾呷∠麛M聘資格。
七、公示
考察合格人員確定為擬聘對象，在重慶市人力資源和社會保障網及綦江區人力資源和社會保障網等網站上進行為期7個工作日的公示。公示內容包括擬聘用人員報考單位、報考職位、姓名、性別、出生年月、學歷、所學專業畢業院校（或工作單位）及各職位要求的其他條件。公示時公布舉報電話，接受社會監督。
八、聘用及待遇
經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，經區人力社保局審批同意聘用后，按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）的有關規定簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市關于事業單位的有關規定執行。
聘用人員按規定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。考核招聘人員一經聘用，須在考核招聘單位工作滿5年方能調動。聘用到區衛生局下屬衛生醫療機構崗位的專技人員，須在2013年12月31日前取得崗位所需的執業資格，未取得者解除聘用關系。
九、紀律要求
考核招聘緊缺急需專業人才，是公開選拔優秀人才的重要渠道，要嚴格執行有關政策規定。在招聘工作中的各個環節，必須嚴格執行有關人事工作紀律，防止和杜絕不正之風，確保招聘工作順利進行。要自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊。若有違反規定或弄虛作假行為，一經查實，取消報名資格或聘用資格，按事業單位考試聘用有關規定追究當事人的責任。
十、其他
招考過程中涉及的有關問題，請撥打咨詢電話：
023—48671806、023—48663673
本簡章由中共綦江區委組織部、綦江區人力社保局負責解釋。
附件：綦江區2013年面向社會考核招聘緊缺急需專業人才崗位一覽表
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《綦江區考核招聘緊缺急需專業人才報名表.doc》來源于重慶市人力資源和社會保障局網網，最近更新2012年12月17日。
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