根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江同濟(jì)科技職業(yè)學(xué)院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位
浙江同濟(jì)科技職業(yè)學(xué)院：浙江省水利廳下屬公益二類(lèi)事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。辦學(xué)地點(diǎn)位于杭州市蕭山高教園區(qū)。
二、招聘崗位及條件
本次公開(kāi)招聘9個(gè)教學(xué)崗位（專(zhuān)任教師）各1人。有關(guān)崗位招聘信息均曾在本年度內(nèi)公布，但尚未落實(shí)適合人選。
（一）招聘條件
符合《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求（詳見(jiàn)《浙江同濟(jì)科技職業(yè)學(xué)院招聘崗位表》，附件1）。
（二）招聘條件有關(guān)說(shuō)明
1、學(xué)歷、學(xué)位。尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）的應(yīng)屆畢業(yè)生、留學(xué)歸國(guó)人員，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》報(bào)名應(yīng)聘，對(duì)其學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的審查延后至報(bào)到時(shí)。
2、專(zhuān)業(yè)。由浙江同濟(jì)科技職業(yè)學(xué)院參考高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。
3、工作經(jīng)歷。按勞動(dòng)（聘用）合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定，時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。
4、優(yōu)先條件。招聘條件中明確優(yōu)先考慮具備崗位偏好條件人員的，可視報(bào)名情況謝絕其他人員應(yīng)聘，或在面試評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)中反映相關(guān)偏好。
三、招聘程序與辦法
（一）報(bào)名和資格初審
1、電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2012年12月28日期間，發(fā)送報(bào)名電子郵件（郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘xx崗位+姓名”）到專(zhuān)用郵箱tjrsczp@163.com，附報(bào)名表（樣式見(jiàn)附件2）。
2、資格初審。報(bào)名結(jié)束后，招聘單位招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，通過(guò)電子郵件向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果。
各崗位通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。
3、應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關(guān)安排，在網(wǎng)上發(fā)布考試通知。招聘單位不另行發(fā)放準(zhǔn)考證，通過(guò)資格初審者自動(dòng)獲得應(yīng)聘資格。
（二）考試
考試分初試（筆試+試講），復(fù)試（面試）兩輪進(jìn)行。初試、復(fù)試滿(mǎn)分均為100分，并分別按40%和60%計(jì)入綜合成績(jī)。初試中，筆試、試講滿(mǎn)分均為100分，分別占該輪分值的50%。
1、資格復(fù)審及初試。初定于1月中旬在學(xué)院內(nèi)舉行，具體安排請(qǐng)自行關(guān)注學(xué)院網(wǎng)站相關(guān)信息。
應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報(bào)名表（貼照片）及身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)（含就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》）等材料原件及復(fù)印件1份，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。涉及工作經(jīng)歷條件的，一般要求提供勞動(dòng)合同和社保繳納記錄證明。
初試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。
初試后，根據(jù)成績(jī)從高到低，按不超過(guò)計(jì)劃招聘人數(shù)1∶3的比例，確定各崗位入圍復(fù)試人員名單。
2、復(fù)試。初試后直接安排復(fù)試。
復(fù)試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試。測(cè)評(píng)要素按崗位分別確定，一般包括崗位認(rèn)知、適應(yīng)能力、專(zhuān)業(yè)水平和語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變等綜合素質(zhì)。
復(fù)試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（三）體檢、考核
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，各崗位總成績(jī)最優(yōu)者（總成績(jī)相同的，能力測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先）確定為體檢、考核對(duì)象。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。
考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
（四）公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期，試用期滿(mǎn)后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢(xún)和社會(huì)監(jiān)督：
1、招聘單位網(wǎng)站（www.zjtongji.edu.cn，人事處/招賢納士專(zhuān)欄）；
2、主管部門(mén)網(wǎng)站（浙江水利網(wǎng)）（http://www.zjwater. gov.cn，人事人才/公開(kāi)招聘專(zhuān)欄）；
3、浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，專(zhuān)題專(zhuān)欄/事業(yè)單位公開(kāi)招聘）。
招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
（二）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門(mén)反映，以便及時(shí)研究處理：
1、省水利廳（人事處）：0571-87826528；
2、省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703。
（三）對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢(xún)
有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向浙江同濟(jì)科技職業(yè)學(xué)院直接咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話(huà)：0571-83863022
附件：
1、浙江同濟(jì)科技職業(yè)學(xué)院招聘崗位表（2012年專(zhuān)任教師崗位余額）
2、浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表（一）
浙江同濟(jì)科技職業(yè)學(xué)院
二〇一二年十二月十七日
附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：
《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表（一）》來(lái)源于浙江人才網(wǎng)，最近更新2012年12月19日。
易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請(qǐng)確保您使用的電腦已安裝此類(lèi)軟件，否則打開(kāi)的文件將是亂碼。
更多信息請(qǐng)查看浙江省事業(yè)單位招聘網(wǎng)
公考類(lèi)
招聘類(lèi)
各類(lèi)考試版權(quán)所有:易賢網(wǎng)
公眾號(hào)
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：