為進(jìn)一步優(yōu)化我縣教育事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，充實(shí)教師隊(duì)伍，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣政府同意、市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員。
一、 招聘原則
本次招聘堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次考核招聘教育專業(yè)技術(shù)人員31名，具體招聘崗位和人數(shù)詳見《璧山縣2013年考核招聘教育專業(yè)技術(shù)人員崗位及條件一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《一覽表》）。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家憲法和法律，具有良好的品行，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛教育事業(yè)，志愿到璧山工作5年以上（其中，在招聘單位工作2年以上）；
（二）年齡在35周歲及以下（1977年1月1日及以后出生）；
（三）具有全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位（2013年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2013年7月31日前提交相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書，其中在國(guó)外境外高校就讀的須在2013年7月31日前提交教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）；
（四）具有相應(yīng)的教師資格證（暫未取得教師資格證的，須在2014年7月31日前取得）；
（五）符合《一覽表》中相應(yīng)崗位的專業(yè)（學(xué)科）要求；
（六）身體健康，儀態(tài)端莊，符合錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)以及崗位要求的身體條件。
（七）有下列情形之一的人員，不能報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
4.被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；
5.因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；
6.試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；
7.現(xiàn)役軍人；
8.在讀的非2013年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；
9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形人員。
四、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2013年1月17日至18日（上午9:00—12:00，下午2:00—5:00）
3.報(bào)名地點(diǎn)：璧山縣教育委員會(huì)人事科辦公室
4.報(bào)名及資格審查：持本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（2013年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生提供學(xué)生證、在校學(xué)習(xí)學(xué)科成績(jī)表或證明）原件及復(fù)印件各1份；本人自薦書1份；各類獲獎(jiǎng)證書原件；就業(yè)協(xié)議書一式三份（確定為初選人員后收取）到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，并進(jìn)行資格審查。
（二）考試考核
考試考核為專業(yè)科目測(cè)試（含面試），采取說課或上課的方式進(jìn)行，總分值100分。成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，低于60分的，不能確定為初選人員。成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。考官對(duì)考生成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的，須在評(píng)分表中說明理由；考生最后結(jié)果在60分以下的，應(yīng)寫出書面報(bào)告，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（三）簽訂就業(yè)協(xié)議
根據(jù)招聘崗位擬聘人數(shù)，按考生考試考核成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人選。若擬聘崗位最后一名人員考試考核成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則采取加試面試的辦法確定。
2013年應(yīng)屆畢業(yè)生由縣教委組織各招聘單位與其簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。
（四）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）要求, 并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。用人單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)璧山縣人力社保局和璧山縣教委同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，不再組織二次復(fù)檢。體檢不合格者，取消聘用資格。
（五）考察
體檢合格人員，由縣人力社保局組織其主管部門及用人單位，對(duì)考生政治思想、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)（工作）表現(xiàn)和其提供的基本情況，以及有無需要實(shí)行崗位任職回避等情況進(jìn)行考察，并做出考察結(jié)論。同時(shí)，對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行再次復(fù)查。
（六）公示
考試考核成績(jī)等相關(guān)事宜，可登陸璧山教育城域網(wǎng)（http://www.bseduc.com）查詢。
考察合格的擬聘人員，在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.cqhrss.gov.cn）、璧山教育城域網(wǎng)（http://www.bseduc.com）上公示7個(gè)工作日。
（七）聘用及待遇
公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用者，由用人單位組織被聘用人員填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》送縣教委審核，報(bào)縣人力社保局審批并報(bào)重慶市人力資源和會(huì)社保障局備案。
經(jīng)審批同意聘用的人員，由聘用單位按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)[2003]37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)[2006]68號(hào)）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受事業(yè)單位工作人員的相應(yīng)待遇。被聘用人員須在璧山服務(wù)5年以上，其中，在招聘單位須服務(wù)2年以上；未滿服務(wù)期者，取消其事業(yè)單位工作人員身份。
考核招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的，取消聘用。
2013年畢業(yè)生在2013年7月31日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的，以及在2014年7月31日前未取得相應(yīng)教師資格證的，取消聘用。
五、紀(jì)律要求
公開考核招聘工作要嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，防止杜絕不正之風(fēng)，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其考聘資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
本簡(jiǎn)章由璧山縣人力資源和社會(huì)保障局、璧山縣教育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：璧山縣教委人事科023-85284516
附件：
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