根據湖北省人力資源和社會保障廳《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》和宜昌市人社局印發(fā)的《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（宜人社規(guī)【2012】1號）文件精神，為進一步優(yōu)化師資專業(yè)結構，擬面向社會公開招聘教師32人。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位、職數及學歷要求（見附件）
二、招聘基本條件
1、全日制普通高校碩士研究生畢業(yè)，學歷要求為本科的須為二本及以上高校全日制普通本科應往屆畢業(yè)生。
2、熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正；具有良好的政治思想素質和職業(yè)道德，事業(yè)心強；有良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調能力。
3、有較高的學業(yè)水平，具備應聘職位所需的專業(yè)知識和技能。其中競技體育(籃球、羽毛球)應為在市州及以上的專業(yè)比賽中獲得過前三名的運動員。
4、碩士研究生1983年1月1日之后出生；本科畢業(yè)生為1985年1月1日之后出生。
5、身體健康，具備從事教育教學工作的身體素質。
有下列情形之一的不受理應聘：
1、受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受審查的。
2、正在接受司法調查尚未作出結論的。
3、曾因犯罪受過刑事處罰，處于刑事處罰期間或被勞動教養(yǎng)的。
4、法律法規(guī)規(guī)定不得錄（聘）用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
三、招聘程序
（一）發(fā)布公告
在宜昌市人力資源和社會保障局（http://ldj.yichang.gov.cn/）和三峽職業(yè)技術學院網站（http://www.tgc.edu.cn）發(fā)布公告。
（二）報名及資格審查
1、報名時間：2013年1月28日-3月8日
1月28日----2月26日為網上報名，報名電子郵箱地址renshichu@tgc.edu.cn
2月27日----3月8日為現場報名,具體為上午8：00-11:30,下午2:30-5:30。
2、報名地點：宜昌市體育場路31號湖北三峽職業(yè)技術學院人事處（行政樓316室）。乘公汽：11路、18路、24路三峽職院站。
3、報名要求：應聘者報名時須持本人簡歷、身份證、相關學歷（學位）、資歷的原件及復印件；本科、研究生階段學習成績；《宜昌市事業(yè)單位公開招聘報名表》（在宜昌市人力資源和社會保障局網站下載，網址：（http://www.hbychrss.gov.cn/art/2011/9/5/art_26956_325024.html）；近期免冠同底1寸彩色登記照片2張。報名時交筆試費100元（代市人事考試中心收取）。報名時須嚴格按招聘專業(yè)填報，填報專業(yè)應與所學專業(yè)相同或相近，且每人限報1 個崗位。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，在應聘期內電話號碼不要隨意變更，便于聯系。
4、資格審查及其他：報名截止后由學院招聘工作小組負責進行資格審查。資格審查通過后發(fā)放筆試準考證。招聘的崗位與報考人數的比例須達到1:3，若招聘的崗位與報考人數未達到規(guī)定比例，則相應核減或取消該崗位招聘職數并進行公告。
(二）考試安排
1、考試形式：所有應聘者均須參加考試，考試分為筆試和面試。其中：筆試由市人社局和學校共同組織實施，采取封閉式命題閱卷方式，考試內容為公共基礎知識和教師基本知識，滿分100分。在宜昌市服務或宜昌市生源在湖北省服務且服務期滿考核合格的“三支一扶”報考人員，應填寫《宜昌市市直事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請表》(宜昌市人力資源和社會保障網下載)，經相關部門審核確認蓋章，于筆試前一天提交給宜昌市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科，筆試綜合基礎知識成績加5分。
根據筆試成績，按報考專業(yè)從高分到低分排定名次，按1：3的比例確定參加面試人員。若筆試時出現人員缺考，致使參加面試的人員未達到1：3的比例，則相應核減或取消該招聘崗位職數并進行公告。
面試在市人社局指導下，由學校組織專業(yè)基礎知識和基本能力測試。考生須持準考證、身份證原件參加面試，缺一證件者或在規(guī)定時間內未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。面試內容分三部分：一是應聘者自我介紹，占面試成績的10%；二是應聘者試講20分鐘（試講題目及內容由應聘者結合自己應聘的專業(yè)自行確定一節(jié)課的內容），占面試成績的60%；三是應聘人員回答面試評委提問，占面試成績的30%。
2、成績評定：應聘者參加筆試、面試的成績按4：6的比例計算個人綜合成績，并按專業(yè)崗位從高分到低分依次排序。筆試成績、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。由市人社局對綜合成績進行審核后，按1：1比例確定體檢人員名單，并上網公示。
3、考試時間及地點
報名截止后，將進行資格審查，并在網上公布參加考試的人員名單、考試的時間、地點。
四、體檢與考核
湖北三峽職業(yè)技術學院負責組織體檢、考核。把人員集中到指定醫(yī)院按湖北省教師資格認定體檢標準進行體檢，費用自理。體檢不合格者按報考職位從高分到低分依次遞補；體檢時間另行通知。體檢合格者的考核主要內容包括考核對象的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況，同時對其資格條件進行復查。如考核對象不合格，則從參加該崗位面試的人員中，按考生綜合成績從高分到低分依次遞補。
五、聘用
體檢、考核合格人員經湖北三峽職業(yè)技術學院審核后，報市人社局審定，并對擬聘對象在市人力資源和社會保障網上公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示結束如無異議，按有關規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。人員聘用實行試用期制度，試用期按照宜人社規(guī)〔2012〕1號文件規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)，并落實相關待遇。試用期滿考核不合格，解除聘用合同。
六、有關要求
1、整個招聘工作嚴格按照招聘程序組織實施，嚴格執(zhí)行公開招聘工作紀律，全過程接受宜昌市人力資源和社會保障局及湖北三峽職業(yè)技術學院紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督，主動接受社會監(jiān)督，確保公平公正。
2、招聘工作人員要堅持原則，嚴格掌握政策和條件，嚴禁泄露機密、徇私舞弊、弄虛作假。對違反規(guī)定者，一經查實，予以嚴肅處理，并追究有關領導的責任。招聘工作人員在資格審查、命題制題、面試、體檢、考核等環(huán)節(jié)中如需回避的，應主動提出回避，若應回避而未回避的，按照公務員或事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定予以嚴肅查處，并取消相關考生應聘資格。
3、對違反考試紀律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、禁考三年或取消聘用資格的處罰。
咨詢電話：0717-8853350（學校人事處）
監(jiān)督舉報電話：0717-8853818（學校紀檢監(jiān)察處），0717—6056364（宜昌市人社局事業(yè)單位人事管理科）
學校人事處郵箱： renshichu@tgc.edu.cn
二〇一三年一月十七日
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