| 招聘職位 | 人數(shù) | 職位描述 | 崗位要求 |
| 行政財務(wù)部會計主管 | 1 | 1、能獨立建賬、處理賬務(wù)，內(nèi)部成本核算并進行財務(wù)分析； 2、熟悉財務(wù)軟件及辦公自動化。 | 1、25-32歲，本科及以上，財經(jīng)相關(guān)專業(yè)； 2、具有會計從業(yè)資格證，助理會計師以上職稱，兩年以上會計工作經(jīng)驗； 3、形象氣質(zhì)佳，有較強對外協(xié)調(diào)能力； 4、工作細致認真、責任感強。 |
| 行政財務(wù)部文秘主管 | 1 | 1、從事人力資源管理及行政辦公相關(guān)工作； 2、中心內(nèi)外事務(wù)的協(xié)調(diào)，文件起草，制度修訂。 | 1、25-30歲，全日制本科及以上，漢語言文學、人力資源管理、行政管理及相近專業(yè)； 2、形象氣質(zhì)佳，有較強對外協(xié)調(diào)能力； 3、悟性高，有較強文字功底。 |
| 教研考務(wù)部教研與開發(fā)主管 | 1 | 1、策劃、研發(fā)新培訓項目，探究新培訓方法和模式； 2、參與教材、培訓專題刊物的編寫工作。 | 1、25-28歲，碩士，與教育相關(guān)專業(yè)； 2、專業(yè)知識扎實，對培訓行業(yè)有一定洞察力； 3、文字功底較強； 4、吃苦耐勞。 |
| 公務(wù)員培訓部培訓項目主管 | 1 | 1、從事公務(wù)員四類培訓的調(diào)訓、班級管理工作； 2、培訓相關(guān)文案及宣傳資料的設(shè)計、撰寫； 3、已有培訓項目的拓展與新項目開發(fā)。 | 1、30歲以下，碩士，法學、管理及教育類相關(guān)專業(yè)； 2、形象氣質(zhì)佳，溝通協(xié)調(diào)能力較強。 |
| 繼續(xù)教育部培訓項目主管 | 1 | 專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育、計算機培訓及其他人才培訓項目的市場開拓。 | 1、30歲以下，碩士，管理及教育類相關(guān)專業(yè)； 2、對外拓展能力強。 |
| 人力資源開發(fā)部培訓項目主管 | 1 | 職稱（執(zhí)）業(yè)資格考前培訓及其他人才培訓項目的開發(fā)。 | 1、28-35歲，全日制本科及以上，工商管理及人力資源管理相關(guān)專業(yè)； 2、有一定培訓行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
| 項目開發(fā)合作部培訓項目主管 | 1 | 研究生學歷教育、委托培訓及其他培訓項目的業(yè)務(wù)合作。 | 1、30歲以下，碩士，工商管理、行政管理及相關(guān)專業(yè)； 2、有高校工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
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