為加強人才隊伍建設，根據《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發[2006]44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等文件精神，經市人力社保局核準，現面向社會公開招聘潼南縣事業單位工作人員99名。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持任人唯賢、德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式，擇優聘用。
二、招聘計劃
1.公開招聘教育事業單位工作人員50名(其中，專業技術人員48名，工勤人員2名)。
2.公開招聘衛生事業單位專業技術人員44名。
3.公開招聘其他事業單位工作人員5名。
具體招聘單位和崗位詳見《潼南縣2013年一季度公開招聘事業單位工作人員崗位一覽表》（附件2，以下簡稱《一覽表》）。
三、招聘范圍和條件
符合以下條件的人員均可報名應聘。
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行；
3.適應崗位要求的身體條件；
4.符合崗位招聘條件（詳見附件2《一覽表》）；
5.符合事業單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求。
以下人員不屬招聘范圍:
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
4.被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員；
5.因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；
6.試用期內的機關事業單位人員；
7.現役軍人；
8.在讀的非應屆全日制畢業生；
9.具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員；
10.潼南縣機關事業單位在編人員。
招聘崗位明確要求工作經歷的，報名時須提供相應工作經歷證明材料。工作經歷計算時間截止2013年2月28日。
四、報名及資格審查
（一）報名時間：2013年3月4日至3月7日，上午9:00—12:00，下午1:30—5:30。
（二）報名地點：潼南縣人力資源和社會保障局（縣勞動保障大樓五樓）事業單位人事管理科。咨詢電話:023-44558307。
(三)報名方式
按招聘崗位報名，每人限報一個崗位（教育、衛生系統按學科（專業）報名，每人限報一個學科（專業））。
（四）報名手續及資格審查
報名手續：本人有效身份證、畢業證、執（職）業資格證原件及復印件，《潼南縣人力資源和社會保障局公招事業單位工作人員考試報名表》（見附件1）1份，近期1寸同底免冠照片2張（黑白、彩色均可），到招聘單位的主管部門進行報名資格初審合格后，方可報名，并按規定繳納考務費。本人不能到場的可委托報名，但須出示委托書、相關資料及代辦者身份證原件及復印件。
2013年應屆畢業生報名時須提供學校開具的相關學歷、專業證明原件及復印件各1份。
已參加教師資格、醫師和護士執業資格考試，成績合格，目前還未獲得證書的考生，在報名時須提供執業資格考試成績合格證明（近期參加教師資格考試的人員，應提供報名參加考試的相關證明，并在接到面試通知時兩個工作日之內，提供教師資格考試合格成績證明），否則視為不符合報考條件。
2013年7月31日前，未提供相應的學歷證書、執業資格證書和學籍檔案的,視為不符合招聘條件，不予聘用。
（五）招聘崗位人數與實際報名人數比例須達到1:2。未達到比例的，相應遞減招聘崗位人數至規定比例或取消招聘。其中，特殊崗位和急需短缺人才，經市人力社保局認定同意，可適當放寬開考比例。
（六）領取準考證：考生憑身份證、繳費收據于2013年3月15日工作時間內在潼南縣人力資源和社會保障局人力資源開發科領取準考證。聯系電話：023-44558677。
五、考試考核
考試考核分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試時間：2013年3月17日（具體時間及地點見準考證）。
筆試分為公共科目筆試和專業科目測試，采取閉卷的方式進行。
公共科目筆試《綜合基礎知識》，滿分100分。
專業科目測試《專業知識》，滿分100分。教育事業單位測試內容為各學科高中階段知識；學前教育、特殊教育、保育員、模具設計與制造、電子電工、汽車維修與應用和物流管理專業為各學科專業知識。其他事業單位測試內容為各崗位相關專業知識。
《綜合基礎知識》考試時間為100分鐘，《專業知識》考試時間為120分鐘。
（二）面試
面試由潼南縣人力資源和社會保障局、招聘單位主管部門結合崗位需要，統一組織實施。
教育事業單位參考人員在1：3以上的，按擬招聘崗位人數1：3的比例通知準備面試的人員，按1：2的比例進入面試；出現缺員時，則在1：3的比例內進行遞補。其中，緊缺特殊崗位達不到規定比例的，經市人力社保局同意，可適當放寬比例，但筆試總成績不能低于其他崗位進入面試人選的最低分。
衛生事業單位、其他事業單位的面試比例為1:2。面試人選按面試比例，根據筆試總成績之和從高分到低分依次確定。面試比例達不到1:2的，相應遞減招聘人數至規定比例，無法遞減的，考生各科成績均需達到60分以上方可進入面試。若最后一名面試人選的筆試總成績相同，則并列進入面試。經確認自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額按該崗位考生筆試總成績從高到低依次遞補。
教育事業單位面試以說課（講課）的方式進行，內容在所報學科的高中教材中選擇；學前教育、特殊教育、保育員、模具設計與制造、電子電工、汽車維修與應用、物流管理專業，面試以技能測試為主。
衛生事業單位、其他事業單位面試采取結構化面試方式進行。
面試滿分100分。面試成績當場公布。未達到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結果在60分以下的，需形成書面材料報縣人力社保局備案。
面試時間、地點另行通知。
(三)考試考核總成績計算方式
考試考核總成績＝公共科目筆試成績×30%+專業科目測試成績×30%+面試成績×40%。
六、體檢及考察
（一）體檢
體檢人選按照擬招聘崗位人數，根據該崗位考生考試考核總成績，從高分到低分等額確定體檢人員。若考試考核總成績出現并列，依次按學歷、職稱及職（執）業資格、專業科目測試成績、公共科目筆試成績高者優先。
體檢標準參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發〔2007〕25號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知〉（人社部發〔2010〕19號）要求，并結合本行業或崗位實際要求，由縣人力資源和社會保障局組織實施。
體檢在縣級以上綜合性醫療衛生機構進行。招聘單位和受檢人對體檢結論有疑議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經潼南縣人力資源和社會保障局同意后，到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格或經確認自動放棄資格出現崗位空缺時,按報考該崗位(學科)考生考試考核總成績從高分到低分依次遞補。
（二）考察
經筆試、面試、體檢合格的人員，由縣人力資源和社會保障局會同招聘單位及其主管部門對考生資格(學籍、畢業證、職（執業）業資格證及專業要求等)進行復審，同時對考生的政治思想、道德品質、業務業績（或畢業生的在校學習成績）、現實表現及是否需要回避等進行綜合考察。資格復審或考察不合格者，取消聘用資格，因此出現崗位空缺時，按報考該崗位(學科)考生考試考核總成績，從高分到低分依次遞補。
七、公示
擬聘人員在重慶市人力資源和社會保障網、潼南人力資源和社會保障網（www.tnrsj.gov.cn）上公示。公示期為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、準考證號、畢業院校及專業。
八、崗位確定
教育、衛生事業單位同類別、同學科（專業）考生，按考試考核總成績的高低，依次自主選擇崗位（學?；蜥t院），并與招聘單位簽訂《服務期協議書》。如考試考核總成績相同，則按筆試總成績、專業科目測試成績、面試成績的高低依次確定。自主選擇崗位時間及地點另行通知。
其他事業單位按考生報考崗位予以聘用。
九、聘用及待遇
經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，經縣人力社保局審批同意聘用后，按通知的時間，持招聘文件及工作介紹信到招聘單位報到，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員，按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發[2003]37號）和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）的規定簽訂《事業單位聘用合同書》，確立人事關系，完善聘用手續，享受事業單位工作人員相應待遇。
聘用人員按規定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期內或試用期滿考核不合格，或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的，取消聘用資格。
九、信息發布
筆試成績、面試時間、面試成績、考試考核總成績、體檢時間、體檢人員名單、擬聘人員名單等信息，將在潼南人力資源和社會保障網（www.tnrsj.gov.cn）上發布，不再另行通知。請各位考生注意查詢。
十、紀律要求
本次招聘工作是公開選拔優秀人才、加強事業單位人才隊伍建設，進一步提升事業單位工作人員整體素質的一項重要舉措。招聘工作中的各個環節，必須嚴格執行有關政策規定，嚴肅工作紀律，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。若有違反規定或弄虛作假者，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并嚴格按照有關規定追究相關人員的責任。
本簡章由潼南縣人力資源和社會保障局負責解釋。
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《公招事業單位工作人員考試報名表.doc》來源于重慶市人力資源和社會保障局網，最近更新2013年2月22日。
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