為進一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，加強干部隊伍建設，經研究，決定面向全市行政機關單位、參照公務員法管理事業單位、事業單位在編在職工作人員公開遴選工作人員，現將有關事項公告如下：
一、遴選職位
審計和會計核算中心崗位（參照公務員法管理）6名。
二、遴選資格條件
1、政治素質好，品德端正，遵紀守法，工作能力強；
2、大學本科及以上學歷，所學專業為會計、審計、財務、財政專業；
3、具有會計上崗證且從事會計、審計、財務、財政工作兩年及以上（工作年限時間截止至2013年3月5日）；
4、年齡35周歲及以下（1978年3月5日以后出生）；
5、年度考核均為稱職（合格）以上等次；
6、身體健康。
具有下列條件之一的，不得報考：
1、現在試用期內的；
2、年度考核被評定為基本稱職（基本合格）、不稱職（不合格）等次的；
3、受過效能告誡，黨紀政紀處分、刑事處罰、涉嫌違紀違法或尚在接受專門機關審核尚未作出結論的。
三、遴選程序辦法
1、報名。采取現場報名方式，符合條件的報名者如實填寫《寧波東錢湖旅游度假區公開遴選工作人員報名表》，攜帶相關材料至區人社局人事編制科現場報名（聯系電話：88366240）。報名時間自2013年3月14日——2013年3月15日下午4:00前。
報名人員請攜帶本人近期免冠2寸彩照1張；身份證、畢業證、會計上崗證原件及復印件；證明人員身份及工作年限等相關證明材料。
2、資格審查。對報名人員的基本條件進行資格初審，對初審未通過的人員說明理由，初審合格者進入筆試。
3、考試。考試采取筆試和面試相結合的方式。
（1）筆試。筆試的內容主要測試報考者的業務能力，滿分100分，筆試時間地點另行通知。
（2）面試。筆試后，劃定筆試合格分數線，再根據遴選計劃從高分到低分按參加筆試人數2/3確定面試對象。面試滿分100分，時間地點另行通知。
4、考察。面試結束后，面試不足75分者淘汰，75分及以上者根據筆試成績占40%，面試成績占60%的比例合成綜合成績，從高分到低分取前6名；不足前6名的，按實際人數確定考察對象，形成考察材料。
本次公開遴選不實施體檢工作，但在考察中發現考察對象因身體原因不能正常工作的，作為考察不合格，不予錄用。其空缺名額，不作遞補。
5、公示與錄用。考察結束后，將考察綜合情況提交區黨委集體討論，確定擬錄用人員名單；擬錄用人員名單在原單位和遴選單位公示7個工作日，無異議的，按人事管理權限辦理錄用手續。對原為公務員、參照公務員法管理人員辦理轉任至區審計和會計核算中心（參公單位）；對原為事業編制人員辦理調動至區綜合管理服務中心（全額撥款公益一類事業單位）。
四、其他事項
公開遴選工作在區黨委統一領導下組織實施，由區人力資源和社會保障局負責解釋。
二〇一三年三月五日
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