為進一步加強城市管理工作，經市人民政府同意，決定公開招聘城市管理協管員21名，特公告如下:
一、招聘對象
本市范圍內2001年至2011年11月1日期間尚未安置的轉業士官和城鎮義務兵。
二、招聘條件
（一）基本條件
1、具有恩施市戶籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有崗位所需的專業水平或技能水平條件；
5、適應崗位要求的身體條件；
6、具有履行崗位職責所必需的其他條件；
（二）凡有下列情況之一者，不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、有違法違紀行為正在接受審查的；
3、其他不符合報考條件的。
三、報名時間、地點及要求
(一)報名時間：2013年3月15日—3月20日。
(二)報名地點：恩施市城市管理局。
(三)報名要求：
1、報名者須持身份證、退伍證、畢業證原件和復印件及本人戶口所在地派出所出具的無違法犯罪證明、市民政局出具的尚未安置的轉業士官和城鎮義務兵證明。
2、由恩施市城市管理局進行資格審核。
3、報名時出示《報名登記表》一式二份。
四、考試
考試采取面試的方式進行。面試主要測察考生適應崗位要求的基本素質，包括一般能力、業務能力、思維能力、應變能力、敬業精神、組織協調能力、個性穩定性、語言表達能力等。面試時間另行通知。
五、體檢
根據面試成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢人員名單。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢醫院為縣級及以上綜合醫院。因考生體檢不合格的，其空缺名額在面試人員中按面試成績高低依次遞補。
六、考核
由用人單位按照考核規定對體檢合格人員進行全面考核，并復查報考資格。考核合格的對象由市人社局公示，公示期為7天，公示期間，設置舉報電話，受理舉報。因考生考核不合格的，其空缺名額在面試人員中按面試成績高低依次遞補。
七、聘用
用人單位根據考核公示情況經領導班子集體研究后提出擬聘對象，報市人力資源和社會保障局、市編辦備案。用人單位依據備案，與被聘用人員簽訂勞動合同，按照恩市辦機關事業單位臨時聘用人員相關規定明確待遇，建立社會保險。
聯系人 ：李純斌
聯系電話：0718-8233423
聯系地址：恩施市城市管理局
附件： 《報名登記表》（點擊下載）
恩施市人力資源和社會保障局
恩 施 市 城 市 管 理 局
二〇一三年三月十一日
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《報名登記表》來源于恩施人力資源和社會保障局網，最近更新2013年3月11日。
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