慈利縣位于湖南省西北部，地處武陵山脈東部邊緣，澧水中游。是風景名勝張家界的重要一翼。全縣總面積3480平方公里，其中山地面積340萬畝，耕地面積57.12萬畝；轄31個鄉鎮（包括7個土家族鄉），680個行政村（居委會），總人口69.8萬人，其中以土家族為主的少數民族人口占61%，交通便利。本次共招錄公務員（或參照管理單位工作人員）50名，其中縣級30名，鄉鎮20名。新錄用公務員一般月工資津補貼為2000元左右。
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慈利縣國庫集中支付核算局職位簡介
慈利縣國庫集中支付核算局屬縣財政局管理的副科級事業單位(參照公務員法管理)。新錄用公務員月工資津補貼約2000元，試用期(一年)滿轉正,任職為科員，單位不分配住房。
1、科員職位：按照《會計法》及其財政法規政策對所屬單位的財務進行審核、核算，資金支付，財務監督等。上崗前須取得會計從業資格證書。
慈利縣政府采購管理辦公室職位簡介
慈利縣政府采購管理辦公室屬縣財政局管理的股級事業單位（參照公務員法管理）。新錄用公務員月工資津補貼約2000元，試用期（一年）滿轉正，任職為科員。單位不分配住房。
1、科員職位：要求負責日常文字綜合，文件審核，調研等。需要較強的文字寫作能力，熱愛文字寫作工作。
慈利縣水土保持局職位簡介
慈利縣水土保持局，是參照公務員法管理的副科級事業單位，隸屬縣水務局管理。主要職責是全縣水資源管理、河道管理、涉水工程管理。單位地址在慈利縣縣城縣水務局院內。本次招錄工作人員（公務員）1名，新入職人員的工資待遇按公務員的待遇的相關規定執行。
1、科員職位：主要從事水土保持工作，做水土保持項目，野外作業時間較多，適宜男性。
以上崗位一經招錄，最低服務年限為5年。
慈利縣防汛辦職位簡介
慈利縣防汛辦是掛靠到慈利縣水務局管理的政府工作辦公室，編制性質為參照公務員法管理的事業單位，單位地址在慈利縣城縣水務局院內。本次招錄工作人員（公務員）3名。每年我縣汛期（4月-9月）期間，該辦的工作人員都要按值班表參與全天24小時防汛值班。
1、文秘工作科員職位：主要從事文字材料，整理文檔材料，處理內務工作；
2、水利工作科員職位：主要從事防汛抗旱，下基層檢查，做預案；
以上崗位一經招錄，最低服務年限為5年。
慈利縣水政監察大隊
慈利縣水政監察大隊（慈利縣水資源管理局）是慈利縣水務局管理的參照公務員法管理的事業單位，編制數6名，目前單位高配副科級。單位地址在慈利縣縣城縣水務局院內。本次招錄工作人員（公務員）3名。
1、水政工作科員職位：主要從事行政執法，處理水事糾紛，對違規行為依法進行處罰工作；
2、科員職位：查處案件，經常需要外出辦案；
以上崗位一經招錄，最低服務年限為5年。
慈利縣社會保險管理服務局職位簡介
慈利縣社會保險管理服務局是慈利縣人力資源和社會保障局下屬的參照公務員法管理的副科級事業單位。承擔轄區內1100多戶參保單位社會保險登記及40000多名機關、企事業單位、個體工商戶、城鎮居民及靈活就業人員養老保險費征繳、管理、離退休人員養老金發放和管理服務的實行公務員管理的機構。下設5股1室即辦公室、企業養老保險股、機關事業養老保險股、離退休職工管理股、基金管理股、審計稽核股。2013年共面向社會公開招考工作人員2名。新錄用公務員月工資津補貼為2000元左右，一年試用期滿轉正后，一般任職為科員或辦事員。歡迎熱愛社會養老保險事業青年報考。
1、文秘工作職位：主要負責公文、檔案、新聞、內務等工作，需要一定的文字寫作能力和公共管理知識。
2、信息系統管理工作職位：主要負責計算機網絡、硬件設備與綜合數據庫建管維護、軟件工程、辦公自動化等工作，需要具備系統的計算機專業知識和較強的實踐操作能力。
以上崗位一經招錄，最低服務年限為5年。
慈利縣統計局農村社會經濟調查隊職位簡介
慈利縣統計局農村社會經濟調查隊2013年招錄參照公務員法管理的工作人員，一般安排從事統計調查工作。新錄用人員一般月工資和津補貼為2000元左右，一年試用期滿轉正后，任職為科員或辦事員。縣農調隊為參照管理事業單位，級別為股級，負責承擔全縣農村統計調查工作，工作條件較艱苦，下基層時間多，單位不分配住房。歡迎熱愛統計工作的有志青年報考。
1、科員職位一：主要負責計算機網絡、硬件設備與綜合數據庫建管維護、統計軟件應用等工作，需要具備系統的計算機專業知識和較強的實際操作能力。
2、科員職位二：主要負責統計調查、統計報表處理等工作，需要具備統計、會計等財經類專業知識和一定的文字寫作能力，工作性質適合男性。
慈利縣森林公安職位簡介
慈利縣森林公安局2013年招錄公務員的職位，其具體工作崗位由縣森林公安局根據工作需要調配，一般安排在基層單位工作，以解決當前森林公安警力不足的狀況。新錄用公務員按公務員工資標準發放，一年試用期滿轉正后，一般任職為科員。縣森林公安局為正科級單位、基層派出所為副科級單位，單位不分配住房。歡迎熱愛森林公安事業的青年報考。
1、公安學類職位：主要負責涉林案件的查處工作，需要比較扎實的法律專業知識。
2、林學、森林保護、植物保護職位：主要負責涉林案件的技術鑒定工作，需要比較扎實的林業專業知識。
根據有關要求，體檢（含體能測評）項目和標準，統一按人社部發〔2010〕82號、人社部發〔2011〕48號執行，其中金融財會、安全防范技術職位的視力要求按“單側矯正視力低于5.0，不合格”的標準執行。
慈利縣鄉鎮職位簡介
慈利縣鄉鎮2013年主要招錄鄉鎮政府機關工作人員，所有職位的具體工作崗位由縣組織人事部門根據工作需要調配，一般安排在鄉鎮政府工作，以樹立為民務實的觀念意識，為農民服好務辦好事。新錄用公務員一般月工資津補貼為2000元左右，一年試用期滿轉正后，一般任職為科員或辦事員。鄉鎮政府工作條件比較艱苦，提供住房，歡迎熱愛鄉鎮工作、有志扎根基層的青年報考。
1．四項目人員職位：主要面向本市的村官、三支一扶、特崗教師、西部志愿者；
2、科員職位：主要負責鄉鎮綜合管理以及機關內部管理。
3．財經工作科員職位：主要負責鄉鎮財務會計；
4．交通城建工作科員職位：主要負責制定并組織實施村鎮建設規劃，地方道路建設及公共設施工作；
5．辦事員職位：主要面向慈利縣在職的且任職3年以上村（居）委會黨支部書記、主任，能更好地與群眾溝通，做好基層工作；
6．文秘工作科員職位：主要負責公文、檔案、新聞、統計、值班、內務等工作，需要一定的文字寫作能力和公共管理知識；
2013年慈利縣公安局錄用職位簡介
慈利縣公安局是主管全縣公安工作的縣人民政府工作部門，現有民警320人，38個局屬二層單位，其中公安派出所19個，所有職位的具體工作崗位由縣公安局根據工作需要調配，新錄用公務員按國家公務員工資標準發放，一年試用期滿轉正后，一般任職為科員。歡迎熱愛公安事業的青年報考。
根據有關要求，體檢（含體能測評）項目和標準，統一按人社部發〔2010〕82號、人社部發〔2011〕48號執行，其中基層民警一（網絡安全管理）、金融財會職位的視力要求按“單側矯正視力低于5.0，不合格”的標準執行。
1、特警一職位：主要在局屬實戰單位從事各種公安業務，處置各種違法犯罪行為。要求具備良好的身體機能和過硬的公安專業知識。對身高、身體素質有較高要求，需要男性，限湖南省戶籍。
2、特警二職位：主要在局屬實戰單位從事各種公安業務，處置各種違法犯罪行為。要求具備良好的身體機能和過硬的公安專業知識。對身高、身體素質有較高要求，需要男性，限湖南省戶籍。
3、基層民警一職位：主要在局屬實戰單位工作從事各種公安業務，負責對所在單位的公安信息網絡的維護和社會網絡監督管理，需要經常下基層，適宜男性。
4、基層民警二職位：在全面掌握公安業務的同時，利用專業知識從事公安辦公業務和新聞宣傳工作。有一定的文字寫作和新聞宣傳經驗，需要跟蹤報道，適宜男性。
5、金融財會職位：在全面掌握公安業務的同時，利用專業知識從事公安財務管理工作，對專業實際技能有一定要求。
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