為大力實施人才強區戰略，合理補充事業單位緊缺專業人員，擬面向全國211、985重點高校引進優秀大學畢業生到我區事業單位工作。
一、 基本條件
1、熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策，思想品質
好。
2、遵紀守法，品行端正，作風正派，事業心和責任感強。
3、全國211、985高校普通高等教育本科及以上學歷畢業生；其他高等院校研究生以上學歷畢業生；對部分緊缺的醫學專業，經報請同意后，可適當放寬到其他一本院校。
4、本科畢業生25周歲以下（1988年1月1日以后出生），碩士30周歲以下（1983年1月1日以后出生），博士35歲以下（1978年1月1日以后出生），身體健康。
5、在夷陵區服務年限5年以上。
6、符合用人單位崗位要求，服從工作安排。
二、引進職位、人數及各單位聯系人
1、區衛生局20人。聯系人：朱傳會，13487217508.
（1）夷陵醫院18人，臨床醫學、中醫學、麻醉學、藥劑學、醫學影像、醫學檢驗、護理學等專業。聯系人：唐捷，13886659516.
（2）婦幼保健院1人，臨床醫學、醫學影像、醫學檢驗等專業；
（3）疾控中心1人，預防醫學或臨床醫學
2、區教育局17人。聯系人：林文彬，13872585078.
3、區委黨校3人，經濟管理、金融、社會管理、哲學、黨史等專業。聯系人：張春偉，0717-7892866.
4、區人社局就業局1人，人力資源管理等專業。聯系人：汪濤，0717-7201508.
5、區畜牧局1人，動物醫學或動物科學專業。聯系人：楊明海，0717-7821557.
6、區水利局水利水電工程質量與安全監督站1人，水利水電工程、工程管理等專業。聯系人：趙正漁，13507209278.
7、區環保局環境檢測站1人，環境監測、環境工程、化學分析、儀器分析專業。聯系人：謝華，0717-7820693.
8、區民政局救助局1人，社會工作、社會學專業。聯系人：袁昌柱，0717-7839580.
9、區國土局4人，地質礦產、土地資源管理、法學專業。聯系人：張尚蓮，13477166088.
10、區交通局2人，土木工程、路橋工程或交通運輸、建筑、中文、新聞、法律、交通運輸等專業。聯系人：秦儉，13469817388.
11、區住建局市政處1人，土木工程、工民建專業。聯系人：樊海軍，0717-7200520.
12、區食品藥品綜合執法大隊1人，食品、藥品、醫療法律等專業。聯系人：田圣羽，0717-7200121.
13、區青少年活動中心1人，中文、新聞專業。聯系人：陳新嶠，0717-7825819.
14、區科技館1人，管理科學與工程專業。聯系人：胡兆艷，0717-7200335.
15、區財政局2人。聯系人：黃仕明，13349768658.
（1）區財政投資評審中心1人，工程造價管理或成本控制等專業
（2）區農業綜合開發辦公室1人，計算機專業
16、區文化館2人，聲樂、音樂專業。聯系人：何行斌，0717-7822862.
17、區廣電局1人，新聞、傳媒專業。聯系人：彭開忠，0717-7821917.
人才辦聯系人：陳人山，13997665865；吳坤，13872490631.
三、優惠政策
1、引進大學畢業生不參加進編考試，直接進編上崗。
2、對引進的緊缺急需專業的大學畢業生，由用人單位提供臨時過渡住房和適當的安家補助（具體標準和用人單位協商）。
3、對引進的專業特別緊缺的國家重點知名高校的碩士、博士研究生，報請區委人才工作領導小組同意后，發放一次性安家費和學位津貼。具體政策是：5年服務期內，碩士一次性安家費5萬元，學位津貼1000元/月，可享受副科待遇；博士一次性安家費10-15萬元，學位津貼2000-3000元/月，可享受正科待遇，或年薪10——15萬元。
夷陵醫院引進博士優惠政策：80萬住房一套，20萬元安家費。
3、引進的畢業生不實行試用期，直接轉正定級（有特殊規定除外）。
4、引進的畢業生由區職稱改革領導小組辦公室在職責范圍內直接認定相應職稱。
5、對考取碩士、博士研究生和選調生、公務員的簽約畢業生，由本人自行決定去留，不視同違約。
6、由組織人事部門建立專門檔案，對引進的大學畢業生進行跟蹤培養。
四、具體程序
1、報名登記。發放《意向性就業基本情況登記表》，組織報名登記，通知面試時間和地點。
2、面試考核。考評小組進行面試考核，集體研究確定初步人選。
3、組織考察。考評小組、用人單位采取查閱學籍檔案、走訪班主任等形式，對學生政治立場、現實表現等進行考察。
4、簽訂協議。對通過面試和考察的，與用人單位簽訂意向性就業協議書。
5、資格復查。簽約學生持就業協議書、畢業證、學位證原件到區人事局進行資格復查。不符合引進條件的，取消招聘資格。
6、體檢。由區人力資源和社會保障局和用人單位共同組織擬聘用對象到指定醫院進行體檢。體檢不合格的（按照公務員體檢錄用標準），取消招聘資格。
7、辦理手續。對擬聘用人員經區委人才工作領導小組會議研究后，辦理正式聘用手續。
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