根據《湖北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《宜昌市事業單位公開招聘工作人員試行辦法》等文件精神，枝江市決定面向社會公開招聘67名事業單位工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位、崗位、人數、所學專業、學歷及其他條件見附表
二、招聘條件
（一）遵紀守法，具有良好的品行，無不良記錄；
（二）學歷為全日制普通高等學校畢業學歷；
（三）大專及本科學歷的應聘人員年齡在28周歲以下（1985年1月1日后出生），碩士研究生及以上學歷的應聘人員年齡在30周歲以下（1983年1月1日后出生）；
（四）學習成績優秀或工作表現突出；
（五）符合招聘單位崗位條件，服從工作安排；
（六）聘用后，自愿在枝江市最低服務年限為3年。
三、招聘程序
（一）個人報名
報名時間：2013年4月1日8：00至2013年4月26日下午5：30。
報名地點：枝江市人事考試中心（枝江市禮化路100號）。
報名要求：
（1）應聘人員只能選擇本次招聘中的一個招聘崗位進行報名。
（2）應聘人員須持本人身份證、畢業證（應屆畢業生攜帶《畢業生就業推薦表》）、學位證、執業（從業）資格證等原件及復印件1份，近期免冠1寸彩照2張，在編在冊在崗人員同時還要提供所在單位同意報考的證明材料。
（3）截止2013年3月，服務期滿兩年且年度考核合格的“三支一扶”人員，享受“三支一扶”加分優惠政策，報名時要提供《“三支一扶”高校畢業生報考枝江市事業單位工作人員加分優惠申請表》，并經服務單位、服務單位主管部門、服務單位所在縣及地、市（州）級“三支一扶”辦審核確認蓋章。未提供的，視為放棄加分。
（4）應聘人員要如實填寫《枝江市事業單位公開招聘工作人員報名表》。報名時填寫的電話號碼須真實準確，在應聘期內電碼號碼不要隨意更改，便于聯系。
（5）擬招聘人數與實際報名人數的比例必須達到1：3，未達到該比例的，相應遞減擬招聘人數至規定比例。
報名方式：應聘人員到報名地點現場報名。
（二）資格審查
由招聘工作專班在現場報名時對應聘人員進行資格審查。資格審查合格者，5月9日至5月10日在報名地點領取準考證，交筆試費50元。
（三）考試
實行筆試和面試。筆試采取閉卷方式進行。考試內容包括政治、經濟、法律、管理、科學技術及歷史、國情國力、專業技能和綜合寫作能力測試等。筆試分值為100分。服務期滿兩年且年度考核合格的“三支一扶”報考人員，筆試成績加5分。筆試時間5月11日，地點見準考證。筆試成績在枝江人社網對外公布。
根據筆試成績原則上按1：3比例從高分到低分確定面試人員。面試以專業能力測試為主，面試分值為100分，面試成績當場公布。面試時間、地點另行通知，面試費50元。面試成績及考試總成績在枝江人社網對外公布。
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
（四）體檢、考核
根據考試總成績按1：1比例從高分到低分確定體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由應聘人員自理。體檢工作由枝江市人社局負責組織實施。體檢合格人員在枝江人社網對外公布。體檢結束后，由用人單位組建專班對體檢合格人員進行考核，并復核其報考資格條件。
（五）公示、聘用
根據考試考核結果確定擬聘人員，對外公示7個工作日。對公示無異議人員，簽訂就業協議書或辦理聘用手續。
四、其他事項
（一）查詢網站：枝江黨建網、枝江人社網，報名咨詢電話：0717-4216939，政策咨詢電話：0717-4219382。
（二）招聘工作要嚴格執行組織人事紀律和保密紀律，堅持公平、公正、公開，主動接受社會監督。監督舉報部門及電話：枝江市委人才辦，0717-4214571；枝江市人社局公務員管理科，0717-4219382；枝江市紀委（監察局），0717-4214647。
“三支一扶”高校畢業生報考枝江市事業單位工作人員加分優惠申請表
枝江市委人才工作領導小組辦公室 枝江市人力資源和社會保障局
二Ｏ一三年三月六日
附件下載易賢網溫馨提示：
《枝江市事業單位公開招聘工作人員報名表》《“三支一扶”高校畢業生報考枝江市事業單位工作人員加分優惠申請表》來源于人力資源和社會保障局網，最近更新2013年4月1日。
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