根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》（津人社局發〔2011〕10號）文件精神，按照編制和崗位需求情況，天津保稅區管委會計劃面向社會為保稅區空港學校公開招聘初中、小學教師31人。現將有關事項公告如下：
一、教師招聘崗位及人數
詳見附件：《2013年天津保稅區空港學校招聘教師計劃》。
二、招聘范圍與對象
符合崗位要求的國民教育系列全日制普通高等院校2013年應屆畢業生，以及目前正在中小學校任教的在職教師。
三、應聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、擁護中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規，具有良好的品行。
3、忠誠黨的教育事業，愛崗敬業，恪守職業道德。具有開拓精神、奉獻精神和團隊精神。
4、應聘人員畢業院校、學歷及年齡要求：
①2013年應屆畢業生：本科及以上學歷。應聘普通學科的人員須為211院校或師范類院校畢業生。應聘音樂、體育、美術崗位的人員，除211院校和師范院校畢業生外，也可以是其它相應專業院校畢業生。具有學士學位的，年齡應在25周歲以下；具有碩士及以上學位的，年齡應在30周歲以下。
②在職教師：應聘人員必須是在經各級教育行政部門批準的或在各級民政部門登記批準且具有學歷教育的中小學校中任教的在職教師。應聘人員須為本科及以上學歷，具有學士及以上學位。男教師年齡應在40周歲以下；女教師年齡應在35周歲以下。取得高級（中學高級和小學中學高級）職稱的應聘人員，年齡可放寬至男45周歲，女40周歲。
5、具有能夠正常履行職責的身體條件。
6、具有各崗位要求的所學專業和工作能力。
7、具有教師資格證書。綜合性大學或音樂、體育、美術院校應屆畢業生原則上要求也具有教師資格證書，如沒有教師資格證書，要求本人承諾入職后一年以內取得相應的教師資格證書。
8、具有各崗位要求的其他條件。
（二）下列人員不得報考
1、現役軍人。
2、在以往公開招聘考試中，被認定有考試作弊行為的人。
3、因犯罪受過刑事處罰的人員。
4、曾被開除公職的人員。
5、有精神病史的人員。
（三）各崗位具體報考條件見附件: 《2013年天津保稅區空港學校招聘教師計劃》。
四、報名與資格初審
（一）招聘公告發布
本次招聘工作由天津保稅區空港學校統一組織實施，招聘公告在天津市人才服務中心網、天津市人力資源和社會保障網、天津保稅區空港經濟區官方網站、天津港保稅區空港學校網站上發布。公告發布時間：2013年4月1日～4月11日，考生可通過下列網站查詢：
天津市人才服務中心網：http://www.tjtalents.com.cn
天津市人力資源和社會保障局網：http://www.tj.lss.gov.cn
天津保稅區管委會官方網站：http://www.tjftz.gov.cn/
天津港保稅區空港學校網站：http://kgxx.tjftz.gov.cn
（二）報名、繳費與資格初審
1、報名與繳費：本次考試報名與繳納筆試考務費均在天津市人才服務中心網上進行：http://www.tjtalents.com.cn。
每人限報考一個學段的一個崗位，每個崗位的報考人數與招聘計劃數之比低于3:1的不能開考，并相應調減招聘計劃。
參加筆試的考務費用為45元。
報名時間：2013年4月12日8：30開始至2013年4月16日16:00結束。
繳費時間：2013年4月12日8：30開始至2013年4月17日16:00結束。
2、資格初審
向未通過網上初審的應聘人員發送《辭謝通知書》，向通過網上初審的應聘人員發送《筆試通知單》。
五、招教考試
1、筆試：收到筆試通知的應聘人員持身份證及下載打印的《筆試通知單》按通知單上規定的時間、地點進行筆試。筆試科目為專業知識和綜合知識，總分為100分（其中專業知識占60%， 綜合知識占40%），筆試內容不指定參考用書。
2、資格原件審核：根據筆試成績由高到低排序，按崗位招聘人數1：3的比例確定面試人員。出現由于個人原因不能參加面試的情況時，從其他參加同一崗位筆試的考生中，按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。筆試成績及進入面試人員名單在天津保稅區管委會官方網站公布。具體面試時間、地點另行通知。
進入面試名單的考生，面試前按照規定的時間攜帶以下相關材料到指定地點進行資格原件審核：
①應屆畢業生：本人畢業證、學位證、戶口本（戶口遷往就讀大學的應屆生，攜帶大學集體戶口頁或學校畢業生管理部門出具的集體戶口證明）、身份證、畢業生推薦表、成績單、學生證、英語等級證書、計算機等級證書、普通話等級證書、教師資格證等相關證件原件及復印件。
②在職教師：本人畢業證、學位證、戶口本、身份證、英語等級證書、計算機等級證書、普通話等級證書、各類榮譽證書、職稱證書、教師資格證等相關證件原件及復印件。
資格審核合格后現場繳納面試考務費45元。
3、面試：面試分二部分進行：一是模擬授課，考生將我校提前通知并事先準備的授課內容進行現場講授，由考官根據試講情況給出分數；二是答辯，考生回答綜合素質考察組的考官提出的問題，考官根據回答問題的情況給出分數。面試總分為100分。
4、計分：面試結束后，按照筆試、面試成績5：5的比例進行加權計算總成績。總成績60分為及格線，超過及格線的考生按總成績由高到低排序，總成績相同的，以面試成績較高者排前。
面試成績及總成績將在天津保稅區管委會官方網站和天津港保稅區空港學校網站公布。
六、體檢、考察和公示
按考試總成績排序，按照崗位招聘人數1:1的比例確定進入體檢人員名單。體檢時間、地點另行通知。
體檢合格者進行考察。考察由招聘單位及上級主管部門組織實施。
考察結束后，確定擬聘人員名單，在天津市人力資源和社會保障網、天津保稅區管委會官方網站和天津港保稅區空港學校網站公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理有關手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的，取消聘用資格。對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理有關手續，待查清后再決定是否聘用。
七、咨詢
招聘工作未盡事宜，由天津保稅區空港經濟區管委會公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：84841178 陳 鵬主任、
84841184 潘玉秋主任
更多信息請查看天津市教師招聘考試網
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