《咸豐縣2013年專項招聘事業單位工作人員實施方案》已經州人社局審批備案，現予以公告。
一、招聘單位及計劃指標
2013年專項招聘事業單位工作人員選涉及教育、衛生、廣播電視等3個部門34個崗位，具體如下：
（一）縣直教學單位13人
1、咸豐縣第一中學招聘9名高中教師；
2、咸豐縣中等職業技術學校招聘4名教師。
（二）縣直醫療衛生單位9人
1、咸豐縣人民醫院招聘5名臨床醫生。
2、咸豐縣中醫院招聘4名臨床醫生。
（三）鄉鎮衛生院11人
1、非邊遠鄉鎮衛生院招聘4名臨床醫生、1名檢驗專業技術人員。
2、邊遠鄉鎮衛生院招聘6名臨床醫生。
（四）縣廣播電視臺1人
縣廣播電視臺招聘1名音樂音響導演。
三、選聘條件
嚴格按恩施州人社發〔2012〕157號文件規定，招聘原則上為碩士及以上研究生和按第一批本科線錄取并取得學士學位的高等院校的優秀應屆或往屆本科畢業生，對在一本中選聘有困難的緊缺專業，按2013年度專項招聘優秀人才緊缺專業目錄。
具體專業、條件詳見《咸豐縣2013年專項招聘事業單位工作人員計劃申報表》（附后）。
四、選聘程序
（一）由咸豐縣人社局、主管部門、用人單位聯合組成招聘專班，聯系武漢大學、華中師范大學、武漢音樂學院、三峽大學、湖北師范學院、湖北第二師范學院、湖北民族學院、長江師范學院、重慶師范學院、西南民族學院等高校，在校內發布公告。以雙向選擇、專業知識和業務技能測試等方式進行。
（二）組織考察。對擬聘對象，由縣人社局會同主管部門組織考察。考察應嚴格對照擬聘條件進行，重點考察擬聘對象的職業道德、思想作風、學習態度、工作實績等情況，同時要考察擬聘對象是否樂于扎根山區、服務基層的態度。
（三）體檢。由用人單位組織擬聘人員到縣級及以上醫院進行體檢。標準參照公務員錄用體檢標準和操作規程（國人部發〔2005〕1號、國人廳發〔2007〕25號、人社部發〔2010〕19號、人社部發〔2010〕12號）執行。（四）備案及聘用管理。根據測試、體檢和考察情況，由縣人社局審核后報州人社局備案。并按事業單位新進人員辦理聘用手續。專項招聘人員必須與用人單位簽訂不少于5年服務期的承諾協議。
五、時間要求
從2013年4月10日開始至2013年4月15日結束。對2013年4月15日前不能完成招聘的崗位，一律納入2013年全州事業單位公開招聘計劃。
各類崗位招聘具體實施方案將適時在咸豐縣人力資源和社會保障局網以及各用人單位網站上公告。
有關具體事宜可向相關部門咨詢，聯系電話：
縣人社局 王 勇 0718--6831101
縣教育局： 黃 江 0718—6822256
縣衛生局： 喻建華 0718—6834956
縣廣電局: 楊仕平 13972402746
附件： 咸豐縣2013年度專項招聘事業單位工作人員計劃申報表
咸豐縣人力資源和社會保障局
更多信息請查看湖北省事業單位招聘網
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