為大力加強人才隊伍建設，提高事業單位人才隊伍素質，結合我縣事業單位人員結構現狀，經縣政府研究同意，2013年事業單位計劃引進工作人員48名。現公告如下：
一、引進計劃及資格條件（見附件表）
二、補充條件
1、具有良好的道德品行和正常履行本崗位職責的身體條件。
2、年齡規定：18周歲以上，28周歲以下為1985年6月30日至1995年6月30日期間出生；18周歲以上，35周歲以下為1978年6月30日至1995年6月30日期間出生.
三、引進原則
公開、平等、競爭、擇優。
四、引進方式
符合條件的應往屆畢業生可和各主管單位聯系報名，各主管單位按照公開引進人才的辦法組織實施，簽約截止時間為2013年6月30日。縣人社局7月份將通過調閱簽約的學生檔案進行資格復審，復審合格人員參加縣人社局組織的統一體檢，體檢合格人員將進行一周的公示，公示無異議者辦理聘用手續。
五、引進協議補充內容
引進大學畢業生除就業協議規定事項外，須補充以下內容：
1、最低服務時間五年；
2、審核學生個人檔案時，若發現有下列情況之一者，取消錄用資格：①未按時取得畢業證書； ②因違紀違法受到記大過及以上處分；③在校就讀時間超過國家規定學制年限（因病休學的除外）。
3、事業單位引進人員試用期一年，試用期滿考核合格辦理正式聘用手續。引進人員須取得相關執業資格的（衛生事業單位）而未取得的，延長試用期，原則上三年內未取得相關執業資格的，試用期考核不合格，解除聘用關系。
六、有關要求
本次事業單位工作人員的引進工作面向社會，方案公開、政策公開、程序公開、結果公開。參與引進的工作人員，應嚴格遵守招聘工作紀律，嚴守程序，不得弄虛作假、徇私舞弊，違紀者按有關規定嚴肅處理。縣監察局對招聘工作實行監督。
七、各主管單位聯系電話
縣教育局 0717-2887079；縣衛生局 0717-2886085；
縣國土局 0717-2817912；縣廣電局 0717-2101032；
縣科技局 0717-2882931；縣審計局 0717-2887582；
縣文旅局 0717-2886137；縣住建局 0717-2881560；
縣環保局 0717-2885414；縣人社局 0717-2886072。
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